AIGスター生命保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 31 件
AIGスター生命保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。AIGスター生命保険株式会社の社員や元社員によるAIGスター生命保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
AIGスター生命保険株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
前職での営業成績
形式的には面接、という感じでも無かった。1対1で雑談の延長のような形での面談の為、質問に対してはそのまま正直に答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
既に存在しない会社だが、その後を継ぐ会社では、似たような風土も残ってると思う。
営業経験があって、顧客の見込み候補の人数がある程度あれば、誰でも採用されるだろうと思われる。
一般的にイメージされる就活プロセスとはかけ離れたプロセスを踏む事が多いのでは?
選考に入った時点で、採用は決まっているようなもの。(対象にならない人にはスカウトが来ない)
なので、就職の意思さえあれば、特に準備は無くても問題ないと思う。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高収入が狙える職種なので、夢をもって応募… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
3回目で役員面接でしたが支社に伺い非常に… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料に関しましては毎月毎月が勝負なところ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:横浜支社
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由としては自分にとっても勉強となる職種… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京北支社
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 成果に応じた… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京北支社
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 成果に応じて… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
従来このあたりの勤務地を希望していたので… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:九州総支社
- 職種:コンサルティング営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
980万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ここを就職する前は自営で有限会社をしてま… 続きを読む