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神奈川県の企業 40代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、40代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
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- 退職する理由については、プライベートの将来性がないことです。職場の人達は子供が大好きな人弦が集まってます。自分の子供を育てようと思う人がいま...
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オーケー株式会社
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- 契約社員だったこともあるが時給制で給料はとても低かった。まあ、この業界の給与水準がそもそも低いのだが・・・。
今現在は知りませんが、私が辞...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与はあまり多くない。悪いと思う。
労働環境もあまり良いとは言えない。
残業が推奨せれる職場で、キツイと感じやすい。
給料も伸びも...
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- 働く環境の口コミ
- 新入社員には、借り上げマンションをシェアする形で住居が提供され、福利厚生が充実しています。特に、直営の保養所が全国に点在し、那須や伊豆、湯布...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署によるが基本的には月45時間以内なるように管理されている。休日出勤はまずないのでワークライフバランスはしっかりしている。入社して3...
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- 働く環境の口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。特に、管理職への登用を積極的に進めており、キャリアアップを目指す女性にとっては魅力的な職場です...
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- 退職理由の口コミ
- 上司に気に入られないと役職をもらえない。そういった意味では平等ではない会社です。人数が多いので周りを気にしない人でないと長続きできない感じだ...
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- ライバル企業の口コミ
- 事業が多いため、一概に絞れないが、三菱電機などの総合系から日本電産のような電子系もライバルである。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 上からの命令が下へきて、何も解決しない。なにも改善されず、悪化するばかりで業務の効率化も実現できない。業績が悪化していくのを見て見ぬふり。特...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が整っており、出産・育児・介護などが発生した場合も非常に働きやすい会社だと思います。実際に産休・育休を取っている方、その後復帰される...
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- 年収・給与の口コミ
- 労働組合の指摘が厳しく、残業代が全て出た。ただし査定に付いては年功序列制で成果主義ではなくお役所仕事のような気がする。労働時間を測る際に、入...
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- やりがいの口コミ
- やりがいとか将来性とか全く無いとおもう。バイトにこき使われて早死にしちゃう。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に期待していたことと実際の業務内容に大きな違いはありませんでした。特に驚くようなギャップは感じませんでしたが、入社の決め手となったのは...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 基本的に産休、育休は問題なく取得できる。また提携先のVOLVOの労働環境を真似しようという動きがあるため、今後は女性がさらに働きやすい会社に...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、IT業界での高度な技術を駆使したプロジェクトに携わることを期待していました。しかし、実際にはそのような案件は少なく、専門的なスキル...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は非常に取得しやすく、リフレッシュのための休暇も気軽に取れます。ただし、休暇後の業務量が増えることがあるため、休暇中もメールチェック...
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- 働く環境の口コミ
- 女性で産休・育休を取っている人は多い。
一方、男性で育休を取っている人は少ない。
女性には働きやすい環境かと…
奥さんから見たらもう少...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- できるとおもいます。想像しているよりも昇格に男女差はないと感じます。しっかりと成果を出せば上の目にもとまり、さらに大きな仕事をするチャンスに...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 設計部門での女性の定着率が低いと感じています。特に、5年以内に退職するケースが多いように思います。職場環境は部署によって異なりますが、現場で...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給が少ないので、残業や夜勤での報酬で賄っています。若い時は、夜勤で食べていける感じでした。生産状況によって、残業時間が大きく左右されるの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に残業が慢性化している。
休日に仕事の挽回をしないと、間に合わないことが多い。上司は残業、休日出勤を知っていても申請に関しては従業員...
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株式会社ミズキ
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- 新卒社員はコネで入ってきます。そのため期待できないです。中途社員は経済状況が悪い時に雇用して給料を安く設定されます。それが戦略であると言うこ...
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- 社長と直接会話を交わした経験は少ない。しかし各役員から発する言葉には、「社長は○○と考えていて…」と言う人が多かった。経歴は立派ですが、私ら...
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富士通Japan株式会社
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は間違いなくよい
テレワークができたり
出社の時間をずらせるのはおおきい
子育て世代にとっては最高だった
離席も勤怠から簡単...
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埼玉日本電気株式会社
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東罐ロジテック株式会社
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- 中途入社は年齢・経験で少しの考慮はあります。管理職採用の場合は給与格差はかなりあると思います。ヘッドハンティング的な職場環境ではなく、紹介等...
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- 繁忙期以外は残業はないが給与は決して満足できるレベルではない。
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株式会社まるだい運輸倉庫
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- 経営者の方は珍しく女性です。とても思いやりがあり働きやすいです。また、世代交代も考えていて将来像も見えてきますので働いている社員は安心して長...
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- 1.お客様と接しているか、いないかで有休の消化率は全く違う。有休の社内格差は大きい。
2.特にこれといった待遇はない。福利厚生面で、保...
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