各募集部門の責任者と期待する役割、望ましいペルソナ、スキルセットなどを綿密に打ち合わせながら要件をまとめ、募集計画を策定。各種採用メディア・エージェントへの募集展開〜選考〜採用内定者フォローのプロセ スを、採用担当メンバーをリードしながら、スピーディーに推進していただきます。 また、経営理念や行動指針にもとづき、すべての職種・ポジションに共通

本社の人事総務部内の採用担当として以下業務をご担当いただきます。今回、主に新卒採用よりスタートいただきたいと考えております。 【業務詳細】新卒採用業務 ■採用計画の策定 ■選考プロセスのデザイン ■ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用 ■会社説明会の企画、運営 ■面接日程の調整 ■応募者管理 ■書類選考、面接の運営 ■内定者フォロー ■内定

スタンダード市場に上場している当社にて採用担当を募集します。採用に関することは基本的に全て経験できます！採用業務だけでなく、採用戦略の立案など、難易度の高い業務も将来的にお任せする予定です。 【業務内容】■システム入力・データ管理・資料作成　■応募者への連絡(メール、電話)■面接対応　■会社説明会登壇　■採用戦略の立案 入社後は、先輩社員の指

余分な添加物や香料を使わない化粧品・健康食品を製造・販売する当社の人事・総務をお任せします。具体的には、人事(採用/労務/研修)業務または総務(備品の発注・管理、社内行事の企画・運営、施設管理等)業務をお 任せ予定です。 ■入社後は教育担当がOJTで一から丁寧にサポート！OJTの合間には座学による学びの場を設ける予定です。※教育担当も未経験か

相模原事業所(工場3/研究棟4)の労務/総務/人事等をお任せします。広く浅く時には深くのポジションのため、幅広い業務や課題に対して関係各所と調整しながら、論理的かつ柔軟に協力できる方を求めております。 【具体的には】下記の実務を担当しながら、管理職候補としてキャリアアップいただきます。 ■労務管理…給与・社会保険・勤怠、その他労

広島事業所の労務、総務、人事等の実務をお任せします。広く浅く時には深くのポジションのため、幅広い業務や課題に対して関係各所と調整しながら、論理的かつ柔軟に協力できる方を求めております。 【具体的には】下記実務を担当しながら、管理職候補としてキャリアアップいただきます。 ■労務管理…給与・社会保険・勤怠、その他労務対応 ■人事&h

◆人事部の労務担当者として労務関連業務（従業員の雇用に関連する業務全般）を幅広くお任せいたします。将来的には人事として採用や制度設計等の他の業務にキャリアを広げていただけます。 【業務例】◆給与計算 ◆全社勤怠管理 ◆入社手続き ◆社会保険・労働保険等の処理事務 ◆雇用契約管理 ◆従業員データ管理 ◆就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成

◆自社、グループ子会社における以下の法務業務に従事頂きます。【業務内容】M&A/新規事業開発における法務担当/法律相談/リーガルチェック/契約書作成/紛争対応等 【職務の特徴】 ◆戦略法務・予防法務の比率が高い点が特徴です。グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行っていただきます。また、

当社にて人的資本経営・人材活用・組織開発等の観点で必要なデータの加工/集計/分析作業、並びに以下人事関連業務等をお任せいたします。 【入社後にお任せする業務の例】■当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案・実行■人事業務における企画立案、人事データの集約・活用■総務業務■タレントマネジメント、制度改定、研修企画 ■給与計算：各国の法律

グローバル開発組織において、採用・オンボーディング・組織課題の改善を担うHRBPポジションです。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、カルチャー浸透やグローバルな人材戦略を推進していただきます。 【詳細】 ■エンジニア採用・オンボーディング支援■組織・人材課題の特定と施策立案・実行■エンジニアカルチャー浸透支援 上記、お仕事をお任せし

当社の人事総務、労務管理全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションは、配属予定先の総務部の、将来の責任者候補の募集になります。 【仕事内容】■社内規程の管理／改訂 ■株主の管理、株主総会等準備、公告手配 ■社員の出退勤や有給休暇取得実績、時間外労働を含む労働時間の管理 ■産業医面談・保健指導等の手続き全般等、安全衛生に関わる事項 ■その他

当バイオマス発電所は、輸入材バイオマスを燃料とし、再エネ電気をFIT制度に基づき安定供給して参ります。 １総務：■契約書や届出等、各種社外提出書類の作成■発電所内で発生する産業廃棄物や、 薬品等ユーティリティの発注・管理■社員総会の準備■労務管理■社労士とのやり取りを中心とした給与関連業務■監査対応■地元対応■社内ルールや規程の見直し等 ２経

多ジャンルのコミックを編集・発行している当社の、人事や総務のお仕事をお任せします。中途採用や人事制度・福利厚生制度設計など、一連の人事総務業務を担当していただきます。 【業務内容】■採用（中途社員・派遣社員など有期雇用社員）・計画立案・実行■人材育成・研修設計・実行■人事制度設計・運用■労務管理・衛生管理■福利厚生制度設計・実行 【入社後のイ

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を 支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。【具体的に】

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を 支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。【具体的に】

当社は、国の指定検査機関として建築物の確認審査や住宅性能評価を行う公共性の高い事業を展開しています。本ポジションでは、人事部門の中核メンバーとして、採用/労務を中心とした以下の業務をお任せします。 ■入社直後にお任せする業務 【採用業務】 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 【労務業務】 社会保険手続き、

■上場企業の人事部門で、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般を担い、組織成長を人材の面から支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】採用ニーズのヒアリング、求人票作成、媒体運用、選考進行、内定者フォローまで一貫して担当。新卒採用では説明会やインターン運営も行い、希望があれば労務業務（勤怠管理や入退社手続き等）に

コーポレート部にて、法務担当業務全般に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】・各種契約書のレビュー、ドラフティング ・押印・発送事務等の法務庶務 ・取引先審査、反社審査　・事業推進に対する法的支援 ・新規ビジネスモデルのスキーム検討 ・関連法令、法改正の把握　・許認可管理 ・商業登記関連　・社内の法務相談に対する対応 ・顧問弁護士・司法書士

東証プライム上場大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をお任せします。 【詳細】■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ■年末調整およ

管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。 【事業法務】 ■契約書作成・確認 ■社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ■法務相談(事業部と当社グループ親会社法務との調整) ■商標権の取得・管理■宅建業及び建設業の申請手続き 【商事法務】 ■定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガ