首都圏を中心にグループ会社で住宅を購入されたお客様に対して、リフォームをはじめとしたアフターサービスを提供する当社にて、従業員を支える総務業務全般をお任せします。 《社員が気持ちよく働けるようにサポートしていただくお仕事です》 ■具体的な業務：規程改廃/各種免許管理/安全運転管理/施設・備品管理/車両管理/備品全般管理/社内行事の企画実施/そ

日本初の医療機器開発支援企業として、事業拡大をしている弊社で人事総務業務をお任せします。人事総務業務をメインに、採用等業務の幅を広げていけます。 ■総務人事業務（5割）コスト申請、請求書確認、支払い申請、契約書管理（ContractS管理者：審査・締結 月20件前後）■採用（3割）求人票更新、面接日程調整、オファーレター作成、雇用契約書■社会

当社の総務職として業務をお任せします。具体的には・社会保険、労働保険など各種保険手続き・労働局、労基署、年金機構の対応業務・社員研修、社外研修業務・社内ＰＣシステム対応（人事・勤怠・給与他)です。 複数部門による会議の調整や、社内活動の運営など、依頼や連携を行う機会も多く、部門間でのコミュニケーションをとる橋渡しの役割も担っています。 業務

総務兼社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 ※入社して1ヶ月間は研修期間となり、社内の各部署との 　コミュニケーションを取りながら、徐々に業務をお任せしていきます。 【総務業務】■ISO・安全衛生に関する運営補助　 ■社内イベント運営　■来客・電話対応　 ■施設管理（電気設備や空調設備などの点検スケジュール管理等） 【社内SE業務】

■人事総務として、人事業務や総務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事業務：人事制度の構築・運用/採用/人事評価/社員教育・研修 ■総務業務：社会保険等の手続き/給与計算/労務計算/社内規則規定作成 【業務内容の変更の範囲】変更なし

当社は、殺菌･除草･殺虫全ての作物保護薬分野で研究開発から製造、販売まで手掛ける総合農薬メーカーである当社にて、人事(特に労務)関連業務をまずはお任せします。 本人の職務経験・適性をもとに、以下の人事関連業務のいずれかをお任せします。将来的にグループ内での業務ロ―テンションの可能性があり、総務関連業務も担当する場合がございます。 【人事関連業

ダスキンFCとして圧倒的なスケールを誇り3つの事業を軸に展開を続ける当社の、中途採用業務をお任せ致します。採用ブランディング構築からスタートし、求人票作成、候補者対応などをお任せします。 【具体的には】募集部署との条件面のすり合わせ、募集用の各種広報物の検討・選定、エージェント対応、社内面接日程調整、採用面接 等。 【当ポジションの魅力】優秀

旅行・観光・空港・航空・イベントなど幅広い業界で活躍する人財の育成・派遣・紹介を行う当社にて、新人のグランドスタッフに対し、仕事内容や基礎知識を指導・育成いただくトレーナーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】■専門用語や業界の基礎知識の指導(航空業界や空港用語/チェックインの仕方/航空会社ごとのシステムや用語など) ■航空会社への派遣手

顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画〜開発を担当。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを行い、最適な研修の企画・開発を行います。 ・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発 ・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。営業担当、開発担

首都圏を中心にグループ会社で住宅を購入されたお客様に対して、リフォームをはじめとしたアフターサービスを提供する当社にて、社会保険業務や給与計算などの労務業務をお任せします。 《社員が気持ちよく働けるようにサポートしていただくお仕事です》 ■社会保険業務（資格取得／喪失、扶養手続き関係、氏名・住所変更、産休／育休手続 等）※業務委託している社労

■日用品/消費財商社である当社の人事担当として、採用活動を中心とした業務に従事していただきます。■将来的には幹部としてのご活躍を期待しております。 【具体的には】■新卒採用…セミナーを実施企画し年間の採用計画に向けた採用活動をご担当いただきます。■中途採用…自社HPやエージェントとのやりとりを通じ、即戦力の採用活動

■日用品/消費財商社である当社の人事担当として、採用活動を中心とした業務に従事していただきます。■将来的には幹部としてのご活躍を期待しております。 【具体的には】■新卒採用…セミナーを実施企画し年間の採用計画に向けた採用活動をご担当いただきます。■中途採用…自社HPやエージェントとのやりとりを通じ、即戦力の採用活動

電子部品・制御機器等の専門商社である当社にて、人事･総務業務をお任せします。給与、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生業務などをご担当いただきます。 入社後は、先輩スタッフからの業務引継ぎをベースに、3ヶ月後には一人前になれるようしっかりと指導させていただきます。 【働き方】中途入社者の割合が多い一方で、離職率が低く長期的に安心して働いていた

日本市場におけるDennemeyer&Associatesサービスの組織をリードし、管理します。当社のクライアントに対して高品質な知的財産サービスを提供し、クライアントとの信頼関係を維持・拡大し、マーケットでの影響力を 高めていただきます。　※変更の範囲:会社が指定する業務 【業務内容】■IPリーガルサービス部の組織マネジメント（財務

下記のような人事労務業務全般をご経験や適性に応じてお任せ致します。将来的に幅広い業務に就いていただく予定で人事としての専門性を広げることが可能です。 ◇給与計算・社会保険・就業管理 ◇採用(新卒採用／経験者採用に関する企画・運営など) ◇人事企画(人事諸制度の企画・運営/社員教育に関する企画・運営 /福利厚生制度の企画・運営など) ◇その他(

当社にて、100名規模の社員を対象とした採用及び労務に関する戦略や制度策定などをお任せします。部署立ち上げになるため、関係者と連携し経営本部の運営方針に沿って戦略策定と実行を進めていただきます。 ■各種人事制度の改訂と提案（経営本部と連携し、進めていただきます） ■経営全般サポート ■人事採用業務全般 ■人事関連のシステム導入と運用 ■労働問

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理中心に人事施策の立案/提案等人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■労務管理：給与計算,社会保険手続き/人事給与システムのマスター入力/年末調整,労働保険料の申告,住民税関連の届け出,入社

まずは既存の採用手法をメインでお任せします。当社のキャリア採用業務の流れを理解いただき、既存の採用手法の改善に関する提案や新しい採用手法の企画〜実行などをご担当いただきます。 当社のキャリア採用のメインはエージェント経由での採用です。まずは求人作成・部門ヒアリングの同席等やエージェント対応の業務からご担当いただき応募〜採用までの一連の流れを学

運転代行業を中心に多角的に事業を行っている当社にて、代行ドライバー及びオペレーターの採用、教育指導などマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】■アルバイトドライバーの指導 ■Wワークの勤務管理の把握■受付オペレーターの指導/管理 ■アルバイトの採用面接 これらの業務の中で、自ら課題を見つけ課題解決に向けた様々な取り組みを企画部と連携し

運転代行業を中心に多角的に事業を行っている当社にて、代行ドライバー及びオペレーターの採用、教育指導などマネジメント全般をお任せします 【具体的には】■アルバイトドライバーの指導 ■Wワークの勤務管理の把握■受付オペレーターの指導/管理 ■アルバイトの採用面接 これらの業務の中で、自ら課題を見つけ課題解決に向けた様々な取り組みを企画部と連携しな