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株式会社ニコン 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース軍隊のような組織であり、上司が望む行動を徹底する必要がある。組織課題に対しておかしいのではないかと声をあげると体制批判として、人事評価を露骨に下げられるので注意が必要。どこの企業でも同じかもしれないが、上司のご機嫌を常に取り続けることが何よりも重要。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途の人はそれなりに仕事ができる人じゃ無いと馴染むのに時間かかる印象
非常に優秀であれば周りから頼られているが、そうで ... 出世の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列である。自分の上司が優秀と限らない。また、場所によってばらつきがある。技術がないが経験はあるような人も評価されて ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース成果主義、能力評価に移行している途中です。まだ従来の年功序列が残っています。この度のコロナにより、人事評価がシビアになる ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース課長までは多様な性格の人がいて、一部管理職として人間的にどうなのかと思う人がいますが、部長クラスになると人格者が多いです ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世コースは慶応が強いです。もう半端なく。東大よりも派閥が強くて、驚きでした。ただ、その派閥に入るためにはいろいろと大変 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基幹職(係長級)に上がるためには、マネジメント能力が問われます。リーダとしての素養がないと昇格試験合格が難しいでしょう。 ... 出世の口コミの続きを読む
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