国内や海外の企業の受託開発から開発コンサルティングまで幅広い事業を行い、モビリティ業界の成長に貢献してきた当社にて、取引案件のリーガルチェックなどの契約法務業務をお任せいたします。 【業務内容】■社内コンプライアンス体制の整備■新規事業や事業拡大の契約書の作成/管理■契約に対するリーガルチェック市アック知的財産の出願管理 【働き方】当社営業や

建築現場へ人材を派遣する事業を展開する当社にて、作業員の方への人事業務をお任せします。当社の寮に入居中の社員の労務管理や総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■作業員の労務管理や人事・応募活動、寮長との打ち合わせ、寄宿舎の管理、作業員の契約、宿舎の備品管理 【入社後の流れ】 1週間は研修を行います。研修中は、備品関係や営業車の見積もりや電話

■ソフトウェア開発業務や派遣業務をメイン事業としている当社で、新たに管理部門スタッフを募集いたします。創業から14年、まだまだ事業拡大中の当社で、一般的な経理業務や労務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■人事・総務・労務における事務 具体的には、健保、年金、ハローワーク関連手続き、 取得・喪失届、各種変更届、離職票の発行、育休関連手続き

■メディア・リレーションズ：メディアからの問い合わせに対応し、取材の手配と対応を行います。当社の活動を正確に伝え、良好なメディア関係を構築・維持することが求められます。 ■プレスリリース関連業務：新サービスの発表や企業活動の最新情報をプレスリリースを通じて発信します。文書の作成から配信までの全工程が含まれます。 ■SNS運用（X/Facebo

業界大手の当社で,当社およびグループ会社の人材開発・研修企画等をお任せ。人的資本経営の強化に注力しており,人材成長を企業価値の源泉と捉えており,企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を募集します。 【具体的には】・燦ホールディンググループ全体の人材開発戦略の策定と実行・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進・スキルマップと人材データベー

PR Techカンパニーの当社管理部門で労務業務をお任せします。 【具体的には】■勤怠データ管理■給与計算■保険手続■福利厚生業務■安全衛生管理■入退職手続■健康診断手配・運営　など ★今までの労務スキル・経験を活かして、業務の幅を広げたい方にオススメのポジションです。人事制度設計や運用にも携わることができます。 将来的には、ご希望や適性に応

中途採用業務全般において、人事・労務の観点から迅速かつ適切に業務を進めます。まずは、内定者の入社手続の実務を担当し、当社の職種・雇用形態毎に手続に必要な観点を学んでいただきます。 (1)内定者の入社申請業務（内容チェック業務含む） (2)採用に関わる関係者への、業務上必要な法規・社内ルールの理解促進に向けての働きかけ(3)キャリア人財部の事務

ご入社後は契約書レビューを中心にお任せいたします。部署全体のサポートの上、ご経験に応じてM&A、知的財産等、幅広い企業法務業務を担当していただきます。柔軟な働き方で、腰を据えたキャリアを構築できます。 ■契約書作成・レビュー業務(NDA、業務委託契約、ライセンス契約など) ■M&A案件のサポート　■労務関係の法務サポート ■知

当社人事部採用グループにて、採用に関するオペレーション（面接調整/各種イベントでのプレゼン等）及びイベント等の企画運営（社内教育/社外PR/採用ブランディング等）担当をお任せいたします。 【職務のミッション】 ■全社新卒採用：各組織に必要な人物像の理解を前提とした、採用母集団形成と速やかな採用オペレーション・大学や採用業者との調整/説明会・セ

管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。具体的にお任せするのは以下の内容です。 【主な仕事内容】 ■契約書の作成/チェック：各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。主にデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理。 ■規程規則の整備：組織変更や制度変更に伴う社内規

弊社にて事務業務をお任せします！ ・技術資料や報告書の作成・管理 ・取引先との連絡調整、技術部員の業務サポートなど ・その他上記に関わる業務

◆法務課にて下記業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・契約書作成・審査（※英文契約書含む：2割ほど） ・法務相談 ・コンプライアンス、リスクマネジメント ・コーポレート・ガバナンス関連 ・株式・株主総会関連業務 ・グループの国内・海外事業に関するリーガルサポート業務全般 ・紛争対応

国内トップクラスのECシステムサービスを展開する当社にて、新卒/中途採用を担当する採用人事業務をメインに社内イベントの企画や広報など幅広い人事業務をお任せいたします。 【具体的業務】■各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成■各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策■エージェントとの連携強

専門職として法務メンバーを募集します。契約書管理・法務相談が6割、他業務4割程度ご担当いただきます。業界の経験は不問。ご経験を活かして即戦力としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■契約書管理（作成、チェック、保管） ■危機管理、不祥事、紛争対応　■機関決定（株主総会、取締役会） ■ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規

■経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 【お任せする仕事の一例】■評価、報酬、等級制度の運用、見直し■研修、育成関連の施策立案、実施■従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）■組織活性化施策の実施　など ◎幅広い人事分野から、主に組織開

給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 【具体的には】■給与・賞与・社会保険管理:入退社個別設定管理、人事給与システム管理、退職給付の管理（確定給付企業年金、確定拠出年金）■勤怠管理■労政管理:就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定・周知・管理、次世代育成支援

接客×AIのチャットコマース事業にて成長中の当社にて、労務担当を募集します。労務としてのキャリアに加え、人事としてのキャリアなどご意向に合わせた中長期的なキャリア形成が可能な環境です。 【詳細】■勤怠管理■給料計算（一部外部委託）■入退職者手続き■税対応（住民税）、年末調整の税対応■社会保険、労働保険手続き関連の対応■安全衛生管理

当社にて採用担当をお任せします。 【まずは…】新卒採用関連業務 ■新卒採用媒体の管理運営　■会社説明会の実施 ■インターシップ等の企画運営　■応募者対応（メール、書類選考や適性検査、日程調整など）　■面接調整　■内定者フォロー　■学校とのやりとり（訪問や説明会など） 【慣れてきたら…】■採用計画立案・実行■内定者／

■法人本部にて、福祉施設の運営支援を担う幅広い事務業務をお任せします。労務・会計・施設管理から法人運営まで、組織の根幹を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】■職員の労務管理（勤怠・給与計算・採用支援 等）■施設の維持管理（施設・設備・備品・車両管理） ■経理・会計（伝票処理・出納・予算・決算・購買） ■行政や関係機関への各種資料作成・

航空業界のグランドハンドリング分野において世界最大級である当社にて 人材採用課 採用担当として、主に管理職採用（Duty　Manager〜General Managerまで）と外国人採用をご担当いただきます。 【具体的には】■管理職採用：募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、関係会社・媒体の折衝管理、RPO運用、マーケティング、一