■大阪ガスサービスショップである当社の総務業務全般をご担当いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 【具体的な業務】◇PCなどの社内機器管理、整理 ◇車両の管理、車での荷物の運搬、書類保管管理 ◇会議会場設営、各種予約、社内行事全般　◇その他庶務業務 ◇ホームページ・SNS対応、◇社内広報、賃貸管理、備品管理 将来的には、採用研修、稟議決裁

グローバルでの商用車需要拡大、脱炭素化や自動運転の加速に伴い自動車業界の状況は大きく変化しています。その背景から人員体制の強化が急務であり、増加する中途採用ニーズに応えるべく体制強化の募集です。 CoE、HRBPと連携しながら、中途採用オペレーションを確実に実行し、各部門のリソース確保に寄与頂きます。関係者とのコミュニケーションを軸に、目標数

ウルフドッグス名古屋の認知度向上や試合観戦客数アップを目指してPR活動の企画・運営を担っていただきます！【■具体的には】各自治体や商業施設、学校などと連携し、お祭りなどの行事への参加など地域に根付いた 活動を通じて、多くの人たちにチームを知ってもらい、試合を見に来るファンを増やすような企画・運営を行って頂きます。 【■例】各自治体や小中学校と

社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など、それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当していただきます。 ■中途採用・派遣採用業務全般:中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等)・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報■

当社にて労務・財務経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■売上金・仕入れ金の管理　■請求書の発行・確認 ■経費処理業務（社員の経費・仮払金の精算） ■預金管理　■入出金管理　■仕訳業務 ■給与計算業務（勤怠管理・交通費の計算・インセンティブ計算） ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］

法的文書作成等の法務業務担当として、法的文書(契約書、約款その他(和文・英文))の作成・審査、交渉支援業務をお任せいたします。 1.依頼部門へのヒアリング　　2.ドラフト作成、チェック 3.関連法令、判例の調査 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・紛争・訴訟対応、その他法律相談への対応 ・従業員教育(契約に関する各種研修のコンテンツ作

【仕事内容】役員直轄の経営企画室のメンバーとして、予算・中長期計画策定、海外子会社管理、法務業務など幅広くご担当頂ける方を募集しております。 【具体的には】 【1】中長期事業計画・年度予算策定、予実差異分析 【2】アイルランド・アメリカ子会社管理(月次・四半期決算の審査等) 【3】契約書審査(売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、英文契約等)

【新卒領域の人事経験者は是非ご応募ください！！】 弊社の新卒採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 【新卒採用】50% ■新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー）■採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整■新卒採用手法の企画検討、実行■内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後

誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイ

創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で土地仕入・企画・設計・建設まで、マンション開発事業を担当者が一気通貫で行う少数精鋭組織である当社にて【人事課長】をお任せします。 今回は課長候補の採用になります。人事・総務業務全般のマネジメントをお任せしますが、特に評価制度企画・運用をメインとし、改善をしつつ採用、労務のマネジメントもお任

法務担当として、ご経験に応じて下記業務のいずれかから携わっていただきます。 【業務内容】 ■契約法務■社内各部署からの法務相談対応■法務関連フローの策定■機関運営強化支援策の策定■内部統制、コンプライアンス関連業務■アライアンス先との契約や取引等の精査■法令対応業務■訴訟対応■弁護士対応■経営観点からのリスク管理■他、法務部門に関わる業務全般

労務グループの管理職候補として、下記業務をお任せします。 ■給与担当　■システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス）　■福利厚生担当　■労働契約/規則管理　■労働トラブル対応　■法務サポート　■再雇用制度/シニア支援　■障害者雇用促進　■ダイバーシティ・インクルージョン　■部下のマネジメント・育成支援

良質な教育を届ける為全国で300以上校舎展開している弊社にて、総務部のファシリティ担当を募集。校舎の修繕・増改装やオーナーとの家賃交渉等、既存校舎の維持管理をメインに、新規校舎開設対応もお任せします。 【詳細】■修繕・増改装における設計/管理業務 ■外装・内装設備(看板・机・椅子など)設置の工程管理 ■新規校舎のレイアウト設計(新規校舎、移転

■大阪ガスサービスショップである当社の総務業務全般をご担当いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 【具体的な業務】◇PCなどの社内機器管理、整理 ◇車両の管理、車での荷物の運搬、書類保管管理 ◇会議会場設営、各種予約、社内行事全般　◇その他庶務業務 ◇ホームページ・SNS対応、◇社内広報、賃貸管理、備品管理 将来的には、採用研修、稟議決

人事に関連する全般的実務について、実務経験に基づき担当して頂きます。(メイン業務は、社会保険関連業務を想定)また、会社の管理部門として、代表電話対応等の総務・庶務業務についても一部担当して頂きます。 ■社会保険関連業務 ■労務関連業務 ■勤怠管理関連業務 ■給与関連業務（給与計算、住民税届出など） ■人事データベース関連業務 ■総務関連業務（

当社のシステム担当として、主にサーバーの運用保守や社内システムの定期的な更新業務、パソコン・プリンタ等の入替作業を担って頂きます。その他、社内のヘルプデスクや基本的な総務・庶務作業を行って頂きます。 【具体的には】社内システムの定期的な更新業務やセットアップ、また約5年に一度のパソコン入れ替え作業を担当いただきます。 システム会社とのやり取り

当社ビジネス職種の新卒採用を担っていただきます。年間50〜80名(事業開発、営業、コンサル、マーケなどの職種)採用を目標にリクルーター業務、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等をお任せいたします。 【詳細】■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのア

塗料製造メーカーでの人事労務・総務に係る業務全般を担当していただきます。管理職候補として将来的には部門マネジメントの業務に従事していただきます。 ■採用活動（書類選考/面接日程調整/一次面接対応/合否連絡/内定条件試算/エージェント対応等）■勤怠管理（時間外勤務時間集計・見える化/給与社保情報の社労士事務所連携/入退社手続き/36協定 特別条

新卒採用における様々な問題を抱える大手企業から中小企業に対し、戦略パートナーとして枠にはまらない課題解決支援を行っていただきます。具体的には下記一連のコンサルティング業務をお任せします。 ■課題抽出・提案：既存顧客フォロー、顧客課題のヒアリング、提案内容の考案と提案資料作成 ■企画・実行：案件の企画、制作やディレクション ■効果検証　等 【主

国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う当社で採用・総務業務を中心にお任せします。採用業務ではチームリーダーとして、採用業務の計画策定〜入社後研修を担っていただき、総務業 務ではご経験を生かした積極的な取り組みを期待しています。その他、経験や志向に合わせて幅広くバックオフィス業務に携わっていただき、管理部門のマネジ