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神奈川県の企業 技術によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、技術の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
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オーケー株式会社
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外部社員に対して設計業務を任せない企業や部門に派遣されてしまい
単なるアル...
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- 若手社員の給与がなかなか上がらないのが現状で、年功序列の文化が根強く残っています。そのため、若手の離職率が高く、人材不足が深刻化しています。...
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客先でいかに評価されようとも、それが給与に反映されることはまずありませ...
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- 多様な事業展開が特徴で、特定の分野が不調でも他の分野でカバーできるのは安心感があります。しかし、古い体質が残っており、新しい取り組みを始める...
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- 事業所によっては理屈では人が動いてもらえず、如何に人に気に入られるかが重要となります。人との人脈形成如何によって仕事のスピードに差が出ます。...
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東芝情報システム株式会社
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- 出世や待遇の違いは基本的にはありません。自分も関連会社に入社して親会社との合併で現職にいますが、特に差別された記憶も差別した記憶もありません...
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- 口コミ・評判 71件
- 年収・給与明細 14件
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査定については特に関係なし
同期が横一直線で同様な昇給率で...
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- 残業、休日出勤は抑制するよう努力を求められるが、与えられる仕事量は多いため負荷が高い。
期末やプロジェクト納期前など、繁忙期は休日、深夜残...
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