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神奈川県×電気機器業界の企業 営業による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は営業の平均値になります。-
- 電気機器
- 神奈川県川崎市幸区遠藤町49番地1
- 退職理由の口コミ 売上がなかなか上がらない為、様々な対策を進めているが、人員不足、社員育成という根本の部分に手を付けず、営業部隊の目先の対策だったり、国内営業... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5番1号
- 長所・短所の口コミ 私の場合は、担当部署の技術屋さんが少なかった（足りていない）事が、得にもなったし、損にもなった。得した部分は、大企業ではホンの一部分の分野の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市青葉区荏田町1231番地1
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働く環境の口コミ
基本的に有給取得は「ズル休み」という捉えられ方をする風習がある。
「その休暇は必要なのか？」かなりしつこく聞かれます。
全体の雰囲気... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目23番1号
- 長所・短所の口コミ 紙ベースの申請書、資料など昭和で止まっているような会社であった。その為、認証がハンコである。上席が出張に出ると認証が止まる。紙の資料が多すぎ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市栄区金井町1番地
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- 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号
- やりがいの口コミ ワンマン社長のファミリー企業なので社長のその日の気分次第の会社にやりがいなどない。新卒の新入社員は社長の奥さんに気に入られないと皆、解雇され... やりがいの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区南町1番地1
- 働く環境の口コミ 残業は八戸事業所で顕著に多く、3・6協定違反もあり労基署から採用求人情報を６か月間排除措置になるペナルティを課されたこともある。人員不足によ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12
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