株式会社DTS の退職理由の評判・口コミ・社員評価

給与面での不満が少しあります。特に若手社員にとっては、業界全体の水準と比べると物足りなさを感じることが多いです。昇給の機会が限られているため、長期的なキャリア形成や自己成長を考えると、転職を視野に入れる必要があるかもしれません。スキルアップやキャリアパスの選択肢が少ないと感じることもあり、現状に満足できない社員もいるようです。改善が期待される点として、給与体系の見直しやキャリア開発の支援が挙げられます。これらが整備されれば、より多くの社員が長く働き続けたいと思える環境になるでしょう。

給与面での将来性に少し不安を感じています。現在の給与は決して低くはないものの、今後の大幅な昇給は期待しにくいと感じていま ... 退職理由の口コミの続きを読む

プロジェクトリーダーとしての役割を担うと、業務の幅が広がり、責任も増すため、負担が大きく感じられました。特に、協力会社の ... 退職理由の口コミの続きを読む

エンジニアとして働く中で、キャリアの選択肢が限られていると感じました。バックオフィスへの異動は難しく、技術職に留まること ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満がありました。特に、リモートワークを推奨する顧客がいる中で、出社を増やす方針には疑問を感じました。金融系シ ... 退職理由の口コミの続きを読む

資格取得が重視される環境において、自分のキャリアプランと合わないと感じることがありました。限られた時間の中で、適応するこ ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアアップを目指してコンサルティング業界に飛び込んだものの、思っていた以上に体育会系の文化が根強く、少々驚きました。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務そのものにはやりがいを感じる一方で、職場の人間関係には改善の余地があると感じました。特に、上司の指導方法において、感 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいキャリアを模索する中で、現在の職場に対する不満が浮き彫りになってきました。特に、周囲に目標とする人物が見当たらず、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

技術力の高い社員が多く、スキルアップの機会には恵まれています。しかし、プロジェクト管理の業務が増えてきており、エンジニア ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満が多く、特に同業他社と比較して低いと感じることが多いです。成果を上げても、それが給与に反映されにくいと感じ ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいスキルを身につけたいと思っても、異動のチャンスが少ないのが悩みです。技術力の高いエンジニアが少なく、刺激を受けるよ ... 退職理由の口コミの続きを読む

リモートワークを行えないというのが大きな理由です。現在は原則出社となっており、週5出社しています。
育児や怪我をしてい ... 退職理由の口コミの続きを読む

システムエンジニアとしてずこの先ずっと働いていくイメージができず、他の職種で働いていきたいと考えたため転職を考えるように ... 退職理由の口コミの続きを読む

コンサルティング会社への転職がきまったから。
部署、プロジェクトによるが、過酷な労働を強いられるためずっと働くのは難し ... 退職理由の口コミの続きを読む

受け身な企業体質に将来に不安を感じた。ただ、人は悪くないので、人間関係が理由でやめたわけではない。華やかなIT企業をイメ ... 退職理由の口コミの続きを読む

目先の売上を追い求めた結果、社員のローテーションがなされておらず、成長環境が得られない。人売りビジネスの構造的問題ではあ ... 退職理由の口コミの続きを読む

自分のやりたい仕事ができるプロジェクトがあまりとれずやりたくない仕事をしなくてはいけないことが多くなってきたため。プロジ ... 退職理由の口コミの続きを読む

案件ありきで派遣社員として働いていたため、
案件が終息に向かうと、2ヶ月後には契約を継続しないので、
仕事は探せるな ... 退職理由の口コミの続きを読む