日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部の総務担当として管理本部長直下にて主に総務領域の業務を担当いただきます。 ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。具体的には、下記の総務領域の業務を行って頂きます。■取締役会・株主総会運営■株式事務■持株会事務■文書・印章管理■諸規程の企画

◆法務部担当者として法務業務全般をお任せ致します。 ・契約書作成における企画、管理に関する業務 ・コンプライアンスに関する指導、育成業務 ・訴訟等に関する業務 ・知的財産権の法務に関する支援業務 ・内部通報制度の企画、推進及び管理に関する業務 法務部門の幅広い業務を担当していただきます。将来的には部門の中核として活躍いただくことを期待していま

『PLAZA』などの雑貨小売販売や化粧品の製造・販売など広い事業を展開している当社にて、まずは化粧品事業の法務をメインで担当いただき、他領域やグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 【具体的には】■契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務■商標に関する調査・登録等の知財法務業務■法令変更等への対応■社内規程・ガイドライ

建設機械の販売・リースを行う当社において、【総務人事】をお任せします。総務人事の業務全般を担当いただき、組織の円滑な運営をサポートしていただきます。 ■採用業務（新卒、中途／応募対応、説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ■人材育成（研修スケジュール、研修履歴管理、社内及び外部講師手配） ■給与計算（社員他アルバイト、パート含む、

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。【ポジションミッション】採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【仕事内容詳細】　※変更範囲：当社業務全般 ■新卒採用：母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善、説明会や面接の実施、代表や営業部長/営業社

Cloud Link Groupは、2028〜29年のIPOを目指しており、変革フェーズの中で、組織の基盤を支え、労務キャリアの初期段階から、成長したい方に向けて、労務チームの新メンバーを募集します 給与計算・勤怠管理などの基本業務からスタートし、将来的には制度づくりや労務リーダーへのステップアップを目指していただけます。 【具体的には】※経

Cloud Link Groupは、2028〜29年のIPOを目指しており、変革フェーズの中で、組織の基盤を支え、労務キャリアの初期段階から、成長したい方に向けて、労務チームの新メンバーを募集します！ 給与計算・勤怠管理などの基本業務からスタートし、将来的には制度づくりや労務リーダーへのステップアップを目指していただけます。 【具体的には】※

主に自社ブランドの生産管理を中心とした業務を担当します。 ※年数回主に中国に海外出張あり（品質管理・スケジュール管理等） (業務の変更範囲：全社業務) 【詳細】■展示会にむけたサンプル製作のスケジュールやコストの管理 ■自社製品のアパレル・雑貨等の量産のスケジュール、コスト、品質の管理 ■生産工場の選定・新規開拓 など ※自社にパタンナーも在

構造設計を通して高耐震を社会へ広げていくことをミッションに掲げる当社では、人事担当を募集しています。現在、東京拠点には専任の人事が在籍しておらず、今後の組織拡大を見据えた体制構築や採用業務の推進が急 務となっています。本ポジションでは、採用業務の実務運用から設計、人材の受け入れ・定着に関わる施策の立案・実行まで幅広くご担当いただきます。採用業

多角的なファッション事業を展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。初めは、ご経験に合わせて少しずつ業務になれていただきますのでご安心ください。 【詳細】 ■採用計画の立案・運用（新卒／中途／派遣含む）■評価制度・等級制度の運用と見直し ■社員教育の企画（階層別・職種別研修）■労務管理（勤怠／有休／残業管理／メンタルヘルス対応）■就業

当社の幹部候補として総務業務をご担当頂きます。 総務の枠にとらわれず、経営企画/経理/人事/マーケティングに関わる業務を経験できます。 ■総務：車両管理・施設管理・工事発注　等 ■人事：入退社手続き・求職者募集管理・日程調整・給与計算 ■経理：仕分け・会計事務所とのやり取り・伝票　等 ■その他：新店舗開業の為のマーケティング・イベントの企画・

創業2年で3社を立ち上げた実績のあるスタートアップファクトリーである当社の労務担当者をお任せいたします。管理本部にて事業の急成長にコミットできる環境が整っています。 【業務内容詳細】 ■給与計算　■勤怠管理 ■社会保険・雇用保険の手続き　■労務契約の手続き ■安全衛生・職場環境の管理　■評価制度の改善活動 などの人事労務まわりの業務を担ってい

当社HSE（安全管理）担当として、当社役職員や関係各社職員が安全に業務を遂行し、また健康に過ごせるように労働安全や環境管理の仕組みの構築や運用をお任せします。 【業務詳細】 ・HSEマネジメントシステム運用（HSE重点目標・プログラム、HSE関連マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画・立案・実施） ・各種工事（現場作業はありません）、交通安

当社の人事総務部のメンバーとして、人員計画の管理、人事制度の設計および管理等の人事領域の業務全般、社内の管理システムの管理等の幅広い総務業務を担当いただきます。 【詳細】■ビジネスパートナーとして各部門のサポート■人員計画の管理および定期レポーティング■SAPシステムなどのグローバル管理システムの管理■社内イベントと企画/実施（グローバルに展

当室は人材戦略と施策の全体像をデザインし、各施策の企画から実施、推進を行っています。 ※以下、いずれかの業務（複数含む）にアサインさせていただきます。 ■人材戦略浸透施策（戦略の体系化、レポートの作成など）の企画・実行。■人材ポートフォリオ戦略の立案、また、それに基づく各種施策の企画・実行。■社員の行動変容や組織開発に関する施策の企画・実行。

人事総務部の担当として、人事業務全般をお任せいたします。ご経験、スキルに応じて、お任せする範囲を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・採用関連（時給者・社員の求人・応募管理、会社説明会の開催、人員計画の立案等）　・評価制度の運用（評価シートの作成、取りまとめ等） ・従業員管理（入退社や人事異動に伴うマスタ処理、労働契約書発行等） ・

採用力強化を図り業務推進いただける、人事(特にキャリア採用関連)のご経験者を募集いたします。ご経験を活かして下記業務を中心にご担当いただくと共に、将来的にも人事関連領域で幅広くご活躍いただけます。 ■キャリア採用業務：常時15〜20職種の求人を並行して進行し、部門との連携、求人原稿作成、書類選考から面接対応、スケジュール調整などを担当。パーク

クジラのしっぽのCMでおなじみの、関西を代表する総合建設会社である当社の経営戦略室にて、下記の業務をお任せします。バックオフィス関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。 オーナー直下の立場でグループ横断の業務をご担当いただきます。 ■公益財団法人の運営・企画・行政対応 ■米国を中心とした海外不動産の管理・税務・レポーティング ■社内シス

給与計算システムを使用した給与計算業務、社会保険関連手続き、勤怠管理などの人事労務業務全般を担当していただきます。将来的には管理職として部門マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■人事、勤怠管理、労務、給与、社会保険関連業務■ ■社内規定整備、社内機器・設備・車両管理 ■社内・外イベント対応 ■その他業務に付随する雑務あり ■将

セブン-イレブンの総菜等を製造する食品メーカーである当社にて、総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■パート社員の採用　■勤怠管理・給与管理　■労務関連業務 ■経理業務(仕訳・伝票) 【入社後】■ご経験に応じて簡単な業務から覚えていただき業務の幅を広げていただく予定です。 【福利厚生】■社宅や独身寮、娯楽施設優待券など有り