株式会社キューブシステム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社キューブシステムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社キューブシステムの社員や元社員による株式会社キューブシステムの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社キューブシステム転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    人生で大切にしていること

    家族や友人等の人間関係を大切にし、人と積極的に関わりながら生活する。自分のペースで目の前の問題に取り組む。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    独立系のSIerとして長い歴史があり、確かな技術力と安定した基盤を持っている企業。営業部を持たず、総員営業主義という体制をとっており、社員が顧客とより近い距離で関わりながら業務を行うことが出来る環境がある。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 ・規模がそれほど… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私の面接を担当された役員は、いわゆる圧迫… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    470万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    技術のみでなく、プロジェクト管理に対して… 続きを読む