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食料品業界の企業 契約社員による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている食料品業界の企業の、契約社員の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
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- 夜の業態の取引先が多いと帰りが遅くなってしまう。最近では働き方改革が進んでおり、考慮はされているものの、変換期であるため取引先からのクレーム...
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- 働く環境の口コミ
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- やりがいの口コミ
- 毎日スーパーのパートのおばちゃんに媚を売って、商品を置いてもらうように頼んでいる。なぜ大卒の私がパートに頭を下げなければならないのかと思うと...
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- 長所・短所の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 女性が多いので、同じ会社での社内恋愛あまりないと思います。実際、独身の先輩方も多かったです。ただ、営業は男性ですし、職場環境としては他メーカ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や、育休はとりやすく、復職率も100に近いと思う。営業だと時間のコントロールは大変だがサポートはあるのでこのあたりはホワイト企業だと思う
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株式会社ヨックモック
- 年収・給与の口コミ
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同業種の中ではトップクラスになります。豊かな生活ができると思います。
役職があがればあがるほど金額もアップ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は比較的しっかりしているかと思います。
住宅手当をはじめ、転勤をした場合でも家賃は3割程度の負担ですみます。
待遇は、やはり出世...
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ネスプレッソ株式会社
- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
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- やりがいの口コミ
- コーヒーが好きで、マシンが気に入ったことがきっかけで始めました。今のように地上波テレビでCM等もしていない時代で、新規のお客様にお勧めし、気...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 食品メーカーに共通することだが新製品発売前後などの繁忙期は残業時間が増える。担当する企業によっては稀に改装やイベントで休日出勤することがある...
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- 働く環境の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- パートでの工場勤務ですが、夜勤ということもあってか、一般的なパートと比較しても、まずまず満足いく給料だと思っています。
ただ、昇給といった...
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株式会社崎陽軒
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- 老舗らしい大らかさがある一方、信賞必罰もけっこう厳しく「降格人事」はよくある。(給与減らし) プロパーの社員にはやや厚く、転職組にはやや冷た...
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東洋食品株式会社
- 口コミ・評判 2件
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- わたしはこの会社の契約社員として入社し、関西に住んでいたのですが、中国地方の職場で働くことになり、学校で栄養士をしていました。実際は昼休憩も...
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株式会社セントラルフーズ
- 口コミ・評判 8件
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- 長所・短所の口コミ
- 売り上げが毎年前年割れ。今のままではいずれ衰退していくだろう。既存の事業では限りがある。新しい事業に参入するべき。
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- 口コミ・評判 7件
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- やりがいの口コミ
- 扱う商品がお酒ということもあり、自分も興味のあるモノなので、営業していても面白みがある。ただ今までは独立してやってきた会社だが、現在の親会社...
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不二製油株式会社
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- 部下を育てる意識があまりない風潮である。
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部門の当たり外れが1番も重視どころであ
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- 口コミ・評判 6件
- 年収・給与明細 6件
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- 出世の口コミ
- 年功序列。何もしなくても自動で昇進する仕組み。逆に向上心のある社員も同じ評価となるため優秀な社員は全員と言っていいほどやめている。
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ケーニヒスクローネ
- 口コミ・評判 5件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
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- 働く環境の口コミ
- 配属先によってかなり雰囲気が変わります。
パートさんが多いので責任者よりパートさんが強い職場や、
お互いに立場をわきまえて上手く協力しあ...
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