◆重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、総務・経理・庶務業務を幅広くご担当して頂きます。 ■労務管理・採用・教育 ■総務・経理業務全般 ■その他庶務業務　など

管理職候補として人事労務の係長クラスを募集します。3〜5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 【業務詳細】人事労務担当として以下の業務をお任せします。 ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等の人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育

大手タイヤメーカーである当社の仙台工場にて、タイヤ原材料等の購買業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・タイヤ原材料のデリバリー業務 ・原材料、設備、消耗品の購買業務

採用業務などを含めた総務関連業務をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・会社説明会等の広報および採用業務全般（新卒・中途） ・電話、来客対応 ・備品管理など庶務業務 ・車両関連管理（社有車、駐車場） ・健康診断対応 ・その他総務関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務

下記マネジメント業務をお任せいたします。 ・新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務 ※上記業務には全て主担当がおります。※業務内容変更の範囲：当社業務全般 そちらのマネジメントをしながら業務改善できる方結果を出せる方を探しております ■新卒：毎年40〜50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。 ■キャリア：年間20〜25名の

契約書の作成・レビューから法的リスク分析、社内向け法務研修の立案などをお任せ。新規事業における事業リスクの抽出や法的アドバイス、発生する法的インシデントの解決など、幅広い業務にも携わって頂きます。 【主な業務内容】 ■各種契約書の作成やレビュー ■各種取引における法的リスクの分析や法的観点からのアドバイス ■新規事業における事業リスクおよび課

『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、新卒もしくは中途の採用をご担当いただきます。 【新卒採用】2023年より新卒採用活動をスタート。新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与できます。学生への連絡や、説明会・内定式の運営、内定者フォロー等、の他、イベント等の

事業規模拡大に伴い、増員募集！人事・労務及び総務業務全般をお任せできる方を募集致します。将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【人事・労務・総務業務】入社後は以下の業務を中心にお任せします。 ・採用関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労務対応（産休、育休、労災等） ・年末調整 ・その他問い合わせ対応

高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて人事（採用）担当職をお任せいたします。 【仕事内容】▼要員・人件費管理▼新卒採用の企画・実務運営（インターンシップ・説明会・選考・面接対応など）▼経験者採用の企画・実務運営（媒体選定・面接対応・雇用契約関連業務など

高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて人事（制度）担当職をお任せいたします。 【仕事内容】▼人事評価制度の企画・実務運営▼教育・研修制度の企画・実務運営▼昇級試験の実務運営▼上記制度の見直し▼上記業務における予算管理など 入社後は、経験/知識/スキルを

人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 【業務内容】■[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画/立案 ■[採用]戦略/戦術の策定及び実行(中途/新卒で年間20〜30名の採用、エンジニア採用が中心) ■[人材/組織開発]キャリアアップ支援、組織文化醸成など ■[教育

◆法務部担当者として法務業務全般をお任せ致します。 ・契約書作成における企画、管理に関する業務 ・コンプライアンスに関する指導、育成業務 ・訴訟等に関する業務 ・知的財産権の法務に関する支援業務 ・内部通報制度の企画、推進及び管理に関する業務 法務部門の幅広い業務を担当していただきます。将来的には部門の中核として活躍いただくことを期待していま

『PLAZA』などの雑貨小売販売や化粧品の製造・販売など広い事業を展開している当社にて、まずは化粧品事業の法務をメインで担当いただき、他領域やグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 【具体的には】■契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務■商標に関する調査・登録等の知財法務業務■法令変更等への対応■社内規程・ガイドライ

主に自社ブランドの生産管理を中心とした業務を担当します。 ※年数回主に中国に海外出張あり（品質管理・スケジュール管理等） (業務の変更範囲：全社業務) 【詳細】■展示会にむけたサンプル製作のスケジュールやコストの管理 ■自社製品のアパレル・雑貨等の量産のスケジュール、コスト、品質の管理 ■生産工場の選定・新規開拓 など ※自社にパタンナーも在

建設機械の販売・リースを行う当社において、【総務人事】をお任せします。総務人事の業務全般を担当いただき、組織の円滑な運営をサポートしていただきます。 ■採用業務（新卒、中途／応募対応、説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ■人材育成（研修スケジュール、研修履歴管理、社内及び外部講師手配） ■給与計算（社員他アルバイト、パート含む、

「循環型ビジネスモデル」を掲げ、既存施設をリノベーションし全国で10か所の結婚式場を運営する当社にて、採用マネージャーをお任せいたします。採用計画の立案〜制度立案等に携わっていただくことを期待します。 【具体】■採用計画立案・採用管理■研修制度立案・管理■社員面談■人事データの管理と分析 【期待する役割】当社は多角的な事業展開により、安定経営

まずは面接日の調整や説明会の実施、候補者様の対応、データ入力など、様々な人事業務をご担当いただきます！ ■将来的には人事制度の上流設計なども担当いただけます！ 【具体的な業務内容】 ■面接日の調整　■説明会の実施・サポート　■候補者様への対応　■各種求人広告の運用　■データ入力など… ★今回募集する人事は、代表直下のポジションで

■重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、総務・経理・庶務業務を幅広くご担当して頂きます。 ■労務管理・採用・教育 ■総務・経理業務全般 ■その他庶務業務　など

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。【ポジションミッション】採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【仕事内容詳細】　※変更範囲：当社業務全般 ■新卒採用：母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善、説明会や面接の実施、代表や営業部長/営業社

Cloud Link Groupは、2028〜29年のIPOを目指しており、変革フェーズの中で、組織の基盤を支え、労務キャリアの初期段階から、成長したい方に向けて、労務チームの新メンバーを募集します 給与計算・勤怠管理などの基本業務からスタートし、将来的には制度づくりや労務リーダーへのステップアップを目指していただけます。 【具体的には】※経