株式会社大広総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 3.1
- ストレス度の低さ
- 3.2
- 休日数の満足度
- 3.4
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 3.3
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均60.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均38%
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株式会社大広年収・給与の統計データ（年収データ対象：19人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 533万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 466万円 |
| 30代 | 670万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 483万円 |
| 30代 | 670万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社大広 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
株式会社大広 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
HD Yホールディングス傘下で上場しており、もと博報堂の社長、専務、取締役が経営に当たっているため、大阪本社は大事にされるが、東京本社は有料クライアントが次々博報堂や博報堂グループに移管されるため、やりがいが少ない。後年、大リストラを敢行したので、将来性は明るくないと思う。 ... 続きを読む
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- 60代以上男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:923563） -
株式会社大広 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
コンペ前日、イベントや収録の現場が休日なら出勤だが、常態化していない。残業は年次、部署によりけり。ただしみなし残業代が含まれる報酬制度である。 ... 続きを読む
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- 60代以上男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:923562） -
株式会社大広 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点ゆっくりしたペースで仕事ができ、優しい社風。
大手健康食品DM業務がグループ内別会社に移管されたので、東京本社の存在意義は無くなったと思う。クリエイティブ力、利権、特化した業種の知見等、、他社と差別化できるものがない。大阪本社は一応電通の次で博報堂より扱いがくが大きかったので（現在は不明）、一定の存在価値はまだあると思う。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- コンサルタント
- 60代以上男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:923567） -
株式会社大広 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
局長、部長クラスも、女性が増えている印象。長年勤めている女性社員も多いが、女性同士の変な歪み合いもなく、良い人ばかり。
一昔前は、結婚や出産でキャリアを諦める人も多かったと聞いた事もあるが、今は育休明けで復帰して、裁量労働制で普通に働いている方も多い。特にマーケは、女性に優しいイメージ。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- マーケティング
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:923037）
株式会社大広おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:757871） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:611273） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:485329）
株式会社大広転職・中途採用面接
-
[株式会社大広]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2018年度
選考期間：3ヶ月以上応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門
あなたをおでんで例えるとなんですか
こんぶです。自分の仕事をしながらも、チーム全体を俯瞰し、まとめる一助となる、出汁のような役割を果たしますと答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は知り合いがいて、社風をわかっていたことが決め手です。また、元いた会社より上で、自分の職種で雇ってくれるところを手当たり次第探していました。面接は２回。向こうがやってほしいことに対して、前向きに回答をしていたことが採用の決め手となったと思います。
投稿日: （記事番号:892488） -
[株式会社大広]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長
今まで苦労したこと、それをどう乗り越えてきたか
現場に出向き、情報を確認することで、机上ではない、活用できる施策を推進することができた。今後も、一次情報を大切にしたい
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ネットで様々な情報を集めた。まず会社概要や行っている事業まだあれば中期経営計画と会社の未来についての情報を中心に集めた。次に業界としての立ち位置やポジションを確認した。そこで分かった結果と自分の肌で感じることをすり合わせて感じることを言葉にした
投稿日: （記事番号:884549）
株式会社大広会社概要
- 企業名
- 株式会社大広
- 英名
- DAIKO ADVERTISING INC.
- 企業HP
- https://www.daiko.co.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市北区中之島２丁目２番７号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 泉恭雄
- 設立年月
- 1944年02月
- 上場区分
- 非上場