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レポート数 9 件
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東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 460万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 435万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 - 30代 435万円 40代 - 50代 -
年収分布
東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 290,000円 54,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 18,000円 9,000円 0円 371,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計900,000円 0円 0円 900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 - 年
収 - 535万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給371,000円の内訳
-
基本給 290,000円 時間外手当 54,000円 時間外手当以外の手当 27,000円 月給371,000円の内訳として、基本給が290,000円で78.2％、時間外手当が54,000円で14.6％、時間外手当以外の手当が27,000円で7.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
900万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
宴会で受注を取ることに抵抗はない？
そのような営業スタイルに、特に抵抗はありません。
これまで、そのような営業活動の経験はありませんが、できると思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１次：人事部長
２次：営業担当役員
役員さんは、泥臭い営業スタイルが好みのようでした。
ソリューション提案を中心として営業活動を、スマートな営業と発言していましたが、見下しているようでした。
製品やソリューション売りではなく、人売りなので。ということでした。
そのような営業が得意であることをアピールするとよいと思います。