総務・労務業務等さまざまな業務を担当いただきます。将来的にはオールラウンダーとしてご活躍いただけることを期待しております。総務・労務のいずれかの経験があれば応募が可能で、入社後はそのスキルの幅を 広げることができます■総務業務：代表電話対応、業者対応、備品管理、他庶務一般、所内行事、防災管理、オフィス管理 他 ■労務管理：勤怠管理 他労務管理

当社の人事（採用）担当として以下の業務を担っていただきます。 ■採用ニーズの把握 ■採用手段の企画立案、実施 ■選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など） ■教育関係の企画立案、実施 ■渉外 ■その他庶務業務

調剤薬局を約50店舗展開する「高い成長性」が魅力の弊社にて、人材開発チームリーダー(係長)候補として下記の業務をお任せします。 【具体的に】職種別や中途、新卒向けなど、チーム内のメンバーの適性を鑑みて役割分担しながら業務担当を任せていきます■グループ内全職種の中途、新卒採用の対応業務■採用計画の作成、および社長や他部署の経営幹部への報告■採用

■モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車用の強化パーツを展開する当社で、広報業務をご担当いただきます。■動画コンテンツ制作(撮影・編集)を中心に、企業ブランド向上をお任せします。 【具体的にお任せする業務】■HPの運営・管理　■動画制作　■SNS発信（Youtube、instagram、X等）■モーターショーや各種イベントの

業界シェアトップクラスの確定拠出型年金運営機関である当社の人事部門において、採用業務の中核を担っていただきます。 入社直後は、中途採用の計画立案や、実際の採用手法の具体検討をいただきます。 【具体的な業務内容】 ■社の中長期戦略等の方針実現を基にした、最適な人材ポートフォリオ/要員計画の検討 ■採用ターゲットの獲得・採用成功にむけた、採用活動

知的財産部の業務は大まかに以下の内容です。 １．特許業務（調査・出願）　２．権利業務（特許、意匠や商標、実用新案）３．技術契約業務（秘密保持契約（NDA）、共同出願契約、 共同開発契約等の書類作成・締結） ご入社後は技術契約業務（上記３．）に携わっていただきます。 将来的には、技術契約業務を統括するリーダー職への昇格・就任を期待してします。

人財開発室にて、メナードの将来を担う社員の社員研修・社員の能力開発支援などをおこなっていただきます。あわせて採用もお任せします。 社員の成長を支援するお仕事ですので、やりがいは無限大です！ ■社員研修業務：社員研修企画（目的・内容・効果測定・予算策定）、教育研修業務（研修資料作成・スケジュール調整・講義） ■社員の能力開発支援：社員面談の実施

労務課担当者として労務・庶務関連の業務をメインに将来的には幅広い業務に携わって頂く予定です。 《労務管理》■給与、賞与計算、振込、年末調整事務 ■所得税、住民税に関する手続き、納付事務 ■社会保険、労働保険関連の手続き、納付事務 ■入退社及び各種異動に関する手続き ■勤怠管理　など 《福利厚生》■社用車や通勤車両管理 ■事務所や社有社宅管理　

＜仕事の内容＞ 磁気シールドの製造などを強みに事業成長を続ける当社にて、法務職を募集します。 【詳細】■契約書に関する業務(ひな形管理、担当者ヒアリングを踏まえた契約文書作成、顧問弁護士との法務リスク検討、契約台帳管理等) ■取引先リスク管理(取引先データ作成、反社チェック、与信管理対応等) ■社内コンプライアンス推進(社内規程の作成・維持管

製造業と水インフラという新しい業態のスタートアップ企業において、人事組織面から組織の成長を支える推進役を担っていただきます。 ■従業員の就業条件や福利厚生、労働契約に関する管理業務を行い、法令遵守を推進 ■採用戦略の立案・実行をリード。採用フローの整備や、エージェントとの連携、面接・選考業務を統括 ■評価制度や報酬体系、キャリアパスの設計を行

【人事採用・労務】をご担当いただきます。これからも弊社が順調に成長できるよう事業全体を支えるお仕事です。 具体的には下記の業務をお任せします。 ■事業採用計画に基づき人材採用立案 ■応募電話対応 ■採用選考調整と面接官業務 ■教育・フォローアップ業務 ■労務業務 ■特定技能実習生ビザ

■介護事業・医療事業・障がい福祉事業を手掛ける当社にて、労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。 【業務詳細】■組織マネジメント（人事部門） ■労務系管理に対する施策と設計 ■労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ■その他人事領域における各種企画・立案 ■労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等) ■助成

精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社の総務人事部門にてご活躍いただきます。担当ポジション・業務内容はご経験に応じて決定いたします。※将来的に管理部門内でジョブローテーションを行う可能性あり ■総務（社内会議・イベント等の企画・運営） ■労務（給与計算、社会保険関連の手続き） ■安全衛生関連　■採用（新卒、中途）　■教育研修　他 ※入社

最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社にて、給与賞与計算や社会保険業務をメインとした、人事労務業務を担って頂きます。 【詳細業務】 ■人事労務(給与賞与計算/年末調整/勤怠管理等)■入退社手続き ■社会保険手続き■官公庁への諸手続き■規程の改訂等 ※給与システム:COMPANY ※勤怠システム:Tim

当社において受付と広報業務をお任せします。【詳細】ショールーム受付業務、来客対応イベント企画、運営、ホームページ更新、チラシ作成など。★残業月5H/働きやすい環境★ ＜当社のサービスについて＞ 住宅業界でありがちな、訪問営業は一切やっていません。厳しいノルマも ありません。ショールーム「えころの森」や建物をご覧になって、私たち の家づくりに共

本社管理部門にて、労務を中心とした業務に携わって頂きます。当社の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。ご経験にあわせてお仕事をお任せし、将来的には人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務業務全般（給与計算、勤怠データ集計、社会保険等各種手続き等） ・入退者管理（入社・退社手続き書類の管理および社内手配） ・その他人事業

「1円の利益にならなくとも顧客のためになる提案をする」という経営理念「ベストアドバイスルール」のもと、中小企業の就業規則や採用・人事労務管理の状況を分析し、企業経営のコンサルティングを提供しています 労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供。会社を守り、大切な社員を守る規定作りでお客様から高い評価を頂いております。こ

人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます。 【具体的な業務内容】■事業側から受ける法務相談 ■発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 ■行政関連事項の対応■契約書審査・契約書作成業務 ■各種サービス（新規事業を含む）のリ

交通広告のリーディングカンパニーである当社の法務部として、契約書作成や法務相談対応などをお任せいたします。未経験の方でも独り立ちまで先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください！ ■契約書作成、チェック（新規案件：月30件前後） ■法務相談対応（新規案件：月10件前後） ■コーポレート業務（取締役会、株主総会の運営等） ■押印業務

【仕事内容】役員直轄の経営企画室のメンバーとして、法務業務全般、予算・中長期計画策定、海外子会社管理など幅広くご担当頂ける方を募集しております。 【具体的には】※特に【1】【2】の優先度が高いです。 【1】契約書審査・作成補助(売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、英文契約等) 【2】訴訟・係争(各種案件管理・顧問弁護士への相談・調整等) 【