環境保全部　環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守、資源循環等の企画管理業務またはシニアエンジニアとしての技術的改善の企画立案・実行を担っていただきます。 (1)環境保全部　環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務。Astemo環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およ

法務および総務業務を幅広くお任せいたします。管理職候補としてマネジメント業務も担っていただくことを期待しております。【詳細】契約管理業務、法務業務、労務業務、カスタマー対応、株主総会運営、商業登記等 【当社について】JR西日本不動産開発株式会社からNKビルや高架下施設等の運営・管理業務全般の移管を受けることとなり、これにより、物件の投資・開発

人気アニメやマンガ、ゲームなどの権利を取り扱い、様々なソリューションをユーザーへ提供する当社の総務ポジションとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■株主総会/取締役会/経営会議/コンプライアンス委員会等の運営 ■文書管理、社内規程の整備・管理 ■総務（庶務）メンバーマネジメント　等 【採用背景】現在役員が担っていた業務がIPOの関連業務で

本社総務として、労務管理、社保業務、給与計算などを担当いただきます。アウトソースしている業務もございますが、最終管理としての役割がございます。 2024年4月にグループ5社の統合がございました。各社で行っていた勤怠管理、給与計算などの仕組みをゆくゆくは統一化する必要があり、その整備や管理をお任せします。また従業員からの制度などに対する問い合わ

現在法務先任者はおらず、コーポレート本部長が他業務と兼任しつつ担っている状態です。今回ご入社いただく方には初の専任者として、同社の法務業務をお任せしたいと考えております。 すべての業務をお一人で担っていただくわけではなく、コーポレート本部長とともに行っていただきます。契約書などのリーガルチェックのみではなく、商事法務もお任せします。数年後のI

総務として、人事労務業務(採用計画の立案や研修企画、社内規定の見直し等)や経理業務(予算の策定や管理会計業務等)を担当いただきます。 想定される業務は以下の通りです。　※変更の範囲：当社の定める業務 【人事労務】 採用計画の立案/採用ニーズの分析/社内就業規定の検討・見直し/社員の教育ニーズの把握/研修プログラムの企画・運営/研修効果の評価　

【概要】■グループ全部門の成長を支える、いわゆる総務部門の幹部としてハンズオンおよび監督■弊社では総務とは呼ばず、あくまで業務を推進させるための部門と位置付けており、業務推進と名付けています。 ■電話対応を含む来客対応・ファシリティマネジメント、備品、機材にかかる選定、発注、廃棄■社内外のイベント企画、運営・書類発送・荷出し、荷受け・郵便物の

本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社の船橋地区の工場の総務グループにて労務業務を担当いただきます。 今後総務メンバーをけん引いただけるような将来のリーダー候補の方を 期待しています。【主な業務】■労務管理 ■特定技能外国人の採用や受け入れ対応 ■エキスパート社員、技能職社員の採用、登用の運用かじ取り ■人事制

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、三沢市立病院の広報・PR担当者を募集します。 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、営業活動を行うことで、地域のみなさん、医療機関双方に貢献ができるお仕事です。【詳細】■医療機関へのヒアリング(

OTC医薬品メーカーである当社の特許業務を担当いただきます。 ＜特許戦略立案業務＞ ・出願 ・侵害調査 ・無効化調査 ・特許庁・弁理士対応

■経営改革部　採用グループでエンジニア採用を担当いただきます。設計や開発、制御などの技術エンジニア採用に力を入れており、学内説明会への参画やSNSの情報発信など活動しています。 【新卒採用の主な業務】 ・インターンシップ、会社説明会やイベントなどのの企画・開催・実施フォロー ・スカウト配信による学生へのアプローチ ・リクルーターと協力しながら

事業拡大において必要不可欠となる人事ポジションで、採用（新卒・中途）、人事制度設計〜運用、タレントマネジメントシステムの運用、労務管理、教育（社内研修の企画運営）などをお任せします。 採用（新卒・中途）：インターンシップ・会社説明会の企画運営や面接などの採用業務　 人事制度設計〜運用：固定残業代廃止に向けた検討・制度設計業務 タレントマネジメ

トヨタグループの金融分野を担う中核企業として自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて法務領域をご担当いただきます。 モビリティ社会の実現に向け幅広いサービスを展開しており、法務面の専門性を持って事業成長を支えていただきます。 【詳細】◆契約書作成・レビュー、契約書ひな形の整備・運

PEファンド傘下で経営改革や各種コーポレートアクションを推進するために法務チームの強化を行います。更なる成長を目指して新事業や新領域への業務拡大を狙っており、事業拡大を支える法務スタッフを募集します。 ■契約書のリーガルチェック、リスク管理業務、紛争対応、商事法務、規程管理など ■取締役会の運営や経営陣への法務的な助言・サポート業務 定常業務

総務業務・経理業務全般、および部門責任者としてのマネジメント業務に携わっていただきます。まずはご経験や知識のある業務からお任せいたします。 【総務業務】■契約書管理全般■各種文書管理■社内施設設備等管理■勤怠管理■給与・社会保険関連■各種官公庁届出書類の作成■その他付随する業務 【経理業務】■出納管理■決算■資金繰り管理■見積書・請求書等の作

障がい者自立支援事業・訪問看護事業である当社本社の事務スタッフ！ 人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識や熟練したスキルは必要ありません。 将来的には、以下の内容をお任せします。 【人事】要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む））、教育研修、計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総

当社が共創型M&A（※）したブランド各社の労務領域のオペレーション業務を労務担当と協力して実行していただきます。 ■給与計算、年末調整、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行など ■育児／介護等のライフイベントに伴う対応（育児休業・産前産後休業手続き）など ■派遣社員の求人対応・契約対応、非正規社員の契約管理、勤怠チェック（ジョブカン

鹿島アントラーズの魅力を多くのステークホルダーに伝え、クラブの価値を向上させるための広報戦略の企画・調整・推進業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 ・広報PR戦略の策定・実行 ・チーム広報業務（試合帯同、選手取材調整、記者会見等） ・新聞、雑誌、TV、ウェブ等の幅広いメディアリレーション構築 ・メディア問合せ対応・取材仕込み・取材対応 ・

会社としても強い鹿島アントラーズを作るための人事業務全般に携わっていただきます。定常業務をリードしながら、現在の制度をアップデートし、より働きやすい環境を構築することを期待しています。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・人事/福利厚生制度のアップデート・企画検討・運用 ・給与計算・社会保険等の手続き、業務プロセスの仕組み化・効率化 ・その他人事

PEファンド傘下で経営改革と更なる事業成長を推進するために、バックオフィス部門の組織強化を行います。社員がより働きやすくキャリアアップを実現できる環境の構築をリードして下さる人材を募集します。 ■社会保険事務・給与計算・労務管理・規程管理・ファシリティ管理などの業務 ご希望があれば、定常的な業務に留まらず、経営改革に向けた各種施策の主担当とし