生活インフラを支えるサーラグループのシステム会社である当社で管理部門のメンバーを募集します。法務・人事・総務など管理部門のお仕事を幅広くお任せします。 【業務詳細】◆人事：採用活動、社内教育などの他に、社員にとってより働きやすい会社になるよう制度の見直しや面談を行っています。 ◆総務：ＩＴ運用（ネットワーク・デバイス管理等）、労務（入退社手続

◆子会社である事業会社は創立64年を迎えた開発型流体制御部品メーカー◆医療診断機器や各種分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップメーカーとして高い技術力を背景に製品の開発製造を行っています ◆NASAやJAXA、東京大学への納入実績あり！ 【具体的な業務内容】 給料・・・勤怠管理、有給管理、給料計算、支払い、年末調整、住民税手続き等 労

総務として以下業務をお任せいたします。 将来的に管理職としてのご活躍も期待しているポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■施設管理(研修所施設や社宅等)　■固定資産管理、備品管理　■文書管理　■取締役会や持株会等の運営・事務局　■グループ企業総務部門への支援　■株主優待の管理　■事務所開設・移転・修繕時の工事立会　■役員等の送迎対応　

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、「業績を伸ばしながら、どうすれば営業所でのメンバーが気持ちよく働けるか」を考えて頂くお仕事です。 【具体的には】 ・貨物運送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理及び採用 ・請求及び営業所支払等、経理に関わる書類の作成

当社役員直下で中長期的なビジョンを持ち、人事戦略の策定・推進や組織構築業務を行なうポジションをお任せします。組織として個人が能力を発揮できる場を整えることがミッションです。 【具体的には】 ■人事制度の企画・立案・改定に関する業務■社内規定・規則の策定や改定■社内教育、研修プランの整備　など 　次世代の組織の基盤作りをするために、会社の変革期

■お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、事務リーダー候補として人事労務・総務業務をお任せします。ご経験やスキルによって、以下8つに分かれるチームのいずれかへ配属となります。 ■社員の給与計算に関する業務　■雇用保険、労働保険に関する業務　■社会保険（健康保険、厚生年金保険）および企業年金基金に関する業務　■就業管理（勤

人事業務(人事/労務)と総務業務をメインに幅広くお任せします。まずは労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社対応、安全衛生管理など)や人事の基本的な業務に取り組んでいただき、将来的には人事施策の立案や 仕組みづくりなど、企画要素の強い業務もお任せする予定です。 ●採用：キャリア採用・新卒採用・採用広報など ●教育・研修：オンボーディング計画策定な

百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開し、ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーである当社にて、採用企画の業務をお任せします！ ・採用戦略の立案及び推進・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） 【入社後のキャリアステップ】⇒育成・研修

人事部の給与計算担当として給与社保の取りまとめ、チェックをメインにお任せいたします。 【当社について】創業以来、その技術力から業界内ナンバー1のブランド力を維持しており、常に顧客ニーズに沿った製品を提供していることから多くの支持を得ています。多岐に渡る分野で、創造という挑戦を続ける顧 客と歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を

総務人事で以下の業務をお任せします。入社後数年して、近い将来には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■総務：給与計算、社会保険対応、社内システムの管理、車輛管理　など ■人事労務：採用業務(主にはパートの清掃スタッフの方の採用)、パート社員の労務管理　など ■その他：設備・什器備品調達他、付帯する業務 ■

組織拡大・多角化経営に伴い、未来の組織を見据えた組織基盤強化するだけでなく、さらなる改善いただける人事労務経験者を募集しております。 HRグループの人事企画ユニットにて、下記イメージの付くところから徐々に業務をお任せいたします。 ■労務業務：給与計算/勤怠管理と勤怠チェック/入退社手続き/社会保険手続き（申請等は委託）/住民税の管理/社員情報

国内外に200院以上を展開する湘南美容クリニックGの採用部にて、採用広報業務全般に携わっていただきます。まずは、求人媒体の運用からお任せいたします。その後、適性や過去のご経歴を鑑み、オウンドメディアの ディレクションやSNSによる情報発信、コンテンツ(記事動画)のディレクションなど、幅広い広報業務に携わっていただきます。 【具体的には】1)求

当社の教育研修・人材開発（L&D）は、リクルートメントコンサルタント、マネージャー、リーダーシップの能力と成長をサポートする重要な役割を担っています。L&Dスペシャリストとして、新入社員から経験豊富な シニアメンバーまで、ビジネス全体の能力開発を担当します。 ワークショップのファシリテーションやコンテンツの作成、ビジネスリーダ

■世界最大級のSEP船の船舶管理・世界初、熱水鉱床の連続揚鉱プロジェクトを推進、海洋調査船・多目的船舶で日本トップクラスの実績を持つ弊社にて、弊社社員である船員の乗下船スケジュール、教育・資格・研修の 管理、労務管理等をお任せいたします。 【具体的には】■約180名の船員の乗船下船スケジュールをチームで管理　■船員の教育・資格・研修の管理　■

・部署の人間全員が英語で会話するバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。10年以上のキャリアを持つトレーナーがサポートをする為、ほとんどの方が未経験で入社して活躍しています。 ・新入社員向け研修の企画や運営/新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価/研修全般のスケジュール管理、研修資料の作成及び改善/人材育成計画の

・部署の人間全員が英語で会話するバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。10年以上のキャリアを持つトレーナーがサポートをする為、ほとんどの方が未経験で入社して活躍しています。 ご自身の適性や希望に合わせて下記の業務のいずれかをお任せします。 【営業サポート業務】・転職希望者へ向けたスカウトメール作成,添削 ・新メンバーの

■総務人事部門の管理者候補として幅広く業務をご担当いただきます。定例業務としては給与計算、社保手続、労務管理、健康管理、資産管理といったところから 人事については採用募集、面談、研修・教育といった領域までお任せします。 ■将来的には規程改廃、給与制度設計の企画業務、契約書管理など法務業務などまで幅広く拡張できます。 ※変更の範囲:当社業務全般

■銀行業務を行う急拡大中のベンチャー組織を支える、総務事務スタッフを募集！一般事務/備品管理/データ入力・集計/業務内容点検/新人教育を担当いただきます。 【具体的には】■帳簿記帳　■備品管理・在庫管理　■書類整理・ファイリング作業　■郵便受付・発送作業　■社内美化　■審査書類印刷・作成　■融資関連書類の作成　■融資承認通知送付等、融資関連の

M&Aや海外法人の設立、海外企業との取引などコーポレーションアクションが多いため法務業務の重要性が高く、IPOに向けて契約リスクのコントロールや適法性が強く求められるため、専門性の高い法務担当を募集！ 【具体的には】 ■契約法務　■商事法務　■コンプライアンス等 【将来的にチャレンジいただきたい業務】 ■M&Aなど法務面でのコ

給与労務担当として、ご経験や知識を活かし、勤怠管理・社会保険や福利厚生の手続きから、給与計算や年末調整等をお任せします。将来的に経験を積みながら、業務の幅を広げ労務給与全般を担っていただきます。 【詳細】■社会保険/確定拠出年金/財形等の手続き ■勤怠管理（勤次郎と顔認証）■給与賞与計算（奉行シリーズ）■各伝票起票/EB送信■昇給賞与資料等の