女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、法務リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。少数精鋭組織の為幅広い法務業務を経験できます。 【業務内容の一例】■国内／海外契約作成・審査業務　■国内／海外プロジェクト対応、法律問題対応　■国内／海外訴訟・紛争対応　■全社コンプライアンス活動

全社のコミュニケーション改善において中心的な役割を担っていただきます。ルーティンワーク的な庶務業務の枠組みを超え、主に総務の領域から各事業の発展を踏まえ運用面を策定し全社をリードしていただきます。 【詳細】■事業継続計画(BCP）、事業継続マネジメント(BCM)■規程、文書管理■ファシリティマネジメント（オフィス設立・拠点の管理運営、環境整備

【概要】ご入社後は採用における、選考日程調整/応募者との連絡/データ入力などを中心にお任せ致します。1年後を目途に選考活動業務についてもお任せする予定です。 【詳細】■採用関連業務（新卒・中途・派遣・パートにおける、計画・母集団形成・面接・フォロー）■研修関連業務（計画・実行）■要員管理業務（勤務状況など、要員に関するデータ集計）■人事制度運

商事法務の専門知識を活かし、株主総会・取締役会の運営、法定開示書類の作成、ガバナンス体制の構築などを担当します。「グローバルなワーク＆ライフスタイルカンパニー」への変革を法務面からサポートします。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体運営とそれに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示

キャサリン、真・女神転生・ペルソナシリーズなどを生み出した当社にて、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編

当社管理部にて法務担当として、一般的な企業法務のほか、組織内の制度を構築していただく重要なポジションとなります。主に下記業務をお任せいたします。 ■社内の法務相談・社内規程類の整備■契約書の作成、確認やレビュー■契約交渉・締結支援■利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成■コンプライアンス関連業務■セキュリティ関連業務■株主総会/取

■持株会社（東京証券取引所プライム市場上場）における本社の総務事務・設備管理、社用車運転業務等をお任せします。※運転業務の比率は業務時間の3割程度のため、総務部門でのキャリア形成が可能です。 【業務詳細】・社用車運転業務（役員等の送迎）・社用車管理業務（メンテナンス、洗車、ディーラー対応等）・社内連絡便業務（綱島-日吉間、社用車利用）・総務部

【仕事内容】経理/財務・人事/労務・採用、いずれかのご経験者様必見!! これまで経験された業務を入口に、最終的には経理・財務、人事、採用などバックオフィス全般を幅広くお任せします。 【募集背景】過去最高売り上げを更新中！業務拡大に伴う増員募集です。 【ポイント】★安定した業績を誇る老舗×チャレンジ精神歓迎の社風★ 会社の屋台骨とな

当社メインビジネスであるクリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務を中心にお任せします。法務として1人目の採用ですが、管理部長も一緒に行っていく環境です。 また、IPO実現に、各種規程類の整備にも携わって頂く予定です。 【詳細】不動産関係の契約書立案・契約書レビュー、企業法務全般、取締役会の議事録作成など

CHRO候補として、医院・クリニック開業のコンサルティング事業を主展開する当社にて、人事制度設計、採用計画、評価制度などの戦略・企画立案からお任せいたします。 【詳細】■経営戦略に基づいた人事制度企画、採用ブランディング・採用計画の立案、教育統括、評価制度の構築などをお任せします。 【採用背景】当社では人事部などはまだなく、今回立ち上げる部署

◆事業および組織のさらなる拡大を見据え、人事戦略強化のための企画設計・実行をお任せできる方を募集。ミラティブの更なる成長に向け、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進いただきます。 ■各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 　└等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 ■人的資本開示対応 ■DE&I推進施策の企画設計・

下記のような広報業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■プレスリリースの企画・作成・配信業務■PRイベントの企画、運営、進行管理■メディアリレーションズ／メディアプロ モート活動(取材対応、情報提供等)■各競輪場のイベントや演出の企画・運営サポート■社内広報活動(社内報の企画・編集・発行)■企業理念の社内浸透施策の企画・推進■全社イベ

VisionalグループとInterRaceが一緒に作り上げたRPOサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。■販促チーム（配属予定チーム）ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを 担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い

芸能プロダクション事業を手掛けている当社で労務業務全般をお任せ致します。 ■人事・労務・総務業務の補佐 ■勤怠管理（ジンジャー）■社会保険手続き ■入退社手続き　■給与計算補助

韓国発のバーチャルキャラクター事業を展開する企業の日本法人で、管理部門の第一人者として活躍いただきます。 ※業務の変更範囲：当社が定める業務 ■経理業務：マネーフォワード等の会計ツールを使用した経費処理、伝票処理、請求書発行、会計処理等 ■総務業務：社内備品・資産管理、契約書・各種書類の管理 ■給与業務：給与支給日の管理、勤怠集計、給与振込手

エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でマネージャー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。採用職種はエンジニア/PM/事業企画/営業/バックオフィスと多岐にわたります。 ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して

大手企業の重要設備施設の電気設備工事を行う当社において、新卒や中途の採用を強化すべく人事採用担当業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・新卒・中途採用向け、合同説明会などの広報業務※特に学生たちをメインに当社の広報を行っていただきます！ ・採用計画の企画や運営の補助等・採用面談の実施 ・学校訪問などキャリア・採用担当教授への営業活動 などを

【将来的にお任せしたいこと】 総務責任者として、制度設計や業務改善、社内インフラの最適化など、全体の運営に関わるポジション担っていただくことを期待しております！ 【入社後にお任せしたいこと】 備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理、来客・電話・メールの応対、労務管理、勤怠管理、福利厚生管理、社内情報システム管理、採用管理、

■ソフトウェアの品質向上を中心としたサービスを提供するバルテスグループの持株会社である当社にて、グループ会社の採用を中心としてIT人材を採用する部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】◎企業の中長期的なIT人材ニーズを把握した上での採用計画立案　◎中途採用における多様な採用チャネルの活用　◎チームKPI（採用数、採用期間、

当社グループの法務業務をお任せします。 事業領域の拡大、多角化に伴う人員増員になります。 ■契約書審査及び作成（和文8：英文2） ■行政機関への手続き書面の審査(申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など) ■法令調査 ■社内法務相談 ■顧問弁護士への依頼、連携 ■訴訟対応