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神奈川県の企業 物流系職種によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、物流系職種の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。物流系職種には、ドライバー、パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、鉄道乗務員、船舶乗務員、倉庫管理などによる投稿データが含まれます。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
評価点は物流系職種の平均値になります。-
- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県横浜市中区南仲通２丁目１５番地
- 年収・給与の口コミ 給料テーブルが決まっており、年功序列の要素が大きい。基本給は安いが、賞与は年間計で７か月分くらいもらえるので給料面はまあまあだと思う。会社都... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目59番地
- 出世の口コミ 所長以上の役職は親会社の日立物流からの出向がほとんどであるためある程度からは出世できない。 出世の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県綾瀬市小園841
- 働く環境の口コミ 以前に比べて職場の雰囲気は良く、アットホームな所があります。イベント等に関しては、年末年始に飲み会がありますがコロナ禍で昨年見送り、今年も無... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県小田原市西大友293
- やりがいの口コミ 色々なことにチャレンジ出来てやりがいがある会社です。仕事も運送・倉庫・事務と色々な仕事があるのでチャレンジのしがいがあります。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県川崎市川崎区浅野町9-1
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働く環境の口コミ
４０周年パーティーには、派遣社員も呼んでくれました。交通費もでました。
いろいろな部署の方と交流できたので、とてもいい機会になりました。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市 神奈川区新浦島町1丁目1-25 テクノウェイブ100-15F
- 長所・短所の口コミ とりあえず就業規則、給与規定を改定しすぎて、人事すらすべてを把握している状態にない。そのため出来る人、人望があるひとからすでに会社を発ってい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県川崎市川崎区元木２丁目１番１１号
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働く環境の口コミ
入社への門戸は広く入りやすいと思います。
入ってからは実力に応じて稼ぎが変わってきます。真面目にコツコツが一番かな。この業界はある意味”ツ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番１号
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出世の口コミ
メインストリームを見極めて、それにつくことが重要と思います。
出身母体ごとに派閥があり文化も違うため自分がなじめて且つ主流である人との... 出世の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町２番地６
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長所・短所の口コミ
このまま組織形成もせず、ワンマンのまま大きくなると一気に傾きそう。人事などの間接部門も素人レベルで何も責任が取れない人間。
特にカリスマ性... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市多摩区生田2-9-11
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- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町２番地の９
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長所・短所の口コミ
残業が多く、人材の育成しようというよりは、消耗させて使い捨てようという意図を感じました。
残業が多ければそれが給与に反映されてしかるべきだ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県川崎市川崎区日進町１－１４
- やりがいの口コミ 東芝の物流子会社ゆえ、東芝本体の意向に従い、受け入れる風土である。東芝の事業がうちの会社に伝えられ、これに合わせた物流を作ってくださいと言わ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市 神奈川区金港町6-10
- 長所・短所の口コミ 運転関係は京浜急行電鉄本体が行い、駅業務や線路・車両の保守業務は完全子会社が行う方針を採っていますが、関係各所との連携を低下させていると思い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市 川崎区浅田4丁目16-7
- 出世の口コミ 出世に関しては余程大きなミスとかが無ければ出世できますが、役職が細かく設定されていない為、役職によっては人員過多の為社長が昇格の承認を出さな... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
- 長所・短所の口コミ 元々日系企業が買収合併を経てできた企業などに、会社内に統一された企業文化がない。そのため新旧の考え方が対立する時があると思われる。外資系であ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県川崎市川崎区中瀬３丁目２１番６号
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退職理由の口コミ
営業所によりますが特に鶴見に配属となった場合路線エリアの道路が狭いので大型車未経験ではなかなか運転技術習得が難しい。
坂道でのブレーキング... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３番地
- 出世の口コミ 基本的には、本社配属よりも拠点配属の方が昇進しやすい印象を受けます。実力のある人が順当に昇進することもありますが、上司と上手く関係を築く方が... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県海老名市本郷４１５６－１１
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出世の口コミ
理由はわからないが新卒は取らない方針を貫いている。
母体の NCR からの社員はいるが、それ以外は全て中途採用。
そのため、中途でも会社... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東3-18-36
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- サービス業
- 神奈川県川崎市高津区久地４丁目１０番１１号
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- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地
- 長所・短所の口コミ 慢性的に人手不足の課と、そうでない課の違いが大きすぎる。人員配置がおかしいのが明らかなのに、対策をされている様子がない。問題を呼びかけている... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエア西館
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年収・給与の口コミ
大きなインセンティブはないが、半期ごとに営業は表彰制度があり。
大金をもらえるわけでは無いが、役員に表彰をしていただくことができ、モチベー... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目７番１７号
- 働く環境の口コミ 産休は取れる。（部署によって理解があるかどうかの差異はありそうだが）育児休暇は1年間くらい。その後復帰後の育児用の時短勤務（確か子供が3才に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル8F
- 女性の働きやすさの口コミ 育児休業、短時間勤務など、制度充実している。その上、最近では女性登用の意向もあり、大した能力も無いのに出世する、逆差別的な現象も起こっている... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 SYビル2F
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長所・短所の口コミ
異業種への経験積みを目的とした派遣転職のため、完全に未経験の業種に就かせていただいたのですが、本当に様々な良い経験をさせていただきました。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５丁目４番１０号
- 年収・給与の口コミ お仕事なりのお値段でした。勤怠はまさかの手書き自己申告。隣の室のリーダーと話す機会が多く、なんならそっちで気に入られたっぽいのも評価の理由で... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1丁目4-25
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長所・短所の口コミ
作業自体の効率化があまり不十分で毎日のように残業が発生して、人員の割り振りなどで特定の場所に配属されると作業量が多く、
大変になる 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県横浜市旭区上白根３丁目３８番３号
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期の勤務だったので、週末は深夜時間帯までの残業があるなどそれなりに勤務時間は長いですが、無理に仕事をさせるような事はなく、色々と配慮して... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワーC 10階
- 残業・休日出勤の口コミ 給与自体は一般的な水準で高くも低くもないが、マネジメント不全による担当業務負荷の偏重、および本人次第な面も勘案すると労働時間が270時間超に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 神奈川県横浜市磯子区磯子１丁目４番８８号
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年収・給与の口コミ
給料は完全歩合制なので売り上げに応じて支給率が決まっている。
月間目標売上に達していれば、50％の支給率と賞与査定が加味される。
賞与は... 年収・給与の口コミの続きを見る
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