誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイ

■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応■就業規則等の諸規程作成■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携)■セミナー、勉強会講師◎新規案件はお取引先様からの紹介

ソフトウェア/通信/電気/機械分野における国内外の案件に強みを持つ当社において、国内顧客の明細書作成・国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）をお任せします。※特許技術 者は、上記業務の補助をお任せします。

カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の当社にて、新卒採用をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用における会社説明、説明資料作成、学生対応 ・採用管理システムを使用した学生の情報・進捗管理 ・データの集計・分析 【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も20時間程

法務部門で契約書の作成・レビューを担当する法務専門家を募集いたします。契約書の作成、レビュー等を担当し、企業の法務リスクを軽減する重要なポジションです。※変更の範囲:当社業務全般 【詳細】各種契約書(ライセンス契約、業務委託契約、NDA等)の作成および審査、契約リスク分析、契約交渉の支援を行います。また、社内部門からの法的相談に対応し、法務コ

■国内外の特許/実用新案/意匠/商標の出願/訴訟/鑑定等を行う当法人にて、国内外の特許業務全般の、クライアント企業の特許出願手続〜特許登録手続き完了まで、企業規模/業界問わず幅広くお任せします。 ■クライアントの特許明細書の作成　■特許出願　■中間処理業務(拒絶理由通知に対する対応等)　 【当法人について】 ■グループ会社含め特許調査や取得、

首都圏を中心に安心安全な給排水システム等の調査/診断の企画から提案、工事まで行う当社にて、総務をご担当いただきます。まずは給与処理等をお任せいたします。徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いた だきます。■給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。また、新卒/中途採用などの人事業務も

【変更の範囲：会社の定める業務】 環境安全部にて、環境、安全、防災等に関する業務をご担当いただきます。 ご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。 1．ISO14001環境マネジメントシステムに関する業務 2．安全衛生管理に関する業務 3．防災管理に関する業務 4．化学物質管理に関する業務 5．廃棄物管理に関する業務

プライム市場上場セビオGの100%子会社/連結2300億円超の売上の当社にてゼビオグループ各社の労務・人事担当として、課題解決を図り、 労使関連や規定管理、社員対応など幅広くご活躍いただきます。 事業拡大に伴い、組織強化での採用です。 【当社について】 ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各

3部署統括で専属の人事担当として、現在順調に拡大している事業が求める採用ポジションの採用実現に貢献していただきます。 【業務詳細】 ■採用目標達成に向けた母集団形成 ■ビズリーチやAMBIなどのスカウト媒体のスカウト送付、改善、求人作成 ■候補者の方との日程調整 ■各事業部のマネージャーに対する求人のヒアリング ■採用ツールでの進捗管理 ■課

採用担当としての業務をお任せします。入社後はご経験のある業務からお任せをしますが、将来的には人事や採用担当としての上流工程等にも挑戦をしていただくことも可能です。 【詳細】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整：新卒対応（説明会や学校訪問等）/中途対応（エージェントとのやりとり等） ■採用サイトの運営：候補者の管理、メール配信、イベント

当社の人財開発課の採用担当としてご入社いただき、主に新卒採用の実務をお任せします。 ※将来的にはご自身の志向性に合わせて、マネジメントやプロフェッショナルのいずれかのキャリアを目指していただきます。 【主な業務内容】・インターンシップ・仕事体験・会社説明会・面接等の実施・学校訪問・学内説明会の対応 【採用背景】当社は「役割を軸とした人事制度」

EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 【業務内容】■EPC契約のDrafting、検討および交渉　-ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉　■カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法

■お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、事務リーダー候補として人事労務・総務業務をお任せします。ご経験やスキルによって、以下8つに分かれるチームのいずれかへ配属となります。 ■社員の給与計算に関する業務　■雇用保険、労働保険に関する業務　■社会保険（健康保険、厚生年金保険）および企業年金基金に関する業務　■就業管理（勤

■当社人事本部にて、人事制度の運用管理や人材データベースの管理、人事制度や運用ルールの企画プロジェクトにおける制度設計〜導入までの補佐業務をお任せします。 【業務内容】■人事制度の運用管理、人材データベースの管理　■人事制度・運用ルールの企画（分析・資料作成等）　■各現場、従業員へのリレーション 【教育体制】まずは先輩社員から当社の人事制度や

クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業の当社において,事業所全体の採用体制の構築や採用面接,面接調整等の中途採用をお任せします。幹部職候補としての採用です。 【業務内容】事業所全体の中途採用の体制構築がメインの業務となります。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っていますが、そちらを御社で一括管理でき

クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手がけるトータルエンジニアリング企業の当社において、全社の安全管理を担当いただきます。 【業務内容】■安全会議の主催　■各事業所の安全活動の確認、評価 　■年間の安全活動のスケジュール策定　■東亜工業の年間の安全方針策定　■法律改定の対応　■安全表彰の実施　■事故が発生した際のとりまとめと改善に向けた各

【概要】総合レンタル事業のパイオニアの同社にて、営業所事務全般(経理･総務)をお任せします。 【具体的には】 ■小口・買掛・売掛業務全般（仕入処理・伝票振替・科目処理・経費精算） ■総務関係全般（提出書類管理・社内インフラ） ■売掛処理（計上・伝票処理・与信管理） ■社用資産管理、電話受付・お客様対応 ■営業所全体がうまく回るように全般のサポ

川越に構える当社の本社にて、総務業務全般を中心とした管理部門業務を担当頂きます。施設管理（建屋、防災設備、駐車場等の管理）、福利厚生（作業服、社内イベント）、廃棄物管理等の維持管理業務が主務です。 【詳細】■施設管理　■福利厚生の管理および整備　■廃棄物管理　■採用業務等の人事業務のサポートなど　※業務詳細は備考欄をご参照ください。 【職務内

事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、採用リクルーターを募集してます。現状1000名程の従業員数を5年後には4000名へ拡大を目指しており、そこに向けた採用業務を、施策立案等含めてお任せします。 【業務内容例】 ■採用計画の立案（事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理） ■採用業務（競合/マーケットの定期的なリ