■急成長する組織の採用をリードしていただきます。技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。 【詳細】 ■採用アクションの立案と実行 ■持続的な採用サイクルを実現するためのオペレーション構築 ■採用広報施策や、採用イベントの運用　ほか

当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続 ■特許の権利維持要否検討 ■クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の

組織・事業拡大に伴い、人事組織を強化しています。当社の採用部の部長候補として、採用戦略立案から実行、部門のマネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ■中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ■KPI管理、経営陣へのレポーティング 等

給与・勤怠・労務業務を行う部署にてマネジメントをいただきます。 当社は、東証グロース市場に上場しており、今後プライムへの市場変更も目指している成長ベンチャー企業です。 【採用背景】事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。

女性専用のホットヨガ/ピラティス/サーフエクササイズ/トレーニングジムなどフィットネス事業を展開する当社にて法務業務を担当していただきます！【事業】https://be-lifecreate.com/service/ourservice.html 契約審査（契約書の文案作成/レビュー）、広告審査（薬事法、景品表示法などのコンプライアンスチェッ

女性専用のホットヨガ/ピラティス/サーフエクササイズ/トレーニングジムなどフィットネス事業を展開する当社にて法務業務を担当していただきます！【事業】https://be-lifecreate.com/service/ourservice.html 契約審査（契約書の文案作成/レビュー）、広告審査（薬事法、景品表示法などのコンプライアンスチェッ

契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管

ゴム部品の原料となる「マスターバッチの」製造および販売を行う当社にて、総務(出荷作業)をお任せします。 【業務詳細】 具体的には、製品の出荷準備、物流手配、出荷伝票の作成、製品の在庫管理等の業務を担当いただきます。 また、出荷業務を習得後、工場の経理業務も徐々にお任せいたします。 ※経理業務については、請求書管理、経費精算、仕入れ・売上管理等

航空機関連の機器、部品の設計・販売から、産業界や医療分野、半導体工場などで必要とされる計測機器を提供している当社にて、人事課長のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】人事業務全般のマネジメント業務が主となります。 ・労務：給与、社会保険、福利厚生 ・採用：人員計画立案、新卒採用、中途採用 ・教育：研修企画・運営 ・人事制度：評価、異動、制

広報活動全般を担当していただきます。経営陣や各事業部と密に連携し、幅広い広報業務に携わることができます。自らの意思で仕事を進められる裁量の大きなポジションです。 【担当業務】■広報戦略の策定/実行■プレスリリース作成・配信■メディアリレーション（企画提案、イベント企画等）■業界トピックスのリサーチ■広報活動による効果測定、改善実施（■危機管理

ビジネス職採用担当として、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務を推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 【主な業務】■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■各採用チ

新卒採用担当として、採用活動全般をご担当いただきます。事業部長や現場のメンバーと連携し、採用力向上に向けた施策やブランディングの企画・実行を行います。 採用戦略の立案からオペレーション、入社後の活躍施策まで、一貫して担当していただきます。 【主な業務】■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■母集団形成のための各採用チャネルの活

介護医療障がい福祉事業を手掛ける当社、人事採用部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。一緒に組織体制を構築いただける方を求めております。※変更範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■組織マネジメント（人事部門）■採用計画の企画、立案（新卒・中途） ■採用媒体の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ■その他人事領域における各種企画・立

【業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など ※変更の範囲：当社業務範囲

【業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など ※変更の範囲：当社業務範囲

【1】特許出願・権利化、クリアランス対応、IPランドスケープ、知財戦略等全般の業務となります。 分野は、1)無機・セラミック系材料、2)高分子材料・樹脂加工、3）複合 材料・電子材料、4)ライフサイエンス分野のうち複数分野をご担当いただく予定です。 【2】特許・学術文献調査、リサーチャーとしての業務をご担当いただきます。IPランドスケープやデ

ロームグループ全体の障がい者雇用管理業務の全体のサポートおよび企画、運営をお任せします。 【具体的には】 ・障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート ・ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート ・本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓 ・行政監査の対応 【採用背景】障がい者雇用を拡大する上で、管理体制強化

大手・上場企業を中心に年功序列型制度の撤廃やジョブ型雇用の導入など様々な変革が行われています。評価制度構築をメインに、組織/人材戦略構築・役員報酬制度/人事制度再構築、組織風土診断/従業員満足度調査 などのコンサルタントをご担当いただきます。▼プロジェクト期間：6ヶ月〜18ヶ月程度【詳細】・組織／人材戦略構築・人事制度再構築・資格等級制度・人

■お酒のつまみである海産珍味を中心に、お菓子や茶ばを製造・販売を行う当社にて、人事労務業務（入退社手続きを中心）をお任せします。まずはサポート業務からスタート頂きます。 《具体的には》 ■給与計算、年末調整事務、社会保険手続き、社員の問合せ対応 ■入退社手続き、勤怠管理、休復職手続き、健康診断・メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新

住居型老人ホームを運営する当社にて、人事・総務全般の業務をお任せします。高齢化という社会課題に対して直接的に向き合えるお仕事で、貢献性も高くやりがいを持って働いているスタッフが多くいる職場環境です。 【具体的に】施設職員の採用・管理・育成/入居に関することや行政の手続き、更新管理・コンプライアンス管理等をご担当いただきます。 ※施設職員のサポ