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神奈川県の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。神奈川は、全国第2位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
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オーケー株式会社
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- 退職理由の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はとても多い。新卒入社にてホワイトをかがげているが、実際は休日出勤はざらにある。そのため、給料も時給で換算したらアルバイト以下給料になっ...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員でもプロジェクトに参加する機会が多く、成長の場が提供されています。挑戦を奨励する文化がある一方で、成功者が特に評価される傾向が強く、...
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- 長所・短所の口コミ
- コンプライアンスの推進が社会的信用を得るひとつの手段であるので、あらゆる業務で法令を順守するということが大切である。
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- やりがいの口コミ
- 特定派遣を受け入れてくれる企業に暇なところは基本無いと考えて良いと思う(暇なら新たに人を配置する必要がありませんからね…)。ゆえに求められる...
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- 働く環境の口コミ
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ただ、結婚すると住宅補助が6万出るのが大きい。
ただし、賃貸じゃなくてもち屋だと3万に下...
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- やりがいの口コミ
- 業務を通じて多くの経験を積むことができ、特に人脈作りにおいては非常に有意義でした。これらの経験は、後のキャリアに大いに役立っています。ただし...
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- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。服装に関しては比較的自由で、個性を尊重する風土があります。ただし、女性社員の数が少ないため、女性...
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- 総務部は役職定年をしたおじさんがパワハラをしている。
若手を指導して育てるという風土がなく、雰囲気がよくないと感じた。
役職は機能してい...
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- 川崎の開発本部においては休日出勤はほぼ無い。残業も0、月内で残業した時間分は早退したり丸一日休んだりして残業調整をする。しかしサービス残業が...
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アニヴェルセル株式会社
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もちろん年功序列...
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- やりがいの口コミ
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- 残業、休日出勤ともにあまりなし。
ただし、事業部毎に大きく異なるため、結局はどこに配属されるかの運次第。
隣の部署では150時間くら...
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株式会社和不動産
- 出世の口コミ
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社内規定でそれぞれの役職で求められていることが明確化され...
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- 新卒でも中途でも、能力が高い方が毎年入社するので、社歴や年齢を重ねるだけでは自動的に出世や昇給をしない、ある意味厳しさもあると思います。
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- 年収・給与明細 14件
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給は他社と比較して高い方だと思います。フレックス勤務の場合は残業代が出ますが、残業時間の管理に煩い会社なので、実際の残業時間よりも少なめ...
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