各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート■商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理■知財に関する侵害、被侵害の対応■当社及び子会社の取締役会・株主

契約書審査、各部門との調整、顧問弁護士との調整、会社法組織業務（株主総会運営、リスク管理体制の構築等）に係る支援、訴訟・仲裁・その他係争の処理および対応の支援など

今後更に成長・拡大する当社の人事教育・採用業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。教育業務の全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ■研修企画・運営（新人・階層・キャリア別等/年間20件） ■資格管理（資格情報の最新化） ■全社勉強会の企画・運営 ■社員面談　など

業務部総務チームにて、会議体（取締役会/株主総会/社内会議）の運営、非財務情報業務（※）、広報、BCP対応、事務所管理、文書保存管理、会社行事の事務局等の業務を担当いただきます。 （※）非財務情報業務に関しては高度化法対応やGHG排出量(SCOPE1,2,3）の経営陣や親会社へのレポート作成業務となり、電力取引に関する制度理解が必要となります

日経BPグループの一員企業である当社にて、人事労務担当者を募集します。給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、人件費、退職金等をご担当いただき、1〜2年毎のジョブローテーションで幅広い経験を積めます。 ■人事労務で多くのポジションがあり専門性を高めていくこともマネジメントに携わって頂くことも可能です。業務の相談もしやすい環境です。 ■人事労務

■SOEIグループの当社にて建設工事に必須の薬液注入工事などで安全管理業務を担当していただきます。7〜8割がデスクワークとなります。 【業務内容】■安全管理業務全般（現場パトロールの計画実施・災害時の労災手続・安全衛生管理計画の立案および決定・取引先の安全衛生協議会の参加・特別教育の講師・社内資料「災害速報・事故集計・自社機点検確認」の取り纏

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北上工場にて人事労務業務をお任せ致します。 【詳細】 ■採用　■要員管理全般　■厚生施設の維持管理　■催事企画推進 【やりがい】 平均残業10〜20h程度/月でワークライフバランスを充実しながらキャリアを構築頂けます。業務を通じて、在籍者/採用した方々がやりがいを

グループ会社の給与計算など労務実務をお任せします。業務効率化のため、システム導入や仕組み化にもチャレンジいただけます。 ◆使用給与ソフト：ミロク情報サービス社　◆給与計算の経験者歓迎 【具体的には】・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算（グループ4社、500名以上）・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の

■人事総務の課長職として、採用・広報業務をお任せします。 将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案〜運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。★採用の経験者歓迎 【具体的な業務内容】 ■採用に関する業務全般 候補者とのやり取りや選考対応、人材会社・業務委託者との連携 ■広報に関する業務全般 企業の採用力向上・イメ

■化学工場内の管理部門で、環境管理に関する業務に従事いただきます。 《具体的には》 ●工場からの廃棄物、水質、騒音、大気などの環境監視 ●各種法令に基づく官公庁への届出・折衝 ●環境法規の改正対応 ●省エネ・環境負荷軽減施策の企画・立案

税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ■グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 ■グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行（組織設計、人材配置、異動、活性化施策等） ■パフォーマンスマネジメント（等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透）

資産・家計管理アプリ『マネーフォワード ME』を中心とする個人向け事業を運営している、マネーフォワードホーム株式会社の法務コンプライアンス本部において、法務業務全般をお任せします。 【ビジネス法務】■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー　■新規事業・新規ビジネススキームの為の法務業務　■相談や質問への対応　■コンプライアンス業務 【コーポ

会社法や金融商品取引法、証券取引所規則等に関する知識や経験を前提に株主総会関連業務や各種ガバナンス企画業務を担当するチーム、もしくは取引関連法や訴訟対応の実務経験を前提に主に臨床法務を担当するチーム いずれかに属して各々の法務業務に従事していただきます。 【業務内容】コーポレート法務関連業務 ■株主総会関連業務に関するリーガルサポート　■開示

三菱UFJ銀行を中心にMUFGのシステム開発・運用を行い、社員の人材育成が重要です。教育研修部門は経営戦略に基づき、技術力向上を支援します。人材育成に関わる企画・設計・運営を担当する人材を募集しています MUITおよび三菱UFJ銀行を中心とするMUFGグループのIT教育研修・施策の企画・設計・運営を担当します。業務内容は、人材育成施策や研修の

【東証プライム上場/ケイアイスター不動産グループ】の当社にて、中途採用担当者として以下業務をお任せします。★既存メンバーと二人三脚で採用業務に従事いただきます★ ■人事：採用業務(中途/一部新卒)、勤怠管理/福利厚生/入退社手続きなどの労務業務 【ご入社後について】■まずは中途採用、事務業務のサポートからお任せします。徐々に主担当として業務範

日経BPグループの一員企業である当社にて、人事労務担当者を募集します。給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、人件費、退職金等をご担当いただき、1〜2年毎のジョブローテーションで幅広い経験を積めます。 ■人事労務で多くのポジションがあり専門性を高めていくこともマネジメントに携わって頂くことも可能です。業務の相談もしやすい環境です。 ■人事労務

誰もが知っている有名RPGシリーズ等の制作を行っている弊社にて、採用担当として新卒採用・中途採用いずれの領域にも携わっていただき、社内メンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力頂きます。 【具体的には】■採用計画の策定・実施 ■応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応）■会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施 ■求人媒体の選定

当社の人事部門の一員として、組織の成長と従業員のエンゲージメント向上を促進する各種施策の企画・実行をマネージャーとしてお任せします。 ■人財育成やキャリア開発プログラムの企画・推進 ■組織風土の分析・支援（従業員サーベイの設計・実施・分析等） ■部門を越えたプロジェクトやワークショップの運営 ■経営層・マネージャーへの組織変革に関する提案 ■

獣医師業務（週3）と人事（週2）のハイブリッドとなります。ハイブリッド獣医師”として、あなたの現場感をダイレクトにプロダクトや仕組みづくりに活かせるポジションです。 【獣医師業務（スマートクリニックでの臨床）】 ・獣医療業務全般及びそれに付随する業務 ・分院での総合診療を中心とした、日々の診療業務 【人事業務】 ・採用人事を中心と

快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案〜実施をお任せします。社員エンゲージメントを実現し社内ををよりよくしていくポジションです。 ■総務業務全般 ■社員の働きがい向上のための施策の立案〜実施 ■チーム内の業務改善　等をお任せします。