★創業17年目、事業拡大に伴い将来的に人事業務を統括頂けるリーダー候補を募集いたします。人事全般〜メンバーマネジメントまで人事として幅広いキャリアを積むことが可能です。 【詳細】〇採用業務　〇労務管理全般　〇人材育成（各種研修の企画立案・運営、組織開発施策）〇人事制度企画、評価運用、福利厚生管理、HRシステム運用など ★社員のために充実した福

東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。当社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK（株）に転籍 【メイン業務：人事】■採用方法の策定　■リクルートエージェントやハローワークの手配　■面接スケジュール管理 【サブ業務：総務・庶務】■小口現金/

▼総務業務全般の運用管理・企画・業務改善を担当いただきます。 まずは経験のある業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【具体的な業務例】■株主総会、取締役会等の会議体運営(書類作成・事務局対応) ■予算実績管理(事務用品等管理可能費、人件費等) ■法務(リーガルチェック・登記手続等) ■文書管理(規程・契約書更新

■グループ企業の「成和化成社」が開発/製造する化粧品原料の販売部門を担う当社にて、企画・広報業務を担当いただきます。 【具体的には】紹介用資料作成（カタログ・リーフレット・スライド資料等）/展示会・セミナー準備（ブース設計・ポスター作製・グラフィック作成・ノベルティ準備等）/ホームページデザイン/動画、写真撮影および編集/広告作成（webおよ

■株主総会の運営・事務局業務や期末事務（開示書類）作成、持株会事務局、規程管理、契約書管理などの総務業務全般■同時に総務部メンバー3名のマネジメント業務も担当いただきます。 【具体的には】 株主総会の運営・事務局、期末事務（開示書類）作成、持株会事務局、ストックオプション等株式事務管理、商業登記事務、規程管理、契約書管理、ワークフロー管理、取

100園以上の保育施設を運営している当社の総務として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞・社内規程・各種文書・契約書管理　・資産・許認可管理 ・取締役会の事務局運用　・社内外各種イベント企画・運営 ・稟議等申請システムの管理　・社宅管理業務 ・各種リスク管理　・その他総務・庶務業務全般 当社が運営する施設や、本社やグループ会社、各部署

■独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術「AirPlug」を活用し、FA（ファクトリーオートメーション）／BM（ビルマネジメント）／MD（メディカルデバイス）の3領域で事業を展開中。 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定・実行 ・事業計画に基づいた採用戦略立案・実行、採用KPI設計・改善 ・各事業部門との連携による人事課題分析・解決策の提案・推

■人事労務に関する相談業務や規定作成、代行申請などの業務を担当■入社後は段階的に経験を積み、徐々に担当企業を持ち、クライアント企業の人事労務全般をサポート■専門性を高めながらキャリアアップできる環境 【具体的には】入社後は経験に応じて、まずは基本的な作業から始め、徐々に小規模企業から実務経験を積んでいきます。慣れてきたら、より規模の大きな企業

有名うなぎ店『うな富士』を多数展開する当社にて、名古屋本社にて、総務・法務業務を担当。契約書管理やファシリティマネジメントを中心に、社内体制の整備とIPO準備を支えるポジションです。 ■契約書のチェックおよびデータ管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■稟議申請におけるフロー・運用の構築 ■社内DXの推進 ■各種会議の運営、議事録作成 ※ご経

国内大手製鉄メーカーJFEスチール（株）100%子会社として、鋼板の溶断、鋼材加工、販売等の事業を展開する当社にて人事労務部門/管理者候補を募集します。 ■業務詳細：◇採用業務（主に中途採用）◇雇用契約書類の作成◇入退社に関する事務手続き◇給与計算、賞与計算、年末調整業務（外部委託あり）◇社会保険の取得、喪失、給付手続き◇就業規則等社内規定の

■豊田通商Gとして国内最大級のリサイクル工場を運営する当社にて、人事総務の業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■人材の採用や労務管理など人事業務全般 ■社内教育研修の策定 ■安全衛生委員会の運営及び職場環境の整備 ■社内規定、社内申請書類の管理及び契約書管理 ■社内行事の企画・運営　　■新規プロジェクト業務

誰もが知っている有名RPGシリーズ等の制作を行っている当社にて、人事総務マネージャーをお任せします。 【具体的には】 ■人事総務部門のマネジメント全般　■採用企画およびディレクション　■制度構築　■人材育成企画立案・実施　■労務管理全般(給与・保険・勤怠)　■諸規程の管理・運用業務　■各福利厚生サービスの企画・運営■従業員コミュニケーション促

採用責任者として採用活動全般をリードし、グローバルブランドであるYONEXの事業成長と組織拡大を支えていただくポジションです。 【採用戦略・計画立案と実行管理】中途・新卒・障がい者採用年間計画策定と推進 /各部門連携による採用要件の明確化とポジション設計/採用KPI管理 【母集団形成・採用マーケティング】採用チャネルの最適化（エージェント、媒

法律問題全般への対応、コンプライアンス(法令遵守)の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の策定を行っていただきます。 【業務詳細】 ■訴訟ならびに係争問題に係る実施および統括 ■契約文書その他法律文書の確認に関する事項 ■関係会社を含む法律問題全般に係る統括 ■リスク・マネジ

■人事課長のもと採用実務、研修制度運用　を担って頂きます。適性や能力に応じて、福利厚生制度運用、Diversity、労務実務にも幅を広げて頂けると更に活躍の道が広がります。 ■自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、グローバル人材採用、働きやすい環境整備など人事部隊が貢献できる分野が広

Jリーグの収益の中核を担う放映事業の強化のため、スポーツメディアのプロフェッショナルとして放映価値の最大化を目指し、放映権の販売・交渉、放映オペレーションや、放送局マネジメント等を行う担当者を募集 ■国内放映業務：セールス・契約書締結、放映オペレーション（放映対象試合の管理等）、放送局マネジメント（リクエスト対応等） ■海外放映業務：セールス

【将来のマネージャー候補】■本社経営管理部にて管理部門の業務をお任せします！。将来的には部署をリードする人材としてご活躍いただきたいと考えております！【変更の範囲】会社の定める業務 1944年の設立以来、兵庫県高砂市を本拠地に建築と土木を手がけている当社にて、管理部門での業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与計算などの社会保険関係業

【将来のマネージャー候補】■本社経営管理部にて管理部門の業務をお任せします！。将来的には部署をリードする人材としてご活躍いただきたいと考えております！【変更の範囲】会社の定める業務 1944年の設立以来、兵庫県高砂市を本拠地に建築と土木を手がけている当社にて、管理部門での業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与計算などの社会保険関係業

■国内外取引先及び営業部門、技術部門、管理部門のメンバーと協働しながら会社全体のパフォーマンスに貢献していただきます。具体的な職務内容として以下の通りとなります。 ■取扱プロダクトの製品及びライセンス管理（発行、ライセンス料請求、報告） ■国内外取引先（取扱プロダクト開発元）からのライセンス取得、調整 ■国内外ユーザー（顧客）へのプロダク

■当社管理部門である人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せいたします。※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 ■社内制度改革の立案・実行 ■労務全般のマネジメント、DX推進 ■新卒・中途採用、研修企画実行 ■人事考課の策定・運用方針立案 ■経理・財務・予実管理等のマネジメント