急成長、急拡大をしている当社の変革期、これから人員拡大に伴い、未整備な人事面を経営層や現場と連携しながら見直し改善などを進めていただきます！※各エリア全ての面接、社員ヒアリングを行います 【詳細】採用を中心にゆくゆくは事業拡大のための経営企画にも携わっていたたきます！ ◇採用業務、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等 ◇

人事部のメンバーとして、新卒採用や労務周りの人事業務全般をお任せいたします。当社だけでなく、当グループ会社8社の業務も幅広く行っていただく予定です。自社人事として大きくキャリアアップできる環境です。 【詳細】ご経験・ご志向・入社月等に応じて、以下の人事業務をお任せします。 ■新卒採用：新卒担当1名と一緒に、2026年新卒は秋採用となるため20

本ポジションでは、法務領域にて責任者候補を募集します。現在ファインディは目下IPOに向けて管理体制の強化を進めており、成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞■契約書レビュー対応 ■法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ■その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 ※あくまでも業務の

在宅医療向け訪問スケジュール自動作成Saas『ZEST』を主軸に,慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対してITソリューションを提供している当社で,人事採用担当として活躍いただく方を募集します！ 【詳細】■採用計画の立案 ■求人票作成 ■人材紹介会社等とのやり取り ■候補者との面談アレンジ ■入社社員のオンボーディング 等 ※将来的には,労

採用広報として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の

当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《法務(マネージャー)》を募集いたします！ 【具体的には】※スキルやご経験に応じてお任せします。 ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助

プライム上場・長瀬産業グループの間接部門機能を担う当社にて、人財育成を中心に、組織運営を一緒にしてくださる方を募集！出社・在宅勤務・シフト勤務のハイブリッドワークが可能。経理未経験でも大丈夫です。 【詳細】1.売掛金入金・買掛金支払業務を担う組織の人財育成（10〜20名のメンバーの強みを活かして、あるべき姿を追求）　2.組織運営（組織目標の設

下記のうち経験のある業務、得意業務を中心にご担当いただきます。 【詳細】■消防、災害対策(災害備蓄品管理・BCP案策定・法令点検対応)■契約書管理、契約に関する営業部の相談対応(リーガルチェックは別に 専門部署有) ■設備メンテナンス対応(見積もり・ビル管理会社との作業折衝など) ■コンプライアンス事案発生時対応・発生防止策企画・従業員教育

グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。日本国内のグループ会社を含む日本地域の人事関連業務に従事頂きます。 【業務内容】■ジョブ型人財マネジメントへの転換に向けて、人事系諸制度の整備、企画立案・実行　■グローバル施策にアラインしたタレントマネジメント施策の企画・立案　

■総務・人事職業務全般をお任せ致します。 法人内（尾原病院、老健施設「コスモス苑」）全体の管理をおこなっていただきます。 総務課内における管理業務である人事労務業務をお任せ致します。 経験を活かして法人全般の採用業務の窓口となり、各部門における採用ニーズのキャッチを行うなどの業務や人材紹介会社や求人広告会社との打ち合わせに同席するなどの業務を

杵築中央病院を中心に恵友会グループ内で取り扱う備品の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 医薬品をはじめ業務運営に必要な物品の在庫管理を行い、必要に応じて発注をかけたり、担当部署への納品を行ったりする業務です。基本的には業者を通じた物品の調達となりますが、事務用品などの一般消耗品はネット通販の利用や直接店舗へ購入に出かけることもありま

課長ポジションにて健康保険組合業務の運営およびマネジメント業務をお任せいたします。ご経験を活かして当社で活躍いただける方をお待ちしております。 【詳細】 ・健康保険組合実務全般（健康保険の適用/給付・保健事業など） ・健康保組合運営における経理/庶務業務 ・マネジメント業務 ・関連部署との調整業務 （変更の範囲：無）

半導体関連ビジネスの拡大に伴い千歳工場の移転増築を実施し人員補強を行うことになりました。2026年の稼働予定に向けて採用体制強化に向けた体制づくりに取り組んでいただける工場人事を募集いたします。 また工場が安定稼働したのちには工場総務の業務割合を徐々に増やしていき工場の運営にも関わっていただきます。 【入社直後に想定している業務】 ■選考対

まずは給与計算、年末調整などの労務事務業務からお任せします。 弊社総務部はメンバー2名、リーダー2名、部長1名で構成されており、 人事業務、経理業務、総務業務と業務範囲の広い部署です。 はじめは先輩社員のフォローの元、仕事に従事頂きます。 ご自身のスキルを活かし段階的に他のスキルも身に着けながら、労務業務全般を中心に総務部業務全般にも挑戦で

◆国内トップシェアの銅管メーカーである当社の秦野(神奈川)工場にて、「人事総務」業務に従事いただきます。※平均20時間(月)程度で福利厚生も充実しており、長期的に安定して就業できます。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用（主に高校卒

■既存の制度や手法を見直し人的資源の価値を最大化することを目的に、人事制度企画及び設計〜運用、賃金制度や就業規則の見直し、教育/研修のスキーム構築と運営等、人事総務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事、評価制度の企画、運用 ・賃金制度の企画、運用 ・社員教育の企画、運用 ・就業規則等の規定の作成、運用

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、都立駒込病院の広報・PR担当者を募集します。 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、営業活動を行うことで、地域のみなさん、医療機関双方に貢献ができるお仕事です。【詳細】■医療機関へのヒアリング(

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフのキャリアパートナーの募集！ 全国・全世界のリモートスタッフをアサインし、顧客のプロジェクト支援をしながらスタッフの成長とキャリアに寄り添い、働く環境の整備や仕組みづくりを行う

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフの人事/コーディネーター職の募集！ ※入社後はまず下記いずれかの業務をご担当いただき経験・スキルに合わせて徐々に幅を広げていただきます。 ■全国のリモート経理スタッフの母集団形

■各地の原子力発電所内に開設されている作業所における現地の維持運営管理業務をご担当いただきます。出張所の新設や増設などの業務もあり、ゼロから事務所を立上げ等に係ることもございます。 ◎顧客との一般事務に関する調整、労務管理など（入門、客先主催行事、バス運行管理、宿泊施設との窓口、経理業務など） ◎神戸本社からの依頼事項の対応 ◎作業所ルールの