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レポート数 83 件
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伊藤忠プラスチックス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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伊藤忠プラスチックス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 466万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 415万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 408万円 435万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 397万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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伊藤忠プラスチックス株式会社 出世の評判・口コミ
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伊藤忠プラスチックス株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
上層部のご機嫌取りと、無駄な残業に疲弊したうえ、自身の成長も見込めない環境であるため。
また業界が縮小していく傾向もあり、早めに外に出ていかないと、いけるところがなくなってしまうと思ったため。 -
伊藤忠プラスチックス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
完全なる年功序列のため、効率化などに力をいれなくとも問題ない。
また残業が多いほど、頑張っていると思われる風土が残っている。
そのため、体力に自身がある人にはよい。
上にいくためには、親会社からの出向者のご機嫌を取らなければならず、
間違っていることなどに対しても指摘をするべきではない、という風土が残っている。 -
伊藤忠プラスチックス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
プロパーの人はおっとりした感じの人が多いようにみえる。
それは惰性で仕事をしている人が多いため、そう感じるように思える。
基本的には体育会系の職場であり、昔の風土が根強く残っている。
リモートワークなどにも理解が薄く、対面至上主義がはびこっている。 -
伊藤忠プラスチックス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は個人差が大きく一概にはいえない部分もあるが、暇な人は相当暇そうにしている。逆に残業代を目当てにして無駄に残業をしていく人もいる。基本的は休日の出勤はない。
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伊藤忠プラスチックス株式会社 管理部門の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
グループにあるコンビニとの取引があるため、業界が縮小していく中でも、それなりに売上は見込める点が強みだと思います。
しかし、全体的には縮小傾向にあるので、長期にわたっての存続は難しく、かなりの縮小がはかられると思います。
また上層部も、今だけ良ければすべて良しなので、改善される見込みもありません。 -
伊藤忠プラスチックス株式会社 広告宣伝の評判・口コミ
退職理由の口コミ
年功序列の評価体系で、役員のご機嫌をうかがえない人は、毎年一定の少ない金額の昇給のみで、残業を増やして残業代で勝負していくしかない。
また内容ではなく、誰が言ったかで決まってしまう風土が強く、
従えないときは嫌がらせの対象となってしまう点が馴染めなかった。
伊藤忠プラスチックス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 250,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月15時間 月0日 1日7.3時間 / 週5日 - 年
収 - 400万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給250,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給250,000円の内訳として、基本給が220,000円で88%、時間外手当が20,000円で8%、時間外手当以外の手当が10,000円で4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
- 年
伊藤忠プラスチックス株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事総務部
- 職種:総務
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
どのような仕事がしたいですか。
管理部門の仕事なら何でもやってみたいです。経験があるのは総務の仕事ですが、経験のない経理などもやってみたいです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
伊藤忠商事の100%子会社の中でも有力な会社であるので応募しようとかんがえました。会社のホームページや会社の口コミ情報などをよくしらべました。面接は1次面接が人事課長と人事部長、2次面接は本部長が加わりました。