当社にて人事業務をお任せします。具体的な業務内容は、下記の通りとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■給与計算、支給処理業務■社会保険、労働保険処理業務■就業管理業務■退職金計算、企業年金管理業務■人事データ管理■採用（中途採用メイン）業務■将来的には、人事戦略の立案、推進■その他、人事に関わる業務全般

【概要】コンサルティング業界転職支援実績No.1の当社は、現在さらなる事業成長に向けて積極人員拡大中です。現場主導での採用体制構築を進めており、能動的に当社の人材採用を牽引していただける方を募集します！ 【仕事内容】 ■ダイレクトスカウト（ビズリーチ、リクルートダイレクト、オープンワーク、Linkedln等） ■人材エージェントとの打ち合わせ

本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら「経営」と「組織」をつなぐ結節点となり、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。 【管掌範囲】■人事制度の設計及び運用■採用計画の推進（中途・新卒）■組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行■労務管理（オペレーションマネジメント

【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【採用関連の支援例】◆採用ツール制作◆選考フロー設計◆選考関連者向け研修◆コンテンツ設計◆ブランディング支援 【組織・育成関連の支援例】◆組織診断◆理念策定

生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にて総務・労務をお任せします！ 【暮らしや社会を支える、なくてはならない仕事】 ■社会保険手続き■入退社手続き■産休育休対応■車両管理■備品管理■社内イベントの運営■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せして

国内最大級のリアル行動ビッグデータのプラットフォームを活用し、顧客のマーケティング課題解決を担う当社にて中途・新卒いずれかの採用における採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営等をお任せします。 【具体的業務】■採用計画の企画・立案■候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き■各種選考における候補者・採用エージェントな

企業の通販事業支援を行う当社にて、人事業務をお任せします。当社正社員・コールセンタースタッフの採用・育成・評価だけでなく、チーフとして人材開発を目的とした人事異動策定にも携わっていただきます。 【入社後お任せ予定業務】■正社員およびコールセンタースタッフの採用■正社員およびコールセンタースタッフ向けの教育プログラムの運用■コールセンタースタッ

大手アパレルネット通販のバックヤード業務を行っている当社において、中途採用の業務から既存社員の継続就業管理を中心業務として人事/採用教育のセクションマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【採用担当業務】中途採用業務全般/採用計画/採用チームのボトムアップ、運用改善/入社後フォローアップ/既存社員の継続就業率アップ 【上記業務の詳細】各

同社の総務として下記業務を担当いただきます。１つ１つの業務量自体は少ないのですが、業務内容が多岐にわたります。現職社員と分担しながら徐々に業務を覚えて頂く予定です。将来的には人事業務もお任せします。 ■株式実務（株主総会招集通知および関連資料の作成、株主総会運営、会社法等の対応）■取締役会事務（取締役資料の作成、取締役会運営、グループ役員会資

米国で主流のインテントデータ（興味関心データ）を活用したBtoBセールスの自動化SaaS『Sales Marker』を展開する当社にて、人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 【詳細】 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ・上記をはじ

京都新聞グループとして新聞やその他メディアの販売や、広告・イベントなどの企画を行う当社にて、当社を含むグループ会社の人事労務をお任せいたします。 【詳細】■社会保険・税務に関する手続き　■勤怠管理　■給与計算に関する業務(社労士との連携やデータ内容の確認など)　■官公庁・自治体を含む外部機関、グループ内企業などに対する提出書類作成　■社員等採

当社HSE（安全管理）担当として、当社役職員や関係各社職員が安全に業務を遂行し、また健康に過ごせるように労働安全や環境管理の仕組みの構築や運用をお任せします。 【業務詳細】 ・HSEマネジメントシステム運用（HSE重点目標・プログラム、HSE関連マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画・立案・実施） ・各種工事（現場作業はありません）、交通安

福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【業務内容】■各種成果物のレビュー業務 ■就業規則等作成またはレビュー業務 ■クライアントに対する給与計算業務■年末調整計算補助業務 ■労働保険および社会保険手続き補助業務 ■人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語

当社において、採用強化は経営の主要課題となります 現リーダーと共に、下記採用企画に従事いただきます。 ●採用戦略の策定および実行●市場動向やトレンドの調査と分析 ●企業説明会や採用イベントの企画・実施 ●採用プロセスの改善と効率化 ●新入社員のオリエンテーションの企画・実施 ●採用関連のデータ収集と分析●求人情報の作成補助・改善提案 ●社内

当社において、採用強化は経営の主要課題となります。 現リーダーのもとで採用の実務を習得後に、1〜2年以内に採用の企画戦略担当として立ち上がっていただくことを期待します。 ●採用戦略の策定および実行 ●市場動向やトレンドの調査と分析 ●企業説明会やイベントの企画・実施 ●採用プロセスの改善と効率化 ●採用関連のデータ収集と分析 ●社内の採用業務

総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をご担当していただきます。その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、 各種プロジェクトへの参画を予定しています。 【業務内容】 ■営繕、社内福利業務全般 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛

中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。弊社の中核としてご活躍いただける人材の採用を加速させるため、採用業務全般をお任せできるメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案〜実行 ■選考進捗/採用データの管理、集約、分析■カジュアル面談、面接対応 ■求人サ

物流不動産に特化した不動産所有、開発、管理会社である当社においてご有無をお任せいたします。本社がオーストラリアにあるため報告等をする際に英語も使用する機会がございます。 【主となる業務】■秘密保持契約/合弁事業契約/売買契約/サービス契約/リース契約/覚書を含む、事業契約の交渉及び作成 【その他付随する業務】■社外法律事務所への指示及び取引の

GMOインターネット株式会社の法務部門に所属し、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に関する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行っていただきます。 また、海外事業を含むグループ会社全体の法務戦略の企画及び運用を通じ、東証プライム上場企業のグループ内部統制、コンプライアンス体制の強化及び推進を担当していただきます。 【具体的

中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10〜30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポー