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神奈川県の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
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オーケー株式会社
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部長クラス）もいる。ここ10年くらいでかなり女性に対する公平感が向上したと...
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- 退職を考え始めたのは、成長のスピードが自分の期待に合わなかったからです。経験を積むには時間がかかり、急成長を望む人には向かないかもしれません...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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採用の段階で、一般職、総合職の区分がなされており、基本的に女性は、商業高校、短大等から採用し、一般職に...
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- 働く環境の口コミ
- 出向先での業務が中心となるため、社内の人間関係は自ら積極的に動かないと希薄になりがちです。月に一度、会社に戻って業績報告を行う機会があります...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛は、比較的多いと言えるだろう。オープンにしている場合も隠している場合もあるが、寛容な上司も多いイメージがある。隠していての新横浜で隠...
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- やりがいの口コミ
- 大規模なプロジェクトに関わる機会が多く、特に車両開発においては顧客からの肯定的な反応を得たときの達成感は非常に大きいです。ただし、ポジティブ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署やグループ次第です。
無い所はないし、多い所は多いです。
休日出勤は近年禁止され、原則NGです。
よほどの理由がないと出勤が...
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- 長所・短所の口コミ
- 知名度の高さは確かに魅力的ですが、飲食業界の変化に対する柔軟性が求められています。過去の成功に依存しすぎて、新しいアイデアが生まれにくい環境...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 大企業へ配属される可能性が高いため。多くのプロのエンジニアと関わることができ、それだけスキルアップを目指せることができる。
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- 女性で働いてる人がほとんどいないです。業務柄、男性が働くお仕事であるため、なかなか、女性をみない。しかし、少なからず働いてる人もおり、のびの...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 設計部門の総合職はなかなか育児しながら働くのは厳しそう。長時間労働を強いられる傾向あり。一方で部門によっては時短でも十分やっていける雰囲気の...
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- 残業、休日出勤は、部門によって違う。特に技術部門はどちらも非常に多い。但し、労働組合の監視が厳しいので、限度を大きく超える労働を課せらること...
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- 働く環境の口コミ
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- 出世の口コミ
- 中途の方と仕事をすることが多々あったが、大きな差はみられなかった。ただ、私が平社員の時に退職してしまったため、出世の差などまではわからない。
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株式会社和不動産
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- 独自で開発したコンサルティングシステムを活用した定期的な面談やコンサルティングにより、購入後もお客様へのフォローがしっかりしている点は強みだ...
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株式会社エクサ
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東芝情報システム株式会社
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- 経営者の評価の口コミ
- 天下りで着任した経営者たちが皆それぞれの違う方向で進めようとしていたので、どれも自分のやりたいようにやるだけの人なんだなと思った。
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