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株式会社 DTSテーマ別口コミ
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報酬 の口コミ [株式会社 DTS]
- プロジェクトリーダー
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
報酬の口コミを読む- 年収
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万円
かなり少ない。残業がないと絶対にやっていけない。なので、ワンオペで子供はむり。評価があってもそんなに貰えないし、評価が低い人とそんなに変わりはない。入社して数年は業界標準... 続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風） の口コミ [株式会社 DTS]
- プロジェクトリーダー
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
働く環境の口コミを読む会社への提出資料などは、ネットでの登録などはなく、ほとんどが紙での提出となっている。なので、入力ミスがないかを確認するために、多くの人が時間をかけている状況。なんと1年前... 続きを読む
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やりがい の口コミ [株式会社 DTS]
- プロジェクトリーダー
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
やりがいの口コミを読むいちおう上長との面談やキャリア申告はあるが、希望は通らないと思った方がよい。上長が話を潰すから。同じ職場で何年も同じ顔ぶれで、同じ仕事なので進歩がないから異動したいけど、... 続きを読む
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出世 の口コミ [株式会社 DTS]
- プロジェクトリーダー
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
出世の口コミを読むどのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。昇進できるのはわずかなので、かなり狭き門。特に管理職になるのはよほどの実力と口のうまさがないとダメ。かなりの実力があってもアピールができずに毎年落とされてる人も複数いる。... 続きを読む
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ライバル企業 の口コミ [株式会社 DTS]
- プログラマ
- 20代後半男性
- 正社員
- 2009年度
基本的には同業なので、なかよくしたいが、リーマンショック以降、お客様の設備投資費が減少している。そのため、案件も減ってきており、NSDとのガチの競争が発生している。
... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 DTS]
- システムエンジニア
- 20代前半男性
- 正社員
- 2013年度
残業・休日出勤の口コミを読む残業代は支給されます。休日出勤はアサインされた現場によりますが、お客様の依頼があれば休日出勤はしなくてはいけません。休日出勤をしなくてはいけない場合は、代休がとれるため不... 続きを読む
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長所・短所 の口コミ [株式会社 DTS]
- 管理関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 2017年度
長所・短所の口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。制度と実運用にギャップがあり下がるため、社員の評価制度が破綻している。正当な評価を得られないため、若年層の退職率が高い。制度を人事として改善する姿勢がない。
社内と社外... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [株式会社 DTS]
- システムエンジニア
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 2012年度
退職理由の口コミを読む案件ありきで派遣社員として働いていたため、
案件が終息に向かうと、2ヶ月後には契約を継続しないので、
仕事は探せるなら探しておくように言われていたので、
すぐに次の... 続きを読む
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転職後のギャップ の口コミ [株式会社 DTS]
- 技術関連職
- 20代前半女性
- 正社員
- 2013年度
入社前は、大きな会社で、企業のカラーが強い印象だったけれど、入社後は、転職してきたひとも一定数いて、個性豊かな、男性比率のやや高い現場が多いと感じました。年齢層としては専... 続きを読む
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女性の働きやすさ の口コミ [株式会社 DTS]
- プロジェクトリーダー
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
女性の働きやすさの口コミを読む基本的には女性も男性も変わらない扱いを受けていると思う。自分の周りを見回しても、女性だからこの仕事はできないということもないし、経験させないということもない。また、女性は... 続きを読む
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経営者について の口コミ [株式会社 DTS]
- プロジェクトリーダー
- 30代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
マネージャも参加する会議で、事業部長を1時間以上起こり続けるようなのつるし上げは日常茶飯事だそう。皆、戦々恐々としている。会議の報告書で何か指摘されると、それが全社に広ま... 続きを読む
株式会社 DTS職種別口コミ
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営業の口コミ [株式会社 DTS]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 2012年度
営業の口コミを読む職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。教育や自己啓発への支援が充実。
半期に16時間以上の研修時間取得が必須。
セミナー参加や社内で企画されるビジネス講座などから選択。
社員全員が取得必須の為、セミナー... 続きを読む
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技術の口コミ [株式会社 DTS]
- プロジェクトマネージャー
- 32歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2009年度
技術の口コミを読む自分の仕事に辛さや憤りを感じる時は、どういう時ですか？２時請け、３次請け案件が大多数を占めているため、プロジェクトを動かす能力や自分で何かを決定する経験を積む機会が少ない。必然的に社内風土は「ユーザー（元請企業）に言われたこ... 続きを読む
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管理部門の口コミ [株式会社 DTS]
- 経理
- 30代前半男性
- 正社員
- 2011年度
管理部門の口コミを読む自分の仕事に辛さや憤りを感じる時は、どういう時ですか？会社が大きくなるにつれ、業務の縦割り化が進み、ジョブローテーションが全く行われなかった。
そのため、10年以上勤めても、知識はあっても実務経験ができないため、色々な業務... 続きを読む
株式会社 DTSおすすめの年収・給与明細
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技術の年収・給与明細 [株式会社 DTS]
- ネットワーク系SE
- 32歳男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
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技術の年収・給与明細 [株式会社 DTS]
- 制御系プログラマ
- 28歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
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技術の年収・給与明細 [株式会社 DTS]
- プロジェクトリーダー
- 36歳男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
株式会社 DTS転職・採用面接
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29歳男性の転職・採用面接 [株式会社 DTS]
- 応募した部署：システムエンジニア
- 職種：システムエンジニア
- 2014年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問（面接官：部長、現場の社員）一般の面接にある一通りのこと
面接官への回答転職理由、志望動機、職務経歴など一般的なことを質問されました。
聞かれたことは、正直に気持ちを答えました。 -
24歳女性の転職・採用面接 [株式会社 DTS]
- 応募した部署：総合
- 職種：システムエンジニア
- 2014年度
株式会社 DTS業績情報
- 売上高
- 832億円
- 営業利益
- 85億円
- 経常利益
- 86億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- 4,378人（連結）
- 平均年齢
- ---歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年09月）