保険薬局向けに自社パッケージシステムを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している当社にて、採用業務をはじめとした人事業務全般をお任せします。【業務内容詳細は以下】 ■新卒採用・中途採用の実施（おもに現場部門やエージェントとの連携） 　採用に関わる社内調整/日程調整/面接実施/採用のオペレーション改善 ■人事制度の運用■社内研修の運用

宿泊予約管理システムTEMAIRAZUを展開している当社にて、営業や開発、バックオフィスなどの幅広い職種、レイヤーの人材採用を中心に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務をお任せいたします。 【業務内容】＜採用＞■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■エージェント企業や求人広告企業との打合せ■応募者とのやり

当社の総務経理本部で、総務・経理・営業事務を担当。 一連の業務を覚えていただいた後、他部署・本社との調整等大阪支店の管理業務全般をお願いします。 ■総務関連業務（車両管理、勤怠、書類作成など） ■経理関連業務（小口現金、精算業務など） ■営業事務（受発注業務等）　　等 ●１度にすべての業務をお任せするのではなく１つ１つの業務を担当し、確実に業

46万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の法務を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。 ■契約管理(作成、検討、管理など) ■サービス利用規約の作成及び管理 ■規制機関関連の検討 ■株主総会、取締役会などガバナンス関連業務 ■そ

【人事業務】 ■新卒・中途採用全般：媒体選定、面接の段取り、候補者様との連絡対応などを行います。 ■面談：自社にマッチする学生と面談を行い、本選考に進んでもらうためのアドバイスやサポートを行います。 ■内定者フォロー：内定者と連絡を取り入社前の不安や悩みを解消し、辞退を防ぎます。 ★上記の他、社員の人事考課や、異動・入退社手続き、社内制度・規

■不動産仲介業者向けの業務効率化SaaS『速いもん』シリーズを提供する当社で,人事マネージャー候補として活躍いただく方を募集します！ ■2022年に4億円の資金調達を行い,さらなる成長のため採用を加速させて いる中,新卒/中途における採用計画からオペレーション,人事制度の定着・組織力強化に向けた人材育成業務を担うポジションです。 【詳細】○採

人事労務事業部アシスタントマネージャー〜マネージャーの求人です。 【具体的な業務内容】 ■各種成果物のレビュー業務 ■就業規則等作成またはレビュー業務 ■クライアントに対する給与計算業務 ■年末調整計算補助業務 ■労働保険および社会保険手続き補助業務 ■人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触

本社総務部への配属にて新卒・中途の採用活動、勤怠管理、年末調整業務、社会保険関係手続き業務などをお任せします。 （変更の範囲）当社の定める業務全般 【業務補足】会社説明会の実施/SNS運用/社員の年末調整の提出確認/勤怠状況の管理/面接の日程調整などの業務全般 【本ポジションの魅力】 完全ポテンシャル重視です。未経験からでも「人事」としてキャ

人事企画のスタッフポジションです。事業内容・仕組みを理解し、課題解決までお任せします。研修カリキュラム企画やコンサル会社と連携した企画策定など従業員スキルアップ支援のための制度設計をお任せします。 【魅力】 ■様々な職種に向けた人事企画に携われ、企画力を人事に活かすことができます！人事企画は経営層の考えに触れることが多いポジションです。自分の

当社はスーパーやコンビニの特殊ドアの製造販売や、欧米からの輸入販売を手掛けています。今回はそんな当社の工場総務の募集です。経験に応じてお任せしていきますが、将来的には人事業務等にも携われる環境です。 【入社後】総務をメインに下記業務をお任せします。 ■総務：労働安全衛生、建物／消防／電気関係の管理、工場総務関連業務 ※慣れやご経験に応じて人

■自動車用コントロールケーブルで世界シェア１位である当社において、人財開発に関する業務をお任せいたします。■能力開発（教育研修・OJT支援・自己啓発支援）、キャリア自律支援、組織活性化について、 PDCAサイクルを回していただきます（主に企画業務を担っていただきますが、一部講師の業務も想定しています）。■ゼロベースでの取組みであり、当社にフィ

総務人事部 人事育成部門 人事育成担当として、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■全社員を対象とした、能力開発・キャリア自律等の人材育成に関する施策の立案・実行 ■人材育成に関する方針の策定（経営層への提言・報告） ■資格取得支援等の育成に関する制度・規定の策定・運用、並びにツール等の活用による業務合理化 ■タレントマネジメントシス

人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など 幅広くお任せします。■採用業務（予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等）■入社時研修の実施　■労務：入退社手

■法務を軸足に経営企画室の業務に幅広く関わっていただきます。・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査(年間200件程度、英文若干数)・法務相談対応(契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法等) ・コンプライアンス(事案対応や社内教育)・コーポレートアクションにおける交渉サポート(M&A、業務提携等)・訴訟対応など■上記に加え、今

広報のマネージャー候補として広報戦略の立案〜実行まで一貫して担当いただきます。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 【アウターブランディング】■プレスリリースの執筆/配信■メディアへのアプローチ/リレーション構築を通じたPR活動■HPの記載内容の企画/文章作成■危機管理広報対応【インナーブラ

多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にて人事労務・人事制度設計業務をお任せいたします。入社後は先輩社員と二人一組で業務を遂行して頂く為、人事未経験の方でもご安心下さい！ 【詳細】人事業務全般（給与計算、社会保険、入退社処理、人事制度企画立案等） 【入社後の流れ(例)】まずは社会保険手続きの業務からスタート頂き、業務に

【NECグループにて、採用業務に携わる】■NECグループの一員として、インサイドセールスや営業DXコンサルティングなどお客様の売り上げをフルサポートしている当社。 【業務詳細】 ■担当業務の推進（中途採用/正社員・契約社員）■採用業務に付随するオペレーション ■面接担当 ■担当者への面接アドバイス等 ■所属部署の庶務業務やデータ処理について

医療分野の研究開発を支援する弊社にて、事務ポジション（障がい者雇用）の募集です。従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が 安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。 【業務詳細】 ■勤怠管理、給与計算・社会保険手続き ■入退社、有期雇用社員の雇用契約管理 ■定

メディカル製品・電池の部材を製造している当社の工場にて労務管理をメインでご担当いただきます。メイン業務：社会保険の手続き、給与・退職金の計算など、手続き関係の業務。一部：人事、総務業務もございます。 ■採用（求人〜教育計画まで）■退職（退職願受付〜必要書類回収まで）■雇用・派遣契約締結（嘱託・臨時従業員・再雇用・派遣）■人事制度・実施（昇格試

【ポジションサーチ求人】最終学歴卒業後3年以内の方を対象に、ポテンシャルや伸び代を重視した採用を積極的に行っています。 新卒として翌年入社者と共に新人研修を受けることもできますし、中途入社者として特定の業務からスタートすることもできます。