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大阪府の企業 管理部門によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、管理部門の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 食品業界で働く上で、安定性は非常に重要です。食は生活の基本であり、需要が絶えることはありません。私が所属していた企業は、全国に店舗を展開して...
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- 年収・給与の口コミ
- 革新といいつつ、トップが確信できていない。古い風土が残土のごとく残っているって感じ。特に、評価については、曖昧。
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株式会社パル
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悪ければ、パワハラがあっ...
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- 女性のキャリア形成に非常に理解のある職場です。中途採用の女性管理職が多く、出産や育児に関する制度も充実しており、時短勤務も柔軟に利用できます...
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- やりがいの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業職において、性別による評価の差はほとんど感じられません。男女ともに公平に評価されるため、性別を理由に特別扱いされることは少ないです。しか...
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- 業務量が多く、残業が日常化している点が気になります。特に、承認プロセスが複雑で、些細な決定にも時間がかかるため、効率が悪いと感じます。また、...
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株式会社りそな銀行
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- 懇親会で仲良くなった同期の同一支店の方を紹介していただいたり、自分の支店に配属されてくる後輩などと付き合うケースが多いです。
社内結婚率は...
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- 上司とのすり合わせの中で自己目標を決めて、それを達成したかいなかで報酬が決まる形。設定をうまく作るorうまく形にしてくれる上司であれば、うま...
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