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東京都×食料品業界の企業 その他職種によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 食料品業界の企業の、その他職種の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- 食料品
- 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
- 長所・短所の口コミ アルバイトさんを多く使う職場なので、それぞれのアルバイトさんの能力に差があるため、ライン作業においては、一番能力の低いアルバイトさんに合わせ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都中野区中野4丁目10番2号
- 出世の口コミ きちんとコミュニケーションがとれて、リーダーシップが取れる人。ゴマすりだけではなれません。経営職試験はきっちりと整備されているので、マネジメ... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 大企業の割に和気あいあいとした社風であり、特に理不尽な上司もいない。その意味で非常に良い働きやすい職場だと言える。一方で社員同士切磋琢磨しあ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館
- 残業・休日出勤の口コミ 部署にもよりますが、大半の部署は2交代制もしくは3交代制を採用しているので基本的に残業は発生しません。生産状況によっては残業や早出がある場合... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区芝浦1丁目13番16号
- 長所・短所の口コミ 年功序列制が強く、実力はあっても年次が下であるために意見が言い辛い、又は聞いてもらえない雰囲気がある。年次が下のものはいつまでも雑用係をさせ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号
- 長所・短所の口コミ 仕事自体には非常にやりがいを感じました。会社全体がブランド戦略やチャネル戦略に自信を持っていると思います。特にコストダウンをする為の業務は非... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区西新橋1丁目2番9号
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出世の口コミ
基本的に女性の登用はほとんどない。
出世についても、組織間の横断的な異動がほとんどないため、営業は営業
研究は研究、工場は工場とそれぞれ... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区芝5丁目26番16号
- 出世の口コミ 何もないです。ただし三井物産の子会社であるため、上からは役員クラスや部長クラス、最近は課長クラスまで天下ってくるので、当社で社長になりたいと... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都文京区向丘1丁目1番15号
- 残業・休日出勤の口コミ 必要に応じて残業はあるが、特に強要はされない。また、残業自体が無駄な出費だと考える傾向があるため、必要が無くだらだらと仕事を続けていると注意... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都足立区島根2丁目11-11
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働く環境の口コミ
男女比はほぼ同じくらいですが、女性の役職者もいました。同性の悩み(家庭の事情など)も相談しやすかったと思います。
産休や育休の取得率も高く... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都中央区京橋1丁目15番1号
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出世の口コミ
上にあがる人間は、入社当初より決められている感じはする。縁故入社が多く、裕福な家庭環境の方が大変多いので、ハングリー等の根性論は必要ない。
... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都千代田区内神田1-1-12
- 働く環境の口コミ とても充実しており、給与が低い分は福利厚生は良い。家族手当配偶者子供、住宅ローン補助、通信教育補助産能大学あり、米を社員が安く買える仕組みが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都新宿区下落合2丁目13番9号
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- 食料品
- 東京都千代田区内神田2丁目2番1号
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年収・給与の口コミ
30歳後半までは基本的に一律で差が出ない給与形態になっている。
その後は試験に受かった人や管理職、役員になって差が出始める。
それでも同... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都足立区南花畑5丁目15番5-105号
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- 食料品
- 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
- 働く環境の口コミ 会社ではそれぞれスポーツが好きな人が集まってゴルフや野球をしたり、バーベキューを企画してみんなでやるなど交流を深めるイベントがありとても良か... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区揚場町2-26
- やりがいの口コミ お客様が来店し探しているものを一緒になり、素朴な話題を含めながらもお客様が1番求めているものをみつけ笑顔で帰っていく姿。自分が今までの経験を... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
- 長所・短所の口コミ 私は営業職ですが、基本的にかなり自由というか、やりたいように働かせて頂いております。環境としては働きやすいのであまり文句は言えませんが、営業... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区海岸1丁目10番30号
- 出世の口コミ 中途採用の人間は冷遇されます。基本的に新卒で入った社員は最短で34歳で係長相当職位、40歳で課長相当職位に就けます。しかし、中途入社社員は、... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地
- 女性の働きやすさの口コミ いい意味でも悪い意味でも女性に対しての扱いに差はないと思います。悪い意味で、というのは転勤があまりにも多いため、結婚して子供を持って…となる... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号
- 出世の口コミ 待遇に違いはない。成果を出せば中途社員でも着実にマネージャーへと出世していくシステム。プロパー社員も成果を残せなければ昇進しない。 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東大井3丁目17番4号
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残業・休日出勤の口コミ
基本的にお休みが決まっていたし、お休みも取れる雰囲気でした。
病気での急なお休みにも対応して頂けましたのでそこは感謝しています 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都大田区大森西7丁目1番14号
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期が1年にしめる割合が大きく、またとても忙しい。残業はもちろんのこと、休日出勤もある。繁忙期は代休の消化も難しく、仕事が落ち着く時期に入... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都昭島市美堀町4丁目13番35号
- 長所・短所の口コミ 自由な発想では全く商品開発できません。使える原料にも規制が多く、新しいアイデアはなかなか認めてもらえません。ターゲットは中年男性が主の為、女... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町4丁目8番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は非常に多いです。
営業は休日出勤もあります。
管理系は休日出勤は基本的にありません。
平日バリバリ働いて休日しっかり休むというメ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都調布市富士見町1丁目2番地2
- 残業・休日出勤の口コミ さすがメーカーとばかりに、残業は全く無い。ほとんどの人が定時に帰る。責任者や工場長は残っているらしいが、恐らく1~2時間程度の残業だと思う。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都新宿区富久町13番19号
- 働く環境の口コミ 育児休暇や産休制度はかなり多くの人が利用し、会社に復帰する。ただ、活躍の場が限られるため辞めてしまう人もおおい。また、出産後にバリバリキャリ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
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退職理由の口コミ
3年契約満了で退職しました。
3年後に上級契約社員の道もあるみたいですが、契約社員にはかわりはありませんでしたので、契約満了で退職しました... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目17番地の2
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- 食料品
- 東京都品川区西五反田5丁目23番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によりですが、残業を強要させる部署はほとんどありません。また休日出勤日もほとんどなく基本的にカレンダーどおりに休日を過ごすことができライ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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