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神奈川県の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はよく管理されていて、サービス残業は基本ない。むしろ、定時でかえることが推奨される職場だった。研究開発では、休日出勤も基本なく、プライベ...
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オーケー株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト制で週休2日が確保されているため、休みの調整は比較的しやすいです。ただし、翌日が早番の場合、休みを十分に楽しむのが難しいこともあります...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 実力主義が根付いており、性別に関係なく成果を重視する文化が魅力的です。創業者の影響もあり、細部にまで気を配った経営が行われています。厳しい環...
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- 出世の口コミ
- 試験に受からないと基本的には昇級はしません、そのため、試験を受けないのか受からないのかどちらかわかりませんが、団塊の世代で出世せずにだぶつい...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 役職がない社員は定時で帰れることが多く、プライベートを大切にする文化が根付いています。管理職に昇進すると、プロジェクトによっては残業が増える...
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- ライバル企業の口コミ
- 一番の違いは、営業力の違いである。
客先に足を運ぶ回数、営業スキルもライバル会社に比べ劣っている印象である。また営業の人数が少ないのも、上...
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- 長所・短所の口コミ
- グローバルには絶対についていけない。<br />
社長含め経営陣は口八丁でグローバルをうたっている。<br />
買収はしても実際のビジ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 在宅勤務は部署によって異なりますが、成果を重視する風土があり、週に一度程度の在宅勤務が可能な部署も多いです。出社が基本ではありますが、柔軟な...
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- 長所・短所の口コミ
- 電力インフラの安定性は確かで、ハードディスク事業も独占禁止法の影響を受けにくい点が強みです。しかし、デジタル分野での成長戦略は不十分で、外部...
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- 働く環境の口コミ
- 上層部の方々は、教育者としても経営者としても非常に優秀で、信頼できる存在です。ただし、普段はあまり顔を合わせる機会が少ないため、直接的なコミ...
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- 退職理由の口コミ
- 企業体質が古く、年功序列が確固たるものとして存在する。そのため若手は雑用に従事。早期から金融マンとしての知識を身につけたい自分にとっては非常...
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- 長所・短所の口コミ
- 女性で気の強いスタッフがいる店舗は店が崩壊してます。
なぜか上の人は気の強い女性との摩擦を恐れるので雰囲気の悪いお店もあります。
また、...
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- 口コミ・評判 74件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 2件
- 求人 172件
- 年収・給与の口コミ
- インセンティブにより、自分の頑張りが給与という目に見える形で評価されている点はすごくいいと思う。また、店長になると業務や責任も増えるが、それ...
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- 働く環境の口コミ
- 技術的な知識を持つ管理職が少ないため、プロジェクトで使用するソフトウェアの脆弱性についての理解が不足していると感じることがあります。しかし、...
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- 出世の口コミ
- 中途でなければ出世できます。中途で入社すると現場に入ります。新卒採用ははたいてい出世コースに乗り、どんどん出世していきます。
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的に年功序列なので、不満なところは無い。査定も面接時に、ポイントを指摘するので、割とオープンだと思う。但し管理職は基本的に査定のポイント...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に関しては、個人の負担が大きく、会社からの支援はあまり期待できません。しかし、自発的な挑戦を奨励する文化があり、新しいアイデアやプロ...
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- 出世の口コミ
- 上司に気に入られる人間は昇進も早いです。また、給与にもリアルに反映されます。
実力主義色が強いこともあり、出来る人間は早い段階で課長にまで...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社の決め手は、創業者の掲げたビジョンに共感したことでした。実際に働いてみると、想像していた以上にやりがいのある環境で驚きました。マニュアル...
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- 年収・給与の口コミ
- 目標管理制度を導入しており半期に一度評価が、くだる
但し指標が直属上司により異なり評価者の一方的なところがあり不満も大きい。基本的に給与を...
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- 年収・給与の口コミ
- 無料残業時間が多い理由は、人件費削減のため自分が犠牲になってはたらかなければならない。月に人件費の予算の比率が決められ 売上により人件費の比...
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- 長所・短所の口コミ
- 東芝の子会社として、国内外の社会インフラを支える事業を展開しており、安定性は高いと感じます。親会社の影響力もあり、業務が急に減る心配は少ない...
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- 出世の口コミ
- この会社は技術者を囲って管理して、商品として顧客先に売り出す会社であるので、あくまでも技術者は一つの商品に過ぎない。（その代わり、手厚く管理...
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- 経営者の評価の口コミ
- 経営者としての手腕は元々業界の人間では無く、現場の視察もしないため皆無に等しい。
また業界の情報を新しくインプットすることもないため、業績...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 社内で融通の聞く人間関係を築く事ができれば可。
一応、様々な規定はあるが結局は個人の力量次第。
もっと言えば、上司に気に入られるか否かで...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職の絶対数を増やすため、積極的に育成していますから、やる気のある女性は、是非チャレンジしてみて下さい。
ただ、男性からみると、やや...
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株式会社アナザーウェア
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生には、交通費の支給（月5万円まで）や出産・育休制度があります。他社と比較して珍しいのは、資格手当を廃止しエンカレッジという資格取得の...
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- 年功序列。金融業界のような出向もない。ただ、優秀な人とそうでない人で報酬に違いがないため、優秀な人は不満がたまっている。
30で年収700...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はほぼ無し。子ども手当のみ。住宅手当などもないため、一人暮らし、家族持ちの人（男性）はきつい。会社付近に元々住んでおり、今後も住み続...
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日本トイザらス株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 力仕事などもあるが、基本はおもちゃを扱うので、男女関係なく仕事ができる。そして、店舗運営ナノで売り上げが上がるように努力をすれば良いので、男...
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