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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 513 件

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株式会社DTS総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
493万円
投稿者数
正社員149人
世代別
最高年収
20代
715万
30代
835万
40代
800万
月の残業時間
平均26.1時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均55%

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株式会社DTSの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員149人)

投稿者の平均年収
492.6万円
年収範囲
292万~835万円
平均年齢
30.4歳
投稿者数
正社員149人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社DTSの職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 507万円
    技術(ソフトウェア関連) 490万円
    技術(ハードウェア関連) 459万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 636万円
    カスタマーサポート 438万円
    その他 615万円
  • 株式会社DTSの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 431万円 551万円 596万円 -
  • 株式会社DTSの職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 493万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 430万円
    30代 553万円
    40代 555万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 382万円
    30代 511万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 447万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社DTSの評判・口コミ

  • 株式会社DTS 退職理由についての評判・口コミ

    今後この会社にい続ける理由がないから。給与が低いし、昇進したとてなおのこと給与に低そう。モチベーションがなくなるのも当然かと思う。働く人間が良く真面目でも、モチベーション維持が大変。他にチャレンジしたいことがあるので、若いうちに転職するべきだと思った。新卒の時からずっとこの会社にいるつもりはなかった。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社DTS 年収・給与についての評判・口コミ

    業績に応じたボーナスが年に2回支給されるのは嬉しいポイントです。特に、業績が良い年には夏の賞与に加えて特別賞与が支給されることもあり、ボーナスの額が増えることがあります。ただし、昇給に関しては若手社員が評価されにくい印象があり、キャリアの初期段階では少し不満を感じることもあります。全体として、ボーナス面では満足していますが、昇給制度の改善が望まれるところです。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社DTS 働く環境についての評判・口コミ

    風通しがいいと思う。上司に気を遣って意見が言えないなどはなく、伝え方に気をつければ意思表示がちゃんとできる。それを汲み取ろうという上司の理解もある気がする。

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  • 株式会社DTS 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    有給休暇の取得がしやすく、プライベートの時間を大切にできる環境です。事前に申請すれば、ほぼ確実に休暇を取ることができ、仕事と生活のバランスを保ちやすいと感じています。ただし、プロジェクトによっては残業が多くなることもあり、特に金融関連の案件では出社が求められることが多いです。リモートワークが可能な場合もありますが、頻度は限られており、会社全体としては出社を重視する傾向が見られます。案件によって働き方が大きく異なるため、事前に確認しておくことが重要です。全体としては、柔軟な働き方ができる一方で、プロジェクトの特性に応じた調整が必要です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社DTS 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    顧客との関係は非常に強固で、長年の信頼関係が築かれています。しかし、新しい分野への進出には課題が多く、特に社内システムの古さが足かせとなっています。新しい挑戦をするためには、まずこの部分の改善が必要だと感じます。上層部は様々なプロジェクトに取り組んでいるようですが、情報が一般社員にまで十分に伝わっていないため、会社全体での一体感が欠けている印象です。資料が配布されるだけでは、社員のモチベーションや愛社精神の向上にはつながりにくいと感じます。新しい領域での競争力を高めるためには、全社員が一丸となって取り組む環境作りが求められています。

    長所・短所の評判・口コミを読む

株式会社DTS社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 230,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日
    年
    収
    376万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給230,000円の内訳として、基本給が230,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社DTS転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    520万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    弊社でなにができるか。

    今までの金融システム開発を活かして上流工程から携わりたい。ゆくゆくはマネジメントを軸にしてPLとしてチームを引っ張る。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的な志望動機や転職理由等をしっかりおさえれていれば問題なく通る。優秀な社員も決して多くない為、突出しているスキルがあればそれをアピールすると合格率があがると思う。年収は高くない為内定後に確認すること。

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株式会社DTS業績情報

売上高
867億円
営業利益
98億円
経常利益
99億円
平均年収
603万円
従業員数
4,369人(連結)
平均年齢
39.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)