舶用低速エンジンの開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して展開する当社の総務部にて、下記の業務およびメンバーのマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲】会社の定める業務 ■IR・広報・宣伝 ■適時開示資料、招集通知等作成 ■株式事務。株主総会・取締役会対応 ■施設設備管理等 幅広い業務に柔軟に対応いただくことを期待します。

ホールディングスと世界五拠点の総務（人事労務や法務を含む）を担っていただきます。多岐にわたる業務を体系化し、新たな価値を生み出せる、常に仕組みをブラッシュアップし続けるコーポレート部門を目指します。 【TYPICAについて】日本発のグローバルなスタートアップ企業であるTYPICAは、民間発でコーヒー産業を革新する「新国際コーヒー市場づくり」を

《企業について》資産運用の中でも不動産をメインに取り扱い、ITを用いて急成長を続ける企業での労務の部署をお任せします。 《採用背景》上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます！労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません！労

総務部長候補として、総務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。主な業務は以下の通りです。 ■株主総会や取締役会などの会議の運営 ■不動産管理 ■オフィス建物の管理 ■社内環境の整備 ■備品・機器の手配、管理 ※変更の範囲:当社業務全般

当社は創業から40年、時代とお客様のご要望に耳を傾け、寝具乾燥・絨毯クリーニング事業を起点に訪問入浴、セレモニー事業、介護事業、障害福祉事業を展開。当社の社員が活躍出来るような職場になるよう、 働きやすさを整えてもらう労務職を募集いたします。 【具体的な業務内容】■就業規則の見直し■福利厚生の企画立案・運営■評価制度の企画立案・運営■賞与の予

本学園の所属する学校の事務長候補として、本学の運営を支える様々な業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■学校運営全般、対外的・対内的業務全ての責任者として対応 ■人事 ■財務 ■施設関連　 [変更の範囲]会社が定める業務

◆アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社の、総務と人事業務をご担当いただきます。社会保険などの労務関係業務もお任せします。 《具体的な業内容》 ※ご経験からお任せいたします。 ・総務（社会保険手続き等） ・労務（労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等） ・人事（採用業務等） ・その他庶務、一般事務

アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社の、総務・人事業務をご担当いただきます。社会保険などの労務関係業務もお任せします。 《具体的な業内容》 ※ご経験からお任せいたします。 ・総務（社会保険手続き等） ・労務（労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等） ・人事（採用業務等） ・その他庶務、一般事務 総

BPOサービスにて顧客企業の課題を解決する当社にて、自社センターで働く方々（契約社員/パート/アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理をお任せ。物流/事務処理センターいずれかへ配属となります。 共に働くスタッフさんの採用面接/導入研修/教育/サポート/労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら、人に寄り添う業務内容です。

労務管理・社保手続き等の経験者を募集します。「管理部」の中の「人事総務グループ」の一員として、労務管理・社保などの人事業務をメインとして、その他諸々の総務・管理業務一般を担っていただきます。 社員から頼られる、やりがいのある仕事です。 少数精鋭の会社における管理部門の中枢の一員ですから、業務範囲は中心となる労務・社保関係のみならず、福利厚生を

これまでの法務業務のご経験を活かしグローバルなどより幅広い活躍を目指す方を募集しております。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な役割】 ■各種契約業務(国内/海外) ■一般法律相談、法令リサーチ ■係争対応、訴訟対応(国内/海外) ■内部統制推進 ■内部監査　等

Hondaを初めとする大手完成車メーカーの車体フレーム、次世代自動車の主要部品の開発行っている弊社で法務職の募集です！契約書管理やチェック等の実務経験がある方を募集しております。 ★新技術・新製品開発に向けて法務の実務周りを行える方の増員です。 ■法務業務（契約、知財、法改正管理）■IR業務(事業報告書作成・株主優待) ■各委員会事務局運営(

人事として主に新卒・中途採用活動の企画と実施をお願いいたします。 採用業務に慣れてきた段階で、入社後の研修の企画など徐々に人材育成業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ■採用計画　■説明会/面接/応募書類審査/適性検査の実施 ■弊社HPの採用管理画面の管理(社内SEと連携)　■入社後研修の施策 ■福利厚生の整備　■人事制度策定・運用　■

創業から50年以上にわたり、人事給与計算アウトソーシング事業を手がけてきた当社にて、取引先企業の人事給与計算業務をお任せします。 【詳細】■当社が受託している給与計算業務の処理(月次給与/賞与/社会保険/住民税更改/年末調整)代行■お客様とのスケジュール調整等 【当社の特徴】お客様と長年にわたり継続してお取り引きしています。そのため、「売り切

当社人事部において採用戦略や採用広報などの企画業務から、実際の採用プロセスの推進など中途採用業務を中心にご担当いただきます。 ■採用戦略の立案・推進（採用ニーズの分析と要件定義・採用計画の策定、採用施策の企画立案、等）■リクルーティング業務全般（求人票作成、母集団形成、面接、選考管理、入社フォロー）■エージェントマネジメント、リレーション強化

SCSK株式会社の100%子会社である当社にて、以下の総務関連業務について、プレイングマネージャーとして管理および遂行をお任せします。 【職務内容】 ■各種社内行事、会議体の企画・運営 ■各地方拠点を含めたオフィス運営管理、災害時対応等の防災管理 ■法務関連・営業管理に関する運営 ※経理・人事関連業務にて各部署担当者と協働の可能性あり ※当社

当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《労務(リーダー)》を募集いたします！ 【具体的には】■労務に関わる渉外活動■給与計算、社会保険関連等手続き■入退社手続き・入退社手続き■年末調整■各種規定整備、ワークフロー改善検討■産業医や

■PR戦略やプレスリリース、メディア対応など広報全般業務をお任せいたします。ご経験や志向によってはマネジャーに就任いただくポストも検討させていただきます。 【主な業務内容】 ・広報/PRの戦略立案　・プレスリリース作成　・社内イベント企画/立案・WEBサイトの管理　・広告、協賛対応　・メディア対応　・IR業務 入社後は業務をキャッチアップいた

グループ会社の人事業務を受託しており、給与計算や社会保険手続き、福利厚生等の業務を4〜5名のチーム制で業務を行います。 入社後、まずは主務として給与計算に関連する業務をお任せします。 ■所得税計算　■退職金の対応　■社会保険の一部業務　■新規受託の導入、運用設計など 【将来的には】 メンバーの業務進捗管理や業務改善に向けた社内交渉にも期待しま

★2025年1月ご入社可能な方★バックオフィス業務を受託しているクライアント企業に対して、実務サポートや業務改善を担当していただきます。入社後は、電話対応・受付対応・名刺管理・備品管理・請求書処理・契約 書製本など総務業務を担当していただきます。与えられた業務を行うだけでなく職場の課題を発見し解決することで顧客に大きな価値提供が可能です。プラ