様々な業界の法人向けにITを通じたDX支援をしている弊社はシステム開発からSier、サービスカンパニーへと変貌を遂げようとしています。成長著しい弊社で採用や教育研修などを中心とした人事業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用、中途採用業務 企画立案、採用ツールの選定、会社説明会、面接等の運営。内定者フォロー、入社後フォローまで一

当社ラーニングチームの立ち上げメンバーとして、コンサルタントの育成・開発を担っていただきます。リーダーとしてだけでなく、未来を形作る中心人物として、弊社経営陣と並走しながら活躍していただきます。 【具体的には…】 ■研修プログラムの企画・設計・実施 ■コンサルタントのスキルアップのための個別指導 ■メンタリング　■教育に関するデ

■総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■総務・労務関係：給与・賞与計算、社会保険手続き、労務管理、社内規定管理・整備、社内イベント、会議の運営、その他庶務業務 ■人事・採用関係：採用手法の選定、運用、求職者対応（日程調整、面接、入社手続き等）、

創業から大手企業へ研修を提供しており、企業様から高い信頼を獲得。各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。人材育成・教育への興味関心のある方を求めています。 【ミッション】新たな価値を生み、社会を変えていく原点は「人」。挑戦・学習・成長を加速させる“場”をデザインし、企業における

ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社の、広報部の一員として企画・運営、海外PR業務をお任せします。企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営など幅広い業務を担当いただきます。 【概要】■企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用　■広告プロモーションの企画・立案・実行　■記者発表会運営、取材対応　■イベントの

お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 【サービス領域】 ■人事・労務に関する相談、指導 ■労働・社会保険手続きサポートサービス ■就業規則の作成サポートサービス ■助成金の支給申請サポートサービス ■給与計算サービス

弊社各ブランドの新しい価値の創出、広告などによる認知向上等について、アパレル/プレス担当として活躍してくださる方を募集します。 【直近の取組み】■読売ジャイアンツとのコラボ。漆黒のユニフォームを作成。実ゲームで選手着用およびレプリカユニフォームを販売 ■歌手The Weekendのツアー衣装作成 ■日本海外主要店舗のマーケティングサポート（台

広範なPR施策を推進し、Antwayの成長を力強くサポートしていただける方を募集いたします。コーポレート広報からプロダクト広報、採用広報まで、広報業務全般をご担当いただきます。 ■PR施策の企画・立案　■コーポレートブランディングの推進　■メディアとのリレーション構築および開拓　■プレスリリースの企画・作成・配信　■コーポレートサイトの管理・

採用における計画策定から、採用活動の実行をお任せします。人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境つくりをお任せします。昨年より社員の声から始まった在宅勤務可能制度や従業員 に常に寄り添った働き方改革を一緒に担っていただけます。事業成長に基づいて採用人数も右肩上がりの状況で、成長フェーズの弊社にて働き方や会社全体を支

創業期から取り組んでいるコンサルティング事業は、社内で唯一自社プロダクトから独立し顧客の課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様の課題にあわせて一気通貫で支援をしていただきます。 【採用関連】◆採用ツール制作◆選考フロー設計◆選考関連者向け研修◆コンテンツ設計◆ブランディング支援 【組織・育成関連】◆組織診断◆理念策定◆浸透施策◆研

弁理士/特許技術者として顧客への提案から国内外の出願・権利化まで一連の業務を担って頂きます。権利に対する考え方について深いレベルの意見交換が可能です。培った経験を生かし、新たな風を吹き込んで下さい。 ≪魅力≫発明提案書に書いてある通りにただ明細書を作成するのではなく「お客様の事業を知財で守る」ために使える権利が取れる出願のご提案を行います。件

採用業務全般（求人掲載、求人内容変更、応募者対応、ハローワークやエージェント対応、面接日程調整、合否通達、採用後の事務処理・備品手配　他人事に係る事全般） その他、本社の代表、総務部長をはじめとした総務部メンバーと連携を取って、幅広く業務にあたってください。 また、総務業務としては、宮城支店長と事務員2名、グループ会社と連携を取り、支店総務業

電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。 【採用戦略の企画・改善】短期・中長期の採用戦略を策定し、採用市場の動向を踏まえて適切な施策の打ち出し。 【採用施策の企画・実施】採用力の強化を目指し、採用チャネルやブ

【プライム市場・セロテープ(R)や救急絆創膏「ケアリーヴ(TM)」を手掛けるテープのメーカー企業/月平均残業15時間/リモート勤務可/住宅・家族手当有/退職金制度有/年休127日/自己資本比率58.7％と安定】 契約審査の業務を中心に、下記の業務をお任せ致します。・契約書審査（国内・海外）業務・契約管理業務・契約書作成業務・各部署からの契約相

当社にて総合職としてご経験に応じて間接部門の事務系業務ポジションに配属しご担当いただきます。また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くス キルを身につけることもできるポジションです。将来の管理職候補のポジションとして、チームを纏める主体性や責任感があり、成長のための努力を惜しまない方

（1）IR（株主・投資家向け広報活動）関連業務 （2）広報関連業務 IR・広報担当社員と協働することで当社グループ事業への理解を深めつつ、決算説明会、機関投資家との面談、個人投資家向けPRなどのIR活動や、統合報告書作成といった当社グループの認知度向上、資本市場における中長期的な企業価値向上に関わる業務に携わっていただきます。

□東京本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ■中途採用、新卒採用の面接等の対応 ■勤怠管理、給与計算、人事制度の企画提案等 ■建設業許可など官公庁への諸届手続き、その他庶務業務

「働きがいがあり魅力のある職場」作りに向けて、2023年より新たな人事・評価制度を導入した当社の人財開発業務をお任せします。人財の成長を実現し組織全体の力を高めていくための重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画・立案・運用 ・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、採用・定着に関する業務あ

研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない！」と、言われていることも、しばしあ

■厚鋼板を切断し産業機械向けなどの部材製作や厚鋼板の熱処理加工を行っている当社にて人事労務の業務をお任せします。■入社後は丁寧に育成をしていきます。【車通勤OK/無料駐車場有/送迎バス有】 ■これまでのご経験や適性を判断しながらお任せする範囲を徐々に広げていきます。 【業務内容】■給与計算■勤怠管理や社会保険手続き周り■人事労務　■内部統制