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株式会社ダスキン 転職後のギャップの口コミ一覧
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新しい職場での勤務は、忙しさと評価制度が特徴的です。キッチン担当として働いていますが、休憩時間は短く、実質的には10分程度しか取れないことが多いです。これにより、疲労が溜まりやすい環境です。しかし、評価制度はしっかりしており、バイトでも星の数でランク付けされ、休憩中に食べられるものが変わります。店長によって評価基準が異なるため、運が良ければ厳しくも公正な評価を受けられます。面接時には、キッチンか接客のどちらかを選べますが、両方できると答えると忙しい時に両方の業務を任されることがあるので注意が必要です。私の場合、キッチンのみを希望し、面接でその旨を伝えたところ、スムーズに採用されました。前職では経営方針が不明確で、社長の迷走により業績が上がらず、倒産に至ったため、今の職場の明確な評価制度は安心感があります。直接お客様と接する機会が多く、社交性が求められる環境ですが、自分には合っていると感じています。給与体系が異なる人々が集まる職場なので、複雑な就業環境に慣れる必要がありますが、やりがいを感じています。
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入社してすぐは覚えることが多く、最初は大変に感じるかもしれませんが、しっかりとしたマニュアルが整備されているので、数ヶ月 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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転職を考えた際、家族の事情で新しい職場を探すことになりました。そこで、体力を活かして働ける環境を求めてこの会社に入社しま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、衛生管理が厳しいと聞いていたので少し不安でしたが、実際にはそれほど厳しくなく、快適に働けました。多様な商品に関 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレは感じませんでしたが、配属先によっては仕事内容が大きく異なるため、柔軟 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めたのは、業界内での独自性と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。特に、業務のサポート体制が整っている点が安心 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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優しい人が多い。比較的年齢層は高めで、40代の層が少ない。しかし、どの世代の人も暖かく、人当たりの良い人ばかりで働きやす ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
