（6ページ目）神奈川県×サービス業界の企業女性社員による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】

神奈川県×サービス業界の企業女性社員による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】

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- 株式会社せんざん
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.2）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市港南区港南台３丁目１７番４号
- 株式会社マルクス
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.2）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市緑区中山町322-20
- 株式会社メディケアー（Medicare Inc.）
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.2）
  - サービス業
  - 神奈川県藤沢市藤沢1027 ては〜とビル
  - 長所・短所の口コミ営業職は残業が多いが、その他の職種は比較的残業が少ない。また営業職も多忙で帰れないというよりは、漫然と会社に残っている者がほとんどなので、自... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 社会福祉法人照陽会
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.5）
  - サービス業
  - 神奈川県川崎市多摩区栗谷２丁目１６番６号
- 株式会社向学館
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.2）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３番１２号
- 株式会社パセリ
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.8）
  - サービス業
  - 神奈川県座間市広野台1丁目4-1
- 株式会社安田物産
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 1.5）
  - サービス業
  - 神奈川県大和市深見西2丁目6-28
- 株式会社味ん味ん
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.2）
  - サービス業
  - 神奈川県厚木市関口１５９番１
  - 長所・短所の口コミ１店舗に３人前後の社員がつくのですが、そこで人間関係にトラブルが生じると、非常に辛い思いをするはずです。私が未熟だったのかもしれませんが、自... 長所・短所の口コミの続きを見る
- （株）湘南建築センター
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.2）
  - サービス業
  - 神奈川県平塚市宮の前１３−３
- 株式会社ツクイ有料老人ホーム
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 1.7）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6-1
- 株式会社ドリームファクトリー
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.2）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市西区高島2丁目14-13
- 株式会社ガリバー
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.8）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5
  - 長所・短所の口コミ同族企業にありがちなワンマン経営で分刻みで方向性が変わります。やる気で問題解決を目指す体育会系の経営陣によって運営されているため、ビジョンや... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 株式会社プロビジョン
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市中区元町3丁目147-9-101
  - 出世の口コミ会社自体が新しく、部署数、業務内容も多岐には渡っていないため、明確なキャリアパスは存在しない。
    エンジニアとしてのキャリアは数段階あるが、... 出世の口コミの続きを見る
- 横浜旭中央総合病院
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.8）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市旭区若葉台4丁目20-1
- 西横浜国際総合病院
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
- 横浜総合病院
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201
- 東名厚木病院
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 2.5）
  - サービス業
  - 神奈川県厚木市船子232
- 株式会社ビーゲイト（ｂ-gate）
  仕事のやりがい 3.0
  
  （総合評価 3.3）
  - サービス業
  - 神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目7番2号
- 株式会社計装エンジニアリング
  仕事のやりがい 2.5
  
  （総合評価 1.8）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市中区不老町１丁目１番地５横浜東芝ビル４階
  - 退職理由の口コミタスクの重さや責任の重さに精神的に病んでしまいました。
    元々、メンタル、体力ともに弱いので気がついたら疲弊して倒れてしまいました。
    We... 退職理由の口コミの続きを見る
- Genpact Japan Service株式会社
  仕事のやりがい 2.5
  
  （総合評価 2.6）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市西区高島1-1-1
  - 出世の口コミマネージャーは全員、客先からの転籍者か本国の外国人だった。どんなに頑張っても下からは出世できずGLどまりのようで、管理職と一般社員の間には大... 出世の口コミの続きを見る
- 株式会社ケイ・エム・ディ・エス
  仕事のやりがい 2.5
  
  （総合評価 3.6）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市中区本町１丁目３番地
  - 働く環境の口コミ育児休暇を取って戻ってくる人はたくさんいます。勤務時間や場所など、希望を聞いてもらえるようなので出産後も働きやすいのではないかと思います。介... 働く環境の口コミの続きを見る
- 横浜新都市脳神経外科病院
  仕事のやりがい 2.5
  
  （総合評価 3.6）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市青葉区荏田町433
  - 年収・給与の口コミとてもいい雰囲気です。給料に関しては、看護師1年目のころから500万は超えていました。（手取りではありません。）夜勤をやればという感じですが... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 株式会社小田原鈴廣
  仕事のやりがい 2.5
  
  （総合評価 2.1）
  - サービス業
  - 神奈川県小田原市風祭245
  - 働く環境の口コミ新入社員は小田原の祭りであるえっさほい祭の参加が必須で、6月頃から9月まで業務時間外に先輩社員と踊りの練習がありました。また、社員旅行と歓迎... 働く環境の口コミの続きを見る
- 総合相模更生病院
  仕事のやりがい 2.0
  
  （総合評価 2.3）
  - サービス業
  - 神奈川県相模原市中央区小山3429
  - 長所・短所の口コミ管理職が部下に患者様がいる前で怒鳴ったり、1人を攻めようとしたりする傾向にあります。なので部下はとても働きにくい環境にあります。管理職の管理... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 日総工産株式会社（Nisso Corporation）
  仕事のやりがい 2.0
  
  （総合評価 2.9）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４番１号
  - 年収・給与の口コミ業務内容や地域（東北）や役職（平社員）を考えると、額は妥当だったと思う。
    地元の同業他社よりは高かったと思う。
    職制にもよるが、報酬以外... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 株式会社ハウコム
  仕事のやりがい 2.0
  
  （総合評価 2.8）
  - サービス業
  - 神奈川県川崎市川崎区東田町2-11 住友生命川崎大通りビル
  - 女性の働きやすさの口コミできると思います。
    何しろ運による要素が強いので。
    
    また、出世できる条件は前述したとおりです。
    大した内容ではなくてもわかりやす... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
- 東芝ITサービス株式会社
  仕事のやりがい 2.0
  
  （総合評価 3.3）
  - サービス業
  - 神奈川県川崎市川崎区日進町１番地５３
  - 働く環境の口コミどの企業でもそうであるが、比較的先進性のあるＩＴ機器等を取扱う企業としては平均年齢層が高めの傾向である。また中途採用が殆ど無く、新卒採用でそ... 働く環境の口コミの続きを見る
- 横浜舞岡病院
  仕事のやりがい 2.0
  
  （総合評価 3.0）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3482
  - 退職理由の口コミ職場の人間関係とオーバーワーク。
    人間関係においては、病棟によって雰囲気は異なるが、パワハラに近い上司の言動もみられた。
    仕事量について... 退職理由の口コミの続きを見る
- 国際ホテル
  仕事のやりがい 2.0
  
  （総合評価 3.0）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-8
  - 働く環境の口コミ社風は厳しく、アルバイト、派遣社員、社員と３パターンの人達が働いていました。
    かなり厳しいので、しょっちゅう怒られますよ（笑）
    あとお昼... 働く環境の口コミの続きを見る
- 横浜商工会議所
  仕事のやりがい 2.0
  
  （総合評価 2.8）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市中区山下町２産業貿易センタービル８Ｆ
  - 残業・休日出勤の口コミ基本的に残業は少なく、イベントや検定試験を所管する部署でなければ休日出勤はない。
    一部の部署では、1時間程度の残業に対しては残業代を申請し... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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