当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。この度、当社の北上工場にて、人事労務業務をお任せ致します。 【詳細】人事労務系マネジメント全般 【やりがい】平均残業10〜20h程度/月でワークライフバランスを充実しながらキャリアを構築頂けます。業務を通じて、在籍者/採用した方々がやりがいをも

【環境関連業務】■環境ISO対応 ■作業環境管理・改善 ■廃棄物管理、リサイクル推進 ■環境委員会等の事務局 ■化学物質の自律的管理 ■化学物質による健康障害防止対策と有害物暴露低減措置 ■産廃適正処 理の対応と環境パトロール・現場調査 【安全関連業務】■リスクアセスメントや不安全行動・設備の特定 ■安全文化の醸成と従業員の意識向上 ■現場

■総務・経理・人事・法務などバックオフィス業務の統括をお任せします。 ■会社全体の働き方改革や採用力強化、DX推進を担い、経営に近い立場で活躍できるポジションです。 【具体例】 ■経理・人事・労務・法務など管理部門全体の運営・体制整備 ■採用強化、評価制度や社内制度の整備、社内のデジタル化の企画推進 ■現場との連携を大切にしながら、業務改善・

■従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社での給与計算・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理 ・給与計算（COMPANY）・各種保険手続き、入退社手続き等 ・従業員からのお問合せ対応（電話・メール） ・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案 ・ベンダーコ

グループ全体の法務を管掌する部門にて以下業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各種法務相談(施設運営や新規ビジネス等の相談、苦情・トラブル対応等)　■個々の労働関係問題への対応　■各種契約書作成、審査　■広告審査　■規程等の改訂および管理　■取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会運営　■各種案件対応における弁護士等の専門家との連携

■人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。 ■自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、

伸縮ストローの国内シェアトップクラスである弊社にて、生産業務管理担当者のマネージメントをしながら、熊本工場におけるバックオフィス系の業務全般をお任せいたします。 【事業安定性】 日本トップクラスのシェアを誇る商材を有しており、現在も需要は増加しています。そのため、腰を据えて働いていきたい方や、安定した働き方を望まれている方には非常にマッチする

総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務、請求書発行などの経理補助を担当していただきます。 ※適性に合わせお任せします。 《キャリア》ゆくゆくは事務全般の管理をお任せ。 《当社の魅力》創業97年目の老舗工務店。松本地域密着で、これからも住まいづくりを牽引していきます。社長が新しく代わり、経営陣が業務の効

■制服製造会社の総務部門で、社内の庶務業務や社員サポートを中心にお任せします。 ■地元密着で安定性が高く、業務の幅を広げながら長期的にキャリアを築けます。 【具体例】 ■備品管理や社内設備の発注・管理、来客・電話応対 ■勤怠チェック、郵便物の仕分け、会議資料の準備などの総務全般 ■イベント運営サポートや社内美化活動などもチームで対応 ★業界未

当社はリユースIT機器を利活用したITAD(買取り/データ消去/移設・アンラック)/第三者保守/レンタル/販売 等のサービスを提供。そんな当社にて環境戦略を推進し持続可能な事業運営を支えていただきます。 ■環境・サステナビリティ施策の企画・推進(CO2削減、廃棄物削減、資源循環など)■環境マネジメントシステム導入・運用・管理■ESG/CSR報

空調・衛生・電気・建築の設計・施工・メンテナンスなどを行う当社にて、新卒・中途採用の仕事をメインにお任せいたします。 ■全国採用計画の策定 ■全国学校訪問 ■各種説明会（学内・社内など） ■インターンシップ計画・実施 ■面接の運営 ■求人サイト運営

保育園100園以上を運営する当社で、人事部門の責任者として活躍ご活躍いただきます。ご経験に合わせて採用部門または労務部門のいずれかを担当し、組織のマネジメントと業務改善を推進いただきます。 ＜具体的には＞・給与計算業務、人事基幹システムリーディング、人事DD ・労政、各種規則・規定改定、安全衛生 ・人事制度企画・運用、タレントマネジメント、人

■SOEIグループの当社にて建設工事に必須の薬液注入工事などで安全管理業務を担当していただきます。7〜8割がデスクワークとなります。 【業務内容】■安全管理業務全般（現場パトロールの計画実施・災害時の労災手続・安全衛生管理計画の立案および決定・取引先の安全衛生協議会の参加・特別教育の講師・社内資料「災害速報・事故集計・自社機点検確認」の取り纏

食領域を起点に多角的な事業を展開する当社で、採用業務をお任せします。会社の未来を創る採用戦略の立案から実行までを、推進してくださる方を探しています。 【詳細】 ■経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ■候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー） ■エージェントマネジメント（紹介依頼／関係構築／進捗管

当社の人事総務部リーダー候補として、当社の総務部門において、ファシリティ関連業務、安全衛生管理、社宅管理、契約管理など総務業務全般を担当していただきます。 【ファシリティ関連】▼オフィス環境や物流センターの環境整備、維持管理契約の管理　等 【安全衛生】▼安全衛生に関する方針、教育の実施、事故・災害の対応等 【社宅関連】▼社宅の契約、更新手続き

各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート■商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理■知財に関する侵害、被侵害の対応■当社及び子会社の取締役会・株主

契約書審査、各部門との調整、顧問弁護士との調整、会社法組織業務（株主総会運営、リスク管理体制の構築等）に係る支援、訴訟・仲裁・その他係争の処理および対応の支援など

当社経営企画室では、経営層に近い視点でビデオリサーチグループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます。 ■新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務　■商品開発に向けた法的スキームの構築　■グループ全体の法務案件管理サポート　■契約書などの法的書面の審査

契約法務および知的財産業務を担当。契約審査・社内教育・知財管理など幅広くお任せします。 売買・請負・ソフトウェア開発契約などの契約書作成・審査・修正、法律相談対応、社内教育の企画・実施（全国拠点への出張・Teams講義）、知的財産業務（発明・商標の出願、権利維持、紛争対応）を担当。英文契約もありますが、英語力は不問です。契約法務に専念できる環

今後更に成長・拡大する当社の人事教育・採用業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。教育業務の全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ■研修企画・運営（新人・階層・キャリア別等/年間20件） ■資格管理（資格情報の最新化） ■全社勉強会の企画・運営 ■社員面談　など