株式会社スパイア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
株式会社スパイアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スパイアの社員や元社員による株式会社スパイアの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社スパイア転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社スパイア]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：失念しました
- 職種：企画営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
自分の人生の優先順位で仕事は第何位ですか？
うまく答えられず、結論しなかった記憶があります。
優先順位が低いとやる気がないように思われるし、高すぎてもワーカホリックでつまらない人間か、受かりたい一心で虚勢を張っているように思われる気がして、咄嗟にどっちに答えていいかわからない、難しい質問でした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は2回で、2回目でいきなり社長と面談でした。
面接というより、人となりを確認され、ビジネスについての考え方をお話してもらった記憶があります。写真で見るよりも実際に会うととてもソフトで紳士的な印象で、緊張している相手をリラックスさせるのが凄く上手い方だなと驚いたことを覚えています。
当時より急成長で規模も大きくなったので、面接の参考になるかどうかはわかりませんが。。。 -
[株式会社スパイア]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：メディア事業
- 職種：Web関連職
- 2007年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
はじめから3人の面接で少し緊張してしまいま… 続きを読む