■各地の原子力発電所内に開設されている作業所における現地の維持運営管理業務をご担当いただきます。出張所の新設や増設などの業務もあり、ゼロから事務所を立上げ等に係ることもございます。 ◎顧客との一般事務に関する調整、労務管理など（入門、客先主催行事、バス運行管理、宿泊施設との窓口、経理業務など） ◎神戸本社からの依頼事項の対応 ◎作業所ルールの

◆国内トップシェアの銅管メーカーである当社の秦野(神奈川)工場にて、「人事総務」業務に従事いただきます。※平均20時間(月)程度で福利厚生も充実しており、長期的に安定して就業できます。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用（主に高校卒

■既存の制度や手法を見直し人的資源の価値を最大化することを目的に、人事制度企画及び設計〜運用、賃金制度や就業規則の見直し、教育/研修のスキーム構築と運営等、人事総務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事、評価制度の企画、運用 ・賃金制度の企画、運用 ・社員教育の企画、運用 ・就業規則等の規定の作成、運用

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、都立駒込病院の広報・PR担当者を募集します。 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、営業活動を行うことで、地域のみなさん、医療機関双方に貢献ができるお仕事です。【詳細】■医療機関へのヒアリング(

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフのキャリアパートナーの募集！ 全国・全世界のリモートスタッフをアサインし、顧客のプロジェクト支援をしながらスタッフの成長とキャリアに寄り添い、働く環境の整備や仕組みづくりを行う

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフの人事/コーディネーター職の募集！ ※入社後はまず下記いずれかの業務をご担当いただき経験・スキルに合わせて徐々に幅を広げていただきます。 ■全国のリモート経理スタッフの母集団形

倉商SKグループ内のバックオフィス業務全般を対応する当社にて、総務業務をお任せ。将来的には部門責任者として、5名程度のマネジメントを期待しております。基本土日祝休み、残業月10h程度と働きやすい環境です。 ■グループ会社の管理統括業務をお任せ 例えば・・ ■人事関係（求人・社会保険等の入退社手続き）■社内行事対応（会議準備・進行）、福利厚生■

東証プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社において、東証の英訳義務化を背景に、英文校正を中心とした、広報・IR業務をお任せします ■取材対応、プレスリリース、WEBサイトの更新、社内報や関連資料作成（英訳含む）■メディア掲載の確認および論調分析、メディアアプローチ、マスコミとのリレーション構築■IR対応、投資家対応・質疑応答や株主

■当社のサステナビリティ関連施策である、社内外情報発信、気候変動対応(TCFD対応等)、情報発信、ESGレーティング向上、人権、人的資本経営などについて、実務を担っていただきます。 【入社後は…】■TCFDやGHG排出量算定といった気候変動対応業務の中の集計作業やデータの取りまとめ　■ISO14001、人権への取組み、ESG評価

弊社経営管理部の人事労務担当者を募集いたします。入退社手続きやそれに関する社会保険対応、給与計算、社労士とのやり取りをお任せします。 ■入退社、扶養の変更に伴う労務業務 ■労働管理（労災手続き等） ■社会保険手続き／社会保険労務士の対応 ■給与計算管理、年末調整、退職金計算

スタンダード市場に上場している当社の管理本部人事総務部長として、組織と業務のマネジメントをお任せいたします。独自の真空技術を武器に世界へビジネスを展開する当社で経験を活かしたい方を歓迎いたします。 《具体的には》■人事制度の運用、見直し　■採用業務 ■給与計算、社会保険関連業務　■福利厚生制度の運用、見直し ■会社施設等の管理、営繕　■契約書

「町田商店」「ラーメン豚山」などのラーメンブランドを全国展開し急成長する弊社にて、人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用などをお任せいたします。 ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチャー施策 ・人事業務DX推進（タレントマネジメント、ピープルアナリティクス） ・エンゲージメント向上や労働環境改善　・ダ

当社は海洋調査船や多目的船舶の管理と運営を専門とする企業です。世界最大級を誇る「SEP船」と呼ばれる作業船を扱の管理もしており、世界発の試みである海底資源の採掘プロジェクトを推進しています。 船が安全で効率的に運航できるようにし、海での活動を支援するための下記業務をお任せします。【業務詳細】■約180名の船員の乗船下船スケジュールをチームで管

総務部は、総務・人事・法務と幅広く業務を担当しています。今回募集するポジションは、まずは人事分野からスタートし、ご経験を積んでいただきたいと考えています。 【具体的には】■給与・賞与計算■年末調整■月額変更、算定基礎■社員マスタ管理■人員集計、人件費に関する伝票や資料の作成■新卒採用（大卒）■内定者、新入社員サポート■規程改定等 ※勤怠管理や

事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 【業務内容】■総務・総務チームのマネジメント業務全般■契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）■法務的観点での事業スキーム整備■新規事業に関連する事業部からの法務相談対応■外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）と

■弊社の人事労務のリーダーとしてとしてまずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。一部メンバーマネジメントもお任せいたします。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整 ■社会保険、雇用保険に関する手続き ■労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き■入退社処理 ■各種手続き、届出、申

大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、人事(教育推進担当)を担って頂きます。まだ歴史が浅く、環境は整っていないながらも組織を牽引する管理職候補としてご活躍いただける方を探しています。 ★ご経験に合わせ、教育担当の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます★【詳細】■教育とトレーニング：従業員の研修計画の策定と実施,職務に関するス

本ポジションでは、CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。 エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りや、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報など、組織外への発信もお任せします。 【具体的には】■エンジニア採用　■採用広報戦略の立案、実行 ■エン

人事総務として、当社の経営をサポートしていただきます。採用、異動、評価評定、健康保険・厚生年金の手続き、給与計算、株主総会等各種式典運営等の、実務およびマネジメントなど幅広くご経験していただきます！ 頸城鉄道という会社からスタートし、バス事業に展開。上越地方を中心に【くらしや産業を結ぶ足】として、地域の皆様とともに一世紀の歴史を持つ企業です。

◆当社の法務部門（総務人事部）において、法務業務を経験や能力を考慮し担当して頂きます。 ・法務対応…契約書のリーガルチェック及び関連部署への助言、訴訟対応（弁護士などと連携） ・コーポレートガバナンス対応・強化、コンプライアンス活動推進 ・社内規定の管理（新設・改訂） ・法務事案、内部通報、苦情、事件・事故対応等 ・その他総務課