-
大阪府×卸売業界の企業 管理部門による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 卸売業界の企業の、管理部門の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は管理部門の平均値になります。-
- 卸売業
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
- 女性の働きやすさの口コミ 古い会社なだけに考え方が古い社員も多い。当方は女性営業職だが、一度は"え、男性と同じ給料を貰ってるの⁉︎"と言われたことがある。部署によって... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性比率80%の会社なのである意味女性中心。幹部はまだ男性が多かったが。若干男女での給与差は残っているが、そのほかは女性だから出世できないと... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号
- やりがいの口コミ 営業部門については、ノルマを与えられることがないので、安心できる環境の中営業が行え、多品種を取り扱っていることから、興味を持って市場に対して... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市 北区菅原町1-2
- 長所・短所の口コミ 扱っている商材にこだわりすぎてるのか、新たな分野の商材にチャレンジしたりする雰囲気はなかった。新商品といっても、これまでの類似品だったり、サ... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 営業未経験、業種未経験、高卒、自動車運転免許以外の資格なしの私ですが、入社2年目にして年収1400万円超えました。報酬が高いことの理由は、商... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市北区野崎町6-13
- 働く環境の口コミ 新卒には丁寧な研修の場を用意してます。また、2年に1度、研修社内旅行がある。色々とそれなりのところに泊まることが出来る。各拠点・支店の人間と... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区南船場3丁目1番9号
- やりがいの口コミ なんでも一人でできるまで、教えてもらえますし、やりがいを感じられる職場でした。ながながだらだらと仕事をしているよりも、てきぱきはきはきと仕事... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府東大阪市小阪本町1丁目6番20号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性にやさしい会社だと思います。企画やマーケティングは女性が多いです。ただ、女性の管理職がどれだけいるかというと、たしかに少ないかもしれませ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番25号
-
出世の口コミ
どの会社もそうだと思うが仕事ができる人に業務が集中しており、そのような人が出世しているイメージである。
優しい性格の人は仕事が出来る人でも... 出世の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市北区芝田2-5-6
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号
- 退職理由の口コミ あからさまな出世争いが酷く、体を壊して辞めました。風見鶏のように、周りを見て動ける人が出世出来る会社です。常に上職者の人は、誰が力があるか、... 退職理由の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
- やりがいの口コミ 通常の営業品目とは異なるものも会社に提案して採用されればやらせてもらえる可能性がある。もっともそのためには市場の調査や見通しをきちんと行い、... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
- 働く環境の口コミ 結婚や出産を機に退職する方が多いので何とも言えません・・・・。 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
-
長所・短所の口コミ
営業と業務(内勤)の連携がうまくとれていないようで、支障をきたすことが多々あった。毎朝の朝礼もあるのだから、必要な情報はシェアすべき。
上... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号
- 長所・短所の口コミ 経営方針はしっかりしていると思いますが、社長含め役員が自分が立ち上げた会社ではなにのでどこか楽観的に社員には映ります。応接質で役員同士が話し... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区南新町1丁目2番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 月に4~50時間程。ノルマはなかったが、皆だらだら長くいるのが慢性化していた。頑張っても特になにもなく頑張れば頑張る分だけ仕事が増えていく。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目2番8号
- 出世の口コミ 明るく面白い感じの人が出世しやすいです。そうでない人でも数字さえ上げていれば問題はありません。本部長、部長クラスは一癖あるもののフォローはし... 出世の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府池田市井口堂1丁目11-3
-
年収・給与の口コミ
基本給の部分については管理職になればある程度の額には達しますが、ヒラですと年齢にもよりますが平均以下になる恐れはあります。
また、めずらし... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号
-
残業・休日出勤の口コミ
会社的には予算削減のため繁忙期以外の残業はなし
その結果サービス残業やサービス出勤を隠れて行うようになっており会社の目が届かないところでや... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号
- やりがいの口コミ 昔から取引のある大病院でシェアも高いところが多いので、信頼されることにはやりがいを感じる。Drや看護師とさまざまな人たちと関わりがあり、手術... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府吹田市垂水町3丁目33番18号
- ライバル企業の口コミ 西のモリタ、東のジーシーと言われるほどの両横綱同士。モリタが商社。ジーシーがメーカーという違いがあり、それによって会社の組織体系、必要とする... ライバル企業の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市北区角田町8番1号
- 出世の口コミ 女性はほぼ一般職であった為、全く出世は出来ませんし、出世を考える方すらいなかったと思います。今後は一般職であっても営業職へ変われるチャンスが... 出世の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市西区立売堀1丁目3番11号
-
働く環境の口コミ
数年前と違って、社員の平均年齢と経営陣に30代の役員が入ったことにより、社風が変わりつつあります。
従来はどちらかと言えば年功序列にのみ重... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8-15 野村不動産大阪ビル8F
-
長所・短所の口コミ
古くからいるプロパー社員が、定年後も部署を牛耳っている。自分なりの考え、やり方を認めてもらえず、無理をするとスポイルされる。
結局ここのル... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府門真市大字門真1048番地
- 働く環境の口コミ 配属する店舗にもよるが、京阪線沿いの店舗に配属されたら終わり。体育会系に憧れている体育会系じゃない学生時代陰気だったのだろうなぁと想像出来る... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号
-
退職理由の口コミ
上司からの評価に不満を感じ、退職を決意。
ハズレの部署を引くと、仕事をしないおじさんの代わりに仕事を山程押し付けられるが、いくら頑張って売... 退職理由の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市天王寺区味原本町12番5号
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番10号
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号
- 働く環境の口コミ 事務職社員(ほぼ全員が女性)には、先輩達が実績を作ってくれたこともあり、出産をして復帰する社員が増えて来ている。しかし、女性総合職社員が同じ... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 卸売業
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目1番4号
- 年収・給与の口コミ 月給は手取り額で16万円程度。賞与は年2回、会社全体の業績と個人の業績によって決まります。期の始まりに個人で業績目標を設定し提出します。そし... 年収・給与の口コミの続きを見る
130件中 1~30件を表示
-