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大阪府×繊維製品業界の企業 管理部門によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 繊維製品業界の企業の、管理部門の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。繊維製品は、繊維メーカー、繊維商社、アパレルメーカーなどからなる業界。繊維には衣料用と産業用があり、化学合成繊維メーカーは、炭素繊維など高付加価値の化学素材にシフトしています。研究開発や生産、営業やマーケティングの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 入社前に感じた期待と、実際に働き始めてからの現実には少し差がありました。特に、会社の事業が多様化しているため、業務内容が時代の流れに応じて変...
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丸松
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- ずっと賞与が出なかった。社員の評価制度も不明瞭な点が多々あったので、ここに関しては本当に不満だ。頑張っている人が報われるようにしてほしい。
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- 部長は数人、課長はおそらく１０人以上いる。本人がその気ならば可能だと思う。
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- ■社員の士気が低くなってしまっているので、
・実力主義制度の導入
・ボーナス査定に差をつける評価制度の導入
が実現できたらも...
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- どう考えても安すぎる。残業時間自体は短いが１日の残業時間が８時間というのもよくある話。それでいて休憩時間はほとんどない。現場の気温は４０度以...
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- 基幹事業である繊維部門は赤字です。不動産部門で補っている状況です。バブルのときは8つの工場を持っていましたが、今は加古川工場だけになっていま...
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- 給与と休みに関しては良く確認した方がいいです。労働環境は面接時に良く確認し納得してから入社した方が良いと思います。労基環境はなかなか改善され...
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大杉繊維株式会社
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アイトス株式会社
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