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広島県の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている広島県の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。広島は、マツダの本社があり、自動車関連産業が盛ん。瀬戸内工業地域では造船、鉄鋼、機械、ゴムなどが発達しており、工業生産額は西日本有数。近年は半導体やデジタル関連機器工場を積極的に誘致しています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- 輸送用機器
- 広島県安芸郡府中町新地3番1号
- 長所・短所の口コミ 所属している組織が内向きで、保守的であることに憤りを感じる。評定を上げるには所属部門で良い結果を出さなければいけないため、自分のやりたいこと... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県東広島市黒瀬町南方６３４−１
- 年収・給与の口コミ インセンティブ制度があったので、自分の力量に応じてプラスの報酬があった。年齢的にもう少し給与を上げていきたいという気持ちが芽生えた。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号
- 出世の口コミ 差別しすぎです。新卒は１から10まで丁寧に会社のルールから小売の勉強に部門の作業のやり方の研修ありますが、中途は月１回のとりあえずやってます... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業ゼロを目指してるため劇的に残業は減りました。店舗によりますが月の残業が5時間以内なのも当たり前になってきました。そのため年収も下がりまし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県福山市王子町1丁目3番5号
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退職理由の口コミ
上司からのパワハラに耐えられなかったため。
店長はとても良い人で毎日通うのが楽しかったがその上の上司がパワハラ気質の人物でとても精神的病ん... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 広島県広島市中区小町4番33号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤はありますが、日々徹底管理されていて、サービス残業などは発生しないようになっています。所属部署などにもよるかと思いますが、地震... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市中区中町8番18号
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残業・休日出勤の口コミ
基本的には残業はないです。
休日も土日祝が休みなので時間も作りやすいですし、結婚や出産、身内の不幸などに対しては特別休暇と特別手当がありま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県広島市西区商工センター6丁目8番58号
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やりがいの口コミ
基本的に何でも売っていける会社なので、得意先に様々な商品の提案が可能なので、そういった部分には面白さはある。
やり方次第では、いくらでも売... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市 東区上大須賀町16-1
- 出世の口コミ 中途社員は基本給が低く、新卒社員は中途社員が5年働いてもらえる給与だったので、新卒社員が重宝されているイメージではあった。 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市中区富士見町9番5号
- 長所・短所の口コミ 損したことと言えば月末に個人目標は達成していたが全体で足らない状況になり商品を購入したことです。足らない人は早くに申告すれば回避出来ていたの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 広島県広島市中区上幟町5番15号
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退職理由の口コミ
お家騒動から退職しました。
もともと退職するきはなかったのですが、
社長が、反社長側の人間なんだろうと勝手に決めつけてしましい、
とり... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 広島県広島市中区小町2-28
- 長所・短所の口コミ 部署にもよるだろうが、社内環境においてはプレッシャーもなくのびのびと仕事が出来る。目標さえ達成すれば、仕事内容の割にそこそこ給料もあるので仕... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 広島県福山市新市町大字戸手1279番地の4
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほぼありませんでした。
展示会前は多少ありますが強制ではありません。
休日出勤もほとんどありませんでした。
すごくのびのびしてお... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 広島県広島市東区二葉の里3-3-1
- 出世の口コミ 従業員数はそこまで多くないので、年数を重ね、昇格のための必要単位を取得していれば昇格できる。主任、係長、課長、部長のコース。 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市東区戸坂千足2丁目3-7寺本ビル304号広島リハビリサポ-卜センタ-
- 働く環境の口コミ 社内で技術的な勉強会をやっています。それは他の会社でもやっているところが多いですが、社外でやっている研修会も受講料の半額を会社が援助してくれ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市中区本通2番10号
- やりがいの口コミ 同業他社に比べて、様々なブランドの商品を扱うことができます。もっとも、店の在庫として持つことができるかどうかはブランドと店の客層次第ですが。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号
- 働く環境の口コミ 出産や育児についての休暇制度がきちんと存在しているので、今までと同じように働くことは十分出来ると思います。また、形だけの休暇制度だったり、取... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市中区舟入幸町5-16 ESビル4階
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- サービス業
- 広島県呉市宝町2-50-4
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- 精密機器
- 広島県庄原市新庄町366番地の2
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働く環境の口コミ
休みが年間120日以上と多く、残業代はフル支給でした。
また、入社して8年間は家賃のかなりの部分が会社負担でした。
結婚すると家賃補助の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 広島県広島市中区大手町2丁目11番10号
- やりがいの口コミ 仕事の裁量が少なく感じ、正直やり甲斐はあまり感じられない。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 鉄鋼
- 広島県府中市元町77番地の1
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働く環境の口コミ
女性にとって結婚などしても働きやすい環境ではあるとおもいます。
実際、出産後に復帰されている方や、育児で出勤、退社時間を一時間ずらすなどさ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市南区段原南1丁目3番52号
- やりがいの口コミ 売り場スタッフで自分で、考えた売り場で売上などを達成すればやりがいを感じる。ただ売る商品は送り込み商品が多くてあまり自分の意見を反映できない... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県東広島市西条吉行東1丁目4-14
- 長所・短所の口コミ クレーム処理をしている時でしょうか。100円商品を売る企業としては宿命なのかもしれませんが、商品に対するクレームが多いというのが辛いところで... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市西区横川町1丁目10番15号
- 長所・短所の口コミ スキルがある方とない方が、はっきりしています。加えて、現場スタッフのモチベーション管理や教育に対して、熱心である社員とそうでない社員もはっき... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 広島県福山市曙町1丁目13番15号
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やりがいの口コミ
手配した商品をよく見かける。
色々なところで使われてるので、なくてはならない商品を手配できている。
忙しいときも、納品が完了したとき... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 広島県広島市中区基町10-52
- 長所・短所の口コミ 定時後はエアコンが一括で切られるし、仕事が自分の裁量で進めづらく、またテレワークはできるがテレワーク時は残業ができないため、労働環境はあまり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県広島市安佐北区可部南5丁目5番25号
- 長所・短所の口コミ 上司や社長は、会社の経営、利益についてよく考えていらっしゃるのは分かるのだが、今一社員の意見を聞く体制があまり整っていない割りに、自分が責任... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 非鉄金属
- 広島県広島市西区横川町3丁目6番3号
- 年収・給与の口コミ 期間工として半年ごとの契約更新だった。１日、いくらってきまっていて出たら出ただけもらえていた。残業もしっかりついてい70月時間を越えての残業... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 広島県福山市港町1丁目15番27号
- 働く環境の口コミ お子さんが小さいので定時前に帰社されていましたが、仕事のルーティンが確立されているので、支障が出ませんでした。お子さんが体調を崩されたり、学... 働く環境の口コミの続きを見る
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