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大阪府の企業 管理部門による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、管理部門の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 自転車業界でのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な環境が整っています。特に、研修制度が充実しており、初心者でも安心してスキルを身につけ...
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- やりがいの口コミ
- 新入社員としての研修は、形式的な部分が多く、実際の業務に直結する内容が少ないと感じました。もっと実践的なスキルを身につけられる機会があれば良...
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- 在宅勤務が可能な部署もあり、柔軟な働き方が実現できます。特に本部では、フレックス制度が導入されており、業務内容や上司との調整次第で、自由度の...
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- 長所・短所の口コミ
- 寿司チェーン業界での存在感が際立っています。市場でのシェアが高く、提供する商品の質も非常に優れています。特に、新商品やコラボレーション企画が...
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- ライバル企業の口コミ
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ＪＣＢに限りませんが、他社カード会社の方とも集まる機会があり、和気あいあいと意見交...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、他のアルバイトと大差ない印象を受けました。時給に関しては、数十円の違いがあるものの、特に大きな影響は感じませんでした。しかし、シ...
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- 長所・短所の口コミ
- 社会インフラを支える企業で働くことは、安定した雇用を期待できる点が魅力です。毎年の昇給や充実したボーナス制度もあり、福利厚生として人間ドック...
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株式会社パル
- 年収・給与の口コミ
- 成果を上げた分だけ昇進のチャンスがある環境で、特に若手の意見を積極的に取り入れようとする姿勢が感じられます。ただし、事業部やブランドによって...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 長時間働くことは奨励されておらず、早く帰るように促されることもしばしば。サービス残業はなく、きちんと残業した分だけ支払われる。残業期間はおお...
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- やりがいの口コミ
- 新入社員としての研修では、初年度に工場での実習があり、現場での経験を積むことができます。3ヶ月間の配属期間中に、製造プロセスを直接学ぶ機会が...
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- 働く環境の口コミ
- きわめて普通の会社。普通の環境であるが真面目な人が多く、社内の恋愛は多いほうだと思われる。紹介でそうなった人も多いし隠す必要もあまりない。学...
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- 長所・短所の口コミ
- 長年のファン層が存在し、特に高齢者向けの商品が充実しています。最近では、スキンケア製品の改良が進み、若年層にも人気が広がっています。大手企業...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 福利厚生に関しては、もう少し充実していると嬉しいです。例えば、社員割引や特典があれば、日々のモチベーションも上がると思います。しかし、職場の...
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- 年収・給与の口コミ
- 月給は少ないように感じるがボーナス水準は高い。それに加えて営業職は成果次第で販売促進手当が入る。反則手当の割合は大きいので数字のある社員とな...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ワークライフバランスは大事にしようという風土はあります。ただ、残業の多い少ないは担当しているプロジェクトの状況に依存します。たくさん残業して...
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- 働く環境の口コミ
- 低い。扶養手当や子供手当がない。結婚していれば、住宅手当として1.3万円が支給される。結婚していなければ確か5〜8,000円。
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- 転職後のギャップの口コミ
- まず担当地区が遠いか近いかで経費のかかり方も変わる。最初から遠い所にあたると電車代だけでも凄くかかる。
法人会の手伝いもある事を入ってから...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、ボーナスが非常に充実しており、他社と比較しても高水準だと感じます。これにより、長期的に働くモチベーションが維持しやすいです。ただ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働く環境としては、まだ改善の余地があると感じます。特に現場での女性の存在は少なく、ジムやオフィス業務に集中している印象です。そのため、...
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- アルバイトとして働く中で、責任ある役割を任されることが多く、自分の判断で行動する力が養われます。特に、外国人の同僚や海外からのゲストと接する...
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- 他社と比べて高いかどうかは不明だが、勤続年数だけは積み重ねてきた分、特に報酬面に関して考えると 今更、転職できない。。。
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- 仕事に対する意欲はあるものの、なかなか新しい業務を任せてもらえない状況が続いています。正社員が優先されるのは理解できますが、もっと積極的に挑...
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- 有休は取得しやすい環境だと思います。また、長期連休は生産ラインをストップさせることから、GW、夏季休暇、年末年始休暇は1週間～10日程度と長...
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少なくとも、設計開発部では聞いたことがない。
目指せるとしても、社内の設計部門などではなく「多様性～部」、「コスト削...
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- 新卒社員として入社した際、希望するプロジェクトに参加できるよう配慮してくれる姿勢は感じられましたが、実際には雑務が多く、スキルアップの機会が...
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- 毎年、社員の中から次世代の会社をになう人材に向けて、ロングスパンの研修を行うようになりました。普段の業務では知り得ない知識や経験ができる上、...
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- 商品の選択肢が限られていると感じることがあります。特に、地域によっては換気システムが寒さを感じさせることもあり、改善が望まれます。価格設定が...
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株式会社オージス総研
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- 営業や幹部は前線での業務に関心が無さ過ぎる。
特に客先では派遣よろしくほったらかしなのに、
休出したら振休取れとか実態を知らないのかと思...
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- 優秀な人材ほどすぐ辞めてしまう。かなり良い企業に転職しているという噂もちらほら。残ったのはかなりクセのある人材か、昔からずっといる人間のみ。...
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