大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 1 件

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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社]
    店舗開発 40代後半女性 正社員 年収600万円 の口コミ

    4.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    退職理由の口コミ

    支配人から管理職への部長になり2年後に退職
    キャリア形成がまだ未発展で教育制度もなければ、
    ポジションの業務も固まっていなかった。
    現場は上場に向けて、ブラックからホワイトに変わりつつある。
    一般職での入社が一番ベスト。
    有給休暇も取れるし、基本給が上がっている状態。
    支配人クラスは休暇が取りづらい部分がまだあるが、解消されてはいる。
    働きやすくてやりがいもある企業ではある。
    管理部門は、本当のボスがいないので、上場による経営幹部の刷新を期待するのを待っているだけで、社内で手を挙げて経営改革に乗り出そうという意識が低い。
    オーナーによる独裁企業体質が色濃く残っていて、ビジネスマンとしてのスキルが低い経営幹部が多い。
    現在はファンド運営ではあるが、赤字による売買ではないため運営本部の力が強く、旧組織経営陣が多数残っているため、新規メンバーとの軋轢が生まれ、上手く新陳代謝が図れず機会損失をしている。
    マンパワーと店舗数のパワーで業界1位の売上を誇ってはいるが、
    生産性が低く新しい時代への対応が出来ていない、する意思を経営幹部から出てこないことが残念である。
    現場でお客様対面でのサービスであれば、やりがいあります。
    モデルはマイクロツーリズムなので、コロナ期でも問題なく運営できるでしょう。新ラインのTAOYAの展開に期待。

    投稿日:（記事番号:839279）
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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の同業他社] 出世の口コミ
    どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「支配人から管理職への部長になり2年後に退職 キャリア形成がまだ未発展で教育制度もなければ、 ポジションの業務も固まっていなかった。 現場は上場に向けて、ブラックからホワイトに変わりつつある。 一般職での入社が一番ベスト。 有給休暇も取れるし、基本給が上がっている状態。 支配人クラスは休暇が取りづらい部分がまだあるが、解消されてはいる。 働きやすくてやりがいもある企業ではある。 管理部門は、本当のボスがいないので、上場による経営幹部の刷新を期待するのを待っているだけで、社内で手を挙げて経営改革に乗り出そうという意識が低い。 オーナーによる独裁企業体質が色濃く残っていて、ビジネスマンとしてのスキルが低い経営幹部が多い。 現在はファンド運営ではあるが、赤字による売買ではないため運営本部の力が強く、旧組織経営陣が多数残っているため、新規メンバーとの軋轢が生まれ、上手く新陳代謝が図れず機会損失をしている。 マンパワーと店舗数のパワーで業界1位の売上を誇ってはいるが、 生産性が低く新しい時代への対応が出来ていない、する意思を経営幹部から出てこないことが残念である。 現場でお客様対面でのサービスであれば、やりがいあります。 モデルはマイクロツーリズムなので、コロナ期でも問題なく運営できるでしょう。新ラインのTAOYAの展開に期待。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。