株式会社NTTデータ・ニューソン の男性の評判・口コミ・社員評価

過去にはSESによる客先常駐案件で事実上残業・休日出勤を断われないにもかかわらず「裁量労働制」を謳い、月に50～100時 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

会社全体で仕事や業界ルールをちゃんと把握してないのではと思うことが多々あった。中途で入った社員に丸投げするのは今後のため ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

女性には優しいといわれてはいるが業務量や評価面では考慮されているようには見えなかった。ただ制度として育児休暇や生理休暇を ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

良くなってきていると説明を受けているが、他社の水準から見てはるかに劣っている。感覚的に良くなっているという言い方ではなく ... 働く環境の口コミの続きを読む

中途採用の場合は難しい。そもそもの評価体系が不明であることに加えて、評価者もなんとなくの感覚で評価しているのではないかと ... 出世の口コミの続きを読む

月の給与は高めではありましたが、みなし残業代が20時間含まれています。20時間以上の残業がある場合は、しっかりと残業代が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

フレックスタイム制を導入しています為、勤務時間については融通がききます。本社では、10時～11時出社の人も多かったです。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出産育児休暇は取得しやすい環境ではあった。女性がすくなく事例もなかった為会社サイドも手探りの状態だったと思うが普通に取得 ... 働く環境の口コミの続きを読む

プログラムスキルがアップしても、努力してサービス残業を重ねてもなかなか昇給しなかったため。社員のモチベーションが低く、や ... 退職理由の口コミの続きを読む

残業をせず定時帰りばかりしていると努力が足りないと評価される傾向がある。しかしながら、納期前や忙しい時期にはサービス残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

関わった案件によります。
自社製品の開発もあるにはありますが、ごく一部で、大方はユーザ先常駐となります。
興味があり ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生については、ごく普通だと思います。
休暇については、配属や客先によって取りやすさは違っています。自分の所属部署 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生、待遇は労働基準法に抵触しないための最低限のレベルしかありません。社外で業務しているのに携帯電話の貸与すら認めら ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与は実力主義とか言っていますが、全体でパイが決まっており、調整しているだけなのでほとんど機能していません。また評価する ... 年収・給与の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内でめでたく結婚をする方はいるようです。やはり、同じプロジェクト、同じ部署が多いようです。
但し、女性が極端に少なく ... 働く環境の口コミの続きを読む

不景気の煽りや、事業展開の失敗により、全役員およびに全社員の報酬は下がりました。
査定制度は、上期・下期に各１回面談が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
ほぼ半年に一度上司が変わり、そのたびに部の方針が変わるのでなにをすれば評価されるのかが非常に分かりにくい。また昨今の不景 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本的に本人の実力次第だが、運良く大きなプロジェクトに入ったりすると出世しますい。逆に小さなプロジェクトに長年いると出世 ... 出世の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
受託や客先常駐なので仕方ないかもしれませんが、上司(部長)が客先に従順すぎるように見えました。所謂ぺこぺこしているだけの ... 長所・短所の口コミの続きを読む

客先常駐だったのではっきりは言えませんが体質はやはり古いかな、と思っています。総務の人間は昔ながらの制服を着用しています ... 働く環境の口コミの続きを読む