東洋電装株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 21 件
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東洋電装株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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東洋電装株式会社
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輸送用機器業界
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分析サマリ
東洋電装株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 東洋電装株式会社 | 輸送用機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 487万円 | 412万円 |
| 平均有給消化率 | 52% | 78% |
| 月の平均残業時間 | 25.0時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 0日 |
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まずは無料会員登録(1分)東洋電装株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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役職手当については、班長(主任)クラスへ昇進しても、支給される手当が確か、数千円程度と微々たるものと話を聞きました。当時の上司からも不満の声が出ていたのを覚えています。退職金も非常に同業他社と比較すると非常に少なく、当時、退職を控えた方からは、こんな退職金では納得がいかないとぼやいていたのを覚えています。
東洋電装株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
声の大きさと出身拠点で全てが決まります。
声の大きさは普通に考えたら理不尽なことでも大きな声で主張すれば正当化されます。
出身拠点は九州出身の社員が能力や実績に関係なく優遇されます。上層部のほとんどが九州出身者で占めています。 -
出世しやすい人または出世コース
社内に学閥は無いが、出身地方閥が非常に強い印象を受ける。現在は特に熊本工場、九州出身者の立場が強く、総じて出世コースに乗 ... 出世の口コミの続きを読む
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