プライム上場の産業機械メーカーである当社において、広報・IR担当として、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 各種広報物の発行、会社のサステナビリティー情報の発信、社内報の制作等、各種メディア、社内外のステークホルダーへのコーポレート広報業務。商品の広告宣伝・販売促進の支援、展示会支援等の業務。 投資家に対するIR活動、決算情報等の開

■会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ■防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐をお願いいたします。 変更範囲：当社業務全般

■会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ■防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐をお願いいたします。 変更範囲：当社業務全般

■経営改革部　採用グループでエンジニア採用を担当いただきます。設計や開発、制御などの技術エンジニア採用に力を入れており、学内説明会への参画やSNSの情報発信など活動しています。 【新卒採用の主な業務】 ・インターンシップ、会社説明会やイベントなどのの企画・開催・実施フォロー ・スカウト配信による学生へのアプローチ ・リクルーターと協力しながら

当社総務部のシステム担当として、基幹システムの移行や、業務の効率化に向けた社内DX化などのシステム企画・推進を行っていただきます。 【1】既存の情報系システム（Notes：ノーツ）にあるデータを新システム（Kintone：キントーンあるいはMicrosoft365）へ移行するプロジェクトの推進。【2】社内のDX推進業務 ※販売計画→

スキル・ご経験に合わせて以下法務全般をお任せする予定です。■契約書作成・審査(顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示(英文契約書は15％程度)/新規取引に関する契約書起案/契約書管理(グループ会社含む)) ■各種法律相談対応(コンプライアンス委員会事務局等)■営業トラブル対応支援(品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等)/取引先

弊社の法務・審査をご担当いただきます。 【具体的な業務】■法務業務：国内外取引との各種契約書作成（売買(基本)、NDA、出資関連）、コンプライアンス関連■投資管理：企業価値及び 投資採算算出、出資関連契約書（株式譲渡契約書、合弁契約書、定款等）、PMI体制構築■取引先審査■安全保障貿易管理 【働き方】■平均残業20時間/月■平均有給取得日数1

ISO管理責任者・建設に関するご経験を活かし、当社本社にて、現在認証を受けている下記4つのマネジメントシステム(MS)の推進事務局業務(MS構築・運用、内部監査・外部審査対応など)に従事いただきます。 ・ISO9001　品質マネジメントシステム(全社) ・ISO14001　環境マネジメントシステム ・ISO55001　アセットマネジメントシス

グループ会社Infodeliver社の自社サービスである、人事アウトソーシングサービス「COMIT HR」をご利用されているクライアント企業様の勤怠管理や給与計算等の人事労務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（給与支給までに必要となる一連の業務） ・労務管理（入退社、異動、休職等の様々な人事情報管理） ・勤怠管理（日々の勤

当社では、障がい者自立支援事業・訪問看護事業等幅広い事業を運営。 業務内容としては、要員計画、採用計画（新卒、中途（パート社員含む））、教育研修計画等の策定と実行をお任せします。ｌ 現在は、人事総務チームが採用業務を担当しておりますが、今後は連携しながら、採用推進責任者として、計画から運用まで採用に関する業務を幅広く実行していただきます。

マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グルー

東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社にて、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務　■印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。　■

◆東京都文京区の医療機器メーカーに常駐し、総務事務全般を担当。 ◆総務の目線から取引先企業の業務効率改善や職場環境をより良くするための施策や提案をしていただきたいと考えております。 【具体的には】 ■書類や備品の管理　■郵便物の受取・仕分け、代理配送　■社内システムの管理運用　■その他オフィス内のファシリティ管理　■業務効率改善案の提案、それ

■会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ■防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐をお願いいたします。 変更範囲：当社業務全般

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、神奈川リハビリテーション病院の広報・PR担当者を募集します。 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、営業活動を行うことで、地域のみなさん、医療機関双方に貢献ができるお仕事です。【詳細】■医療機関

「社員の満足度を上げること」をミッションに福利厚生のインフラ整備や新制度の起案から運用までをお任せします。約30,000人の社員が対象となるため、スケールの大きなやりがいのある仕事にチャレンジできます。 ＜詳細＞　 ・ 昨年統合した2社の制度統合　※現状は一部異なる制度有 例）社宅管理業務/退職金制度/事業所設置、従業員代表選出管理　等 ・

■創業120年を超える老舗食品メーカーの当社にて、広島駅弁当総務人事部 採用教育担当者として従業員の新卒採用、中途採用、教育研修の企画運営、労務管理（助成金申請ほか）をお願いします。 【具体的には】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・教育研修業務 ・労務管理（助成金申請ほか）など

事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。【変更範囲:当社業務全般】 【業務詳細】《事業計画に基づく採用計画の策定》■採用人事と連携した採用業務（母集団形成〜面談/面接実施） ■採用広報戦略 《事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン》■組織体制の全

オフィス等の空間デザインを手掛ける当社にて、労務や企画・制度を中心に人事業務をご担当いただきます。採用、研修などにも携わることができ人事領域でスキルアップを目指す人にとって挑戦し続けられる環境です。 【業務詳細】 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算とりまとめ、社会保険、福利厚生等) ・人事制度の企画/検討 ・経営企画業務　・採用戦略の企画/検

【概要】ソニー・ライフケアグループの当社の採用人事として、以下の新卒採用業務・中途採用業務をお任せします。 【詳細】 新卒採用：ナビサイトの選定・運用／選考管理／説明会の実施／面接対応／内定式・入社式・内定者交流会の企画・開催／入社時研修の企画・運営／新卒フォロー／大学訪問（地方含む）など ※大学訪問により、出張が発生する可能性があります。